Job Description

Titre du poste :
Realisateur ou realisatrice en soiree (Sur site) (Services anglais)
Statut d'emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Competences linguistiques :
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-12-03 11:59 PM
CBC Newfoundland and Labrador est a la recherche d'un realisateur ou d'une realisatrice qui se
demarque par son experience et son dynamisme pour piloter la couverture des actualites
quotidiennes et les activites de journalisme d'initiative en apres-midi et en soiree.
Relevant du realisateur-coordonnateur ou de la realisatrice-coordonnatrice, vous mettrez a
profit votre leadership editorial et votre experience en mentorat. Vous temoignez d'un jugement
editorial sur, vous avez un excellent esprit d'equipe et vous etes a l'aise dans le milieu sous
pression d'une salle des nouvelles multiplateforme.
A ce poste, vous mobiliserez nos ressources journalistiques en apres-midi et en soiree, et
deciderez quels sujets couvrir, quand et par qui. Durant votre quart de travail, de 11 h 30 a 19 h
45, du lundi au vendredi, vous coordonnerez le travail des journalistes travaillant sur toutes les
plateformes - numerique, radio, medias sociaux et plateformes visuelles.
Vous devrez proposer des idees de reportages originales, couvrir les nouvelles de derniere
heure, interviewer ceux et celles qui font la une, et preparer et valider les scripts tant pour la
radio que pour le web. Vous aurez aussi a preparer et presenter deux bulletins de nouvelles
tous les jours.
Vous devrez faire preuve de reflexion strategique et placer les besoins du public au centre de
vos decisions. Vous veillerez a ce que les contenus d'information de l'ensemble de nos
plateformes apportent aux auditoires l'information qui leur est essentielle, en plus de leur
presenter des sujets qui les touchent de pres et qui trouvent un echo dans leur collectivite. Vous
chercherez a elargir l'eventail des perspectives et des experiences refletees dans nos contenus
d'information, en particulier celles de personnes traditionnellement sous-representees dans les
medias.
Vous avez de l'entregent et d'excellentes competences pour les communications. Vous excellez
dans la planification et l'organisation du travail, et etes capable de gerer plusieurs taches et
priorites en meme temps. Vous vous souciez des personnes avec qui vous travaillez et avez
demontre votre capacite a coacher et a motiver les autres.
Vous veillerez a ce que tout notre travail soit conforme aux Normes et pratiques journalistiques
de CBC/Radio-Canada et respecte nos principes fondamentaux d'exactitude, d'equite,
d'equilibre, d'impartialite et d'integrite.
Ce poste necessite une presence a temps plein sur les lieux de travail.
Vos responsabilites :Organiser la couverture de l'actualite sur toutes les plateformes durant l'apres-midi et en

soiree; decider de la priorite a accorder aux sujets couverts et de leur presentation,
allouer les ressources et veiller a ce que des plans soient prets pour le lendemain matin.Superviser tous les aspects du developpement de contenu, y compris les affectations, la

recherche, la collecte d'information, la redaction, le montage et la validation pour les
differentes plateformes, les nouvelles radio faisant l'objet de responsabilites specifiques.Capacite de reagir rapidement aux nouvelles de derniere heure et aux dossiers en

developpement.Fournir un encadrement editorial pour veiller a offrir des contenus originaux, pertinents

et percutants, conformes a nos normes journalistiques.Veiller a ce que les affectations et les sujets couverts suscitent l'interet de la population

de Terre-Neuve-et-Labrador, et qu'ils repondent aux objectifs strategiques de CBC, soit
de creer des liens avec le public et d'elargir l'auditoire.Travailler etroitement avec les autres realisateurs au bureau des affectations (matins et

fins de semaine) afin d'assurer la continuite de la couverture de l'actualite, et collaborer
avec des realisateurs rattaches a differents lieux et plateformes.Offrir de la retroaction et du coaching aux journalistes pour les aider a developper leurs

competences et a produire du contenu de la plus grande qualite.Participer a la planification de la couverture des projets et evenements speciaux. Au besoin, remplacer le premier realisateur ou la premiere realisatrice aux affectations.

Votre profil :Experience de travail averee dans un environnement dynamique de production de

nouvelles sur de multiples plateformes.Excellent esprit journalistique et critique; connaissance des Normes et pratiques

journalistiques de CBC/Radio-Canada ainsi que des enjeux juridiques et ethiques en lien
avec le journalisme.Capacite de gerer et d'organiser d'importants volumes d'informations circulant

rapidement et de rediriger promptement les ressources afin de repondre aux priorites et
aux objectifs.Connaissance et experience de l'affectation et de la creation de contenus sur toutes les

plateformes (web, medias sociaux, radio, television et diffusion en continu) ainsi que de
la validation, de la revision, de la verification des faits et de la mise en forme de ces
contenus.Aptitudes superieures pour les communications et les relations interpersonnelles, et

excellent sens de l'organisation.Leadership dynamique et attitude positive accordant la priorite a l'equipe; capacite

demontree de motiver des equipes, de leur offrir du coaching et d'encourager la
creativite.Liens solides avec les communautes que nous servons dans la province;

comprehension fine et approfondie de la diversite des perspectives et des parcours de
vie.Grande volonte d'incarner et de promouvoir la diversite, l'inclusion et le respect au

travail.Capacite et volonte de travailler selon un horaire flexible, au besoin. Permis de conduire valide, et dossier de conduite repondant aux exigences minimales

de l'assureur de CBC/Radio-Canada.Diplome universitaire en journalisme ou l'equivalent, assorti d'au moins cinq ans

d'experience en journalisme.
Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
95 UNIVERSITY AVENUE, St-John'S, Terre-Neuve-et-Labrador, A1B 1Z4
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein