Job Description

Titre du poste :
Premier realisateur ou premiere realisatrice, Nouvelles (poste en presentiel) (Services anglais) (sur site)
Statut d'emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Competences linguistiques :
Anglais (Ecriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle), Anglais (Lecture)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-11-06 11:59 PM
CBC Ottawa est a la recherche d'un premier realisateur ou d'une premiere realisatrice ayant un grand sens de l'innovation et de la collaboration pour diriger son equipe journalistique primee. Relevant du realisateur-coordonnateur ou de la realisatrice-coordonnatrice des nouvelles, vous guiderez la creation de nouvelles de derniere heure et d'enquetes, en veillant a ce que le contenu interpelle nos auditoires sur differentes plateformes.

Vous dirigerez les reunions editoriales quotidiennes, validerez des scripts pour la video et la radio et collaborerez avec d'autres leaders pour avoir une salle des nouvelles de pointe d'une grande efficacite. Vous miserez sur votre bon sens des nouvelles et votre attitude positive pour trouver de nouvelles facons de presenter les sujets.

Ayant un sens inne de la collaboration, vous aimez mentorer de jeunes journalistes et savez gerer les conflits et le changement avec finesse, en plus de favoriser le decloisonnement et le developpement d'une culture representative et inclusive. Vous guiderez, coacherez et soutiendrez les reporters de la salle de nouvelles d'Ottawa, travaillant etroitement avec des leaders d'autres equipes de la station.

Vos responsabilites :Superviser les decisions quotidiennes relatives au contenu journalistique pour CBC Ottawa. Diriger les reunions editoriales, etablir les conducteurs d'emission et encadrer la production du contenu pour s'assurer qu'il soit original, pertinent, adapte au contexte et marquant, et qu'il respecte nos normes journalistiques. Elaborer une strategie pour le bureau d'affectation de CBC Ottawa en mettant l'accent sur le contenu fonde sur les donnees pouvant se decliner sur toutes les plateformes. Suivre activement l'actualite sur le territoire couvert par CBC Ottawa et prendre part aux evenements et aux activites de la region. Offrir de la retroaction et du coaching aux journalistes pour les aider a developper leurs competences et a produire du contenu de la plus grande qualite. Participer a la planification de la couverture des projets et evenements speciaux pour l'ensemble de la salle des nouvelles. Bien connaitre les tendances en matiere de traitement des sujets et de videos ainsi que les habitudes des auditoires. Collaborer avec d'autres leaders pour faire croitre l'auditoire de toutes les plateformes de CBC News. Fournir de l'aide pour certaines decisions relatives aux affectations. Collaborer etroitement avec les realisateurs et realisatrices affectes a la communaute pour approfondir nos liens avec la communaute en misant sur notre programmation, des activites de rayonnement et des seances avec des parties interessees.


Votre profil :Diplome universitaire en journalisme ou l'equivalent, et au moins sept ans d'experience en journalisme. Experience de travail averee a la direction d'une equipe dans un environnement multiplateforme de production de nouvelles quotidiennes ou tout bouge rapidement. Excellentes aptitudes journalistiques et fort esprit critique; connaissance des enjeux juridiques et ethiques touchant le journalisme. Aptitudes superieures pour les communications et les relations interpersonnelles, et excellent sens de l'organisation. Pensee strategique et aptitude averee a conjuguer vision et action. Capacite confirmee d'exercer rapidement un jugement editorial et de faire de la planification a long terme. Leadership dynamique et attitude positive accordant la priorite a l'equipe, et capacite de motiver et d'encadrer des equipes, d'encourager la creativite et de valoriser l'experimentation. Experience dans l'elaboration de strategies de contenus presentant de nouveaux points de vue et dans la recherche de solutions pour interesser de nouveaux auditoires jeunes et diversifies; volonte d'agir en ce sens. Liens solides avec les communautes que nous servons a Ottawa; comprehension fine et approfondie de la diversite des perspectives et des parcours de vie. Tres bonnes aptitudes pour la gestion des personnes et grande volonte d'incarner et de promouvoir la diversite, l'inclusion et le respect au travail. Capacite et volonte de travailler selon un horaire flexible, au besoin. Permis de conduire valide, et dossier de conduite repondant aux exigences minimales de l'assureur de CBC/Radio-Canada.

Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
181 Queen Street, Ottawa, Ontario, K1P 1K9
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein