Job Description

Titre du poste :
Realisateur ou realisatrice Radio (Services francais)
Statut d'emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Francais
Competences linguistiques :
Francais (Ecriture), Francais (Expression orale), Francais (Lecture)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-10-21 11:59 PM
Votre mandat
Nous sommes a la recherche d'un realisateur ou d'une realisatrice affectee a l'emission du retour Place publique, sur ICI Premiere, a Saguenay.
Vous etes de nature positive et mettez en avant un leadership collaboratif. Vous avez un excellent jugement editorial, beaucoup de creativite et savez maintenir de bonnes relations interpersonnelles. Vous savez comment exploiter le plein potentiel des plateformes numeriques et mettre en lumiere les contenus qui nourriront la conversation citoyenne.
Relevant du premier chef de la station, vous serez responsable de planifier, concevoir, organiser ou developper la production et la realisation de l'emission de radio d'apres-midi qui met en valeur la richesse et a la diversite des communautes desservies, tout en suivant l'actualite du Quebec, du Canada et du monde. Vous devrez vous assurer que le travail est conforme aux Normes et pratiques journalistiques de Radio-Canada. Vous disposerez de beaucoup de latitude pour faire preuve d'initiative, de jugement et de creativite. Vous devrez faire preuve de curiosite technologique et assurer la mise en ondes de l'emission. En cherchant les meilleures facons de motiver, vous devrez encadrer et coordonner le travail d'autres membres de l'equipe de maniere reguliere.
Vous avez des idees nouvelles pour creer des emissions de qualite que la population canadienne attend de nous. Vous sortez des sentiers battus, toujours a l'affut de nouvelles facons de creer du contenu qui soit distinctif, intelligent et novateur; des qualites qui sont aussi les votres.
Vos principales responsabilites:Participer a la preparation d'objectifs d'emissions; Developper le contenu d'une emission, notamment du point de vue des sujets couverts, de la recherche, des textes et/ou du montage; Commander au besoin des textes ou des recherches; Determiner le style, le rythme, la cadence, la composition et le format de l'emission; Planifier et organiser l'emission ou des composantes et/ou segments d'une emission; Faire du montage et assurer les taches requises a la mise en ondes; Planifier, choisir et demander, en collaboration avec la direction regionale, les ressources financieres et operationnelles necessaires a la production, y compris le personnel createur et autre, le materiel et les installations; Evaluer tous les aspects d'une production, y compris le rendement du personnel de la programmation et de la production et celui des collaborateurs pigistes; Collaborer avec les realisateurs des autres emissions.

S'acquitter des taches suivantes, au besoin:Selectionner, adapter et/ou reviser des textes d'autres personnes; S'assurer, en collaboration avec les agents d'affranchissement des droits d'auteur notamment, que l'on a obtenu l'autorisation appropriee d'utiliser tous les materiaux servant dans l'emission; Determiner l'ordre et l'importance des divers elements d'une emission; Attribuer, coordonner et superviser le travail des membres de l'equipe qui contribuent a l'emission ou a un segment d'emission; Organiser et coordonner le contenu en ligne; Monter et mixer des elements sonores, ou en diriger le montage et le mixage; Assurer un niveau ou un rapport de communication continu avec l'auditoire qui est en meme temps realisable et approprie au style et a la nature de l'emission et participer a cette activite au besoin; Selectionner et proposer des segments de l'emission pour les plateformes numeriques afin d'accroitre la portee ainsi que l'engagement des utilisateurs.

Profil recherche:Diplome universitaire ou l'equivalent en journalisme, communications, sciences politiques ou domaines connexes; Cinq (5) annees d'experience, dont trois en radiodiffusion ou dans un secteur connexe, liees directement au domaine d'affectation ou de realisation d'emission; Solides competences en leadership, positif et collaboratif; Vraie volonte d'incarner les valeurs propres a une culture respectueuse axee sur la diversite et l'inclusion, et d'en faire la promotion; Connaissance du mandat de Radio-Canada, des politiques de programmation et des Normes et pratiques journalistiques; Excellente comprehension des enjeux et des evenements particuliers a l'Estrie; Excellent jugement editorial; Excellente connaissance de l'actualite regionale, nationale et internationale; Etre un utilisateur des medias sociaux et avoir une bonne connaissance de l'environnement numerique; Solides aptitudes pour le travail d'equipe et les relations interpersonnelles; Sens de l'initiative et de la debrouillardise; Sens de l'organisation; capacite a respecter des echeanciers serres et a travailler sous pression; Bilinguisme (francais/anglais), un atout; Capacite d'aller a l'antenne - un atout.

Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
500 Rue Des Sagueneens, Saguenay, Quebec, G7H 6N4
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein