Job Description

Titre du poste :
Realisateur (Services anglais) (Sur place)
Statut d'emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Competences linguistiques :
Anglais (Ecriture - C - Avance), Anglais (Expression orale - C - Avance), Anglais (Lecture - C - Avance)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-10-29 11:59 PM
Description de poste
CBC Calgary est a la recherche d'un realisateur ou d'une realisatrice pour diriger son emission quotidienne avec tribune telephonique Alberta at Noon, diffusee a l'echelle de la province. Alberta at Noon est la seule tribune telephonique provinciale; elle joue un role cle pour faire en sorte qu'une diversite de voix de l'Alberta est entendue dans la programmation de CBC. C'est l'endroit ou se tiennent des conversations eclairees sur des sujets qui sont a la fois dans l'actualite et dans l'air du temps.
Relevant du realisateur-coordonnateur ou de la realisatrice-coordonnatrice de la programmation, vous travaillerez de Calgary en etroite collaboration avec l'animatrice de l'emission pour superviser la realisation quotidienne d'Alberta at Noon. Vous devrez, entre autres, formuler la question du jour, obtenir des entrevues avec des invites, rediger des mises en contexte et preparer des plans d'entrevues. Vous collaborerez avec vos collegues de l'information et des affaires publiques de Calgary et d'Edmonton, ainsi qu'avec vos collegues de nos bureaux, afin de vous assurer que l'emission traite des enjeux importants et pertinents pour la population de l'Alberta.
Nous recherchons un ou une journaliste dynamique qui comprend bien l'actualite de la province et a la capacite de susciter la discussion avec les participants a la tribune. Vous devez avoir des aptitudes exceptionnelles pour la pensee critique et le souci du detail.
A ce poste, vous vous assurerez que l'ensemble des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada sont respectees, que nos reportages sont justes, equilibres, exacts, serieux et pertinents, et qu'ils refletent les communautes que nous servons.

Dans la reconfiguration actuelle de l'industrie, les nouvelles locales et les sujets traitant des communautes sont plus importants que jamais. Vous avez conscience de la diversite et de l'evolution de la population de l'Alberta, ainsi que de l'importance de prendre en compte toutes les communautes dans nos contenus.

Vous avez a coeur d'incarner et de promouvoir l'inclusion et le respect au travail. Vous avez une excellente comprehension de la diversite culturelle du sud de l'Alberta.
Taches principalesTrouver et developper des idees et des concepts pour l'emission. Proposer des sujets et des facons de les traiter. Assurer la production de tous les aspects des reportages : mener les preentrevues, rediger les textes d'entrevue, collaborer avec le redacteur en chef, realiser les entrevues en studio, realiser le montage audio, et rediger les textes pour les services numeriques et les reseaux sociaux. Reserver les studios et les lignes. Encadrer le travail d'autres membres de l'equipe. Jouer un role de leadership, au besoin.

Votre profilSolides competences en journalisme, excellent jugement a l'egard de l'information et capacite de travailler de facon efficace dans une salle des nouvelles en ligne qui fonctionne 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, et ou la pression liee aux echeances est forte. Experience de la validation, de la revision (y compris la structure des reportages), de la verification des faits et de la mise en forme de contenus d'information. Aptitudes pour le leadership, le coaching et le mentorat, et capacite demontree de motiver des equipes et d'encourager la creativite. Tres bonne connaissance des enjeux juridiques et ethiques en matiere de journalisme. Vaste connaissance des enjeux du sud de l'Alberta et des communautes de la diversite de cette region. Capacite de gerer un grand volume d'information changeant rapidement et de s'assurer que le materiel est traite de facon appropriee. Entregent et excellentes competences en communication. Solide esprit d'equipe. Diplome universitaire ou l'equivalent. Au moins sept ans d'experience recemment acquise dans un environnement multiplateforme de nouvelles.

Vous devrez peut-etre passer des tests de competences et de connaissances.
Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.



Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.



CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
105-1000 Veteran's Place, N.W., Calgary, Alberta, T3B 4M1
Horaire de travail :
Temps plein