Job Description

Type de poste :

Nouveau diplome

Modele de travail :

Hybride

Numero de demande :

130819

Lieu principal :

Toronto, ON

Emplacements additionnels :

Toronto, ON; Montreal, QC; Vancouver, BC

Notre raison d'etre

Chez Deloitte, notre raison d'etre est d'avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivites et nos pays a prosperer en creant un avenir meilleur. Notre travail soutient une societe prospere ou les gens peuvent s'epanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations a trouver des moyens creatifs de deployer des capitaux, habilite des institutions sociales et economiques justes, fiables et efficaces, et permet a nos amis, a nos familles et a nos collectivites de profiter de la qualite de vie qui accompagne un avenir durable. Etant le plus grand cabinet de services professionnels detenu et exploite a 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux cotes de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.


En incarnant notre raison d'etre, nous aurons une influence marquante.

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Vous aimez creer des solutions aux defis en matiere d'immobilier et d'infrastructure des gouvernements et des investisseurs a l'echelle mondiale? Joignez-vous a l'equipe des Services-conseils en infrastructure et immobilier de Deloitte.

A quoi ressemblera votre journee type

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En tant qu'analyste ou conseiller en strategie de QuickStart se specialisant dans les projets d'infrastructure et d'immobilier, vous travaillerez avec une equipe collaborative et hautement performante dans le cadre de diverses missions aupres de clients.



Vos responsabilites au quotidien comprendront notamment les suivantes :



Effectuer des analyses approfondies et fournir des conseils concernant des projets et des operations d'infrastructure et d'immobilier parmi les plus importants et les plus complexes au monde. Evaluer les cadres strategiques, les incitatifs et les nouveautes reglementaires afin de reperer des occasions pour les clients de faire progresser leurs objectifs et de surmonter leurs defis actuels. Elaborer des analyses de rentabilite, des modeles financiers et des plans de mise en oeuvre pour optimiser les rendements et les resultats tout au long du cycle de vie des actifs d'infrastructure. Faire la synthese des informations tirees d'ensembles de donnees complexes et presenter les constatations aux parties prenantes dans des formats clairs et pratiques.


Collaborer avec des equipes interdisciplinaires afin d'offrir des solutions personnalisees et axees sur les clients dans un eventail de secteurs.


Vos journees seront dynamiques et vous aurez l'occasion d'apprendre, de croitre et de contribuer a l'atteinte de resultats significatifs.

Renseignements sur l'equipe

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Au sein de l'equipe des Services-conseils en infrastructure de Deloitte, nous aidons les clients a concretiser leurs visions ambitieuses en matiere d'infrastructure. Des gouvernements aux promoteurs prives, nous couvrons l'ensemble du cycle de vie des projets a forte intensite de capital, guidant la prise de decisions concernant la strategie et le financement jusqu'a l'execution, les operations et plus encore.

Ce que nous faisons :

Definir la strategie et les analyses de rentabilite :

nous evaluons les besoins en infrastructure, elaborons des plans d'investissement et creons des analyses de rentabilite qui assurent le financement et l'adhesion des parties prenantes.

Obtenir du financement :

nous structurons les transactions, equilibrons les risques et concevons des strategies de financement - y compris des PPP et du financement de projets - qui attirent les bons investissements.

Diriger l'approvisionnement et les transactions :

nous concevons et dirigeons les processus d'approvisionnement, fournissons des conseils sur les strategies de soumission et veillons a ce que les contrats assurent l'optimisation des ressources.

Superviser l'execution et la gouvernance :

nous etablissons des cadres de gouvernance, surveillons l'execution et gerons les risques afin de maintenir les projets sur la bonne voie.

Optimiser les operations et la valeur du cycle de vie :

nous aidons les clients a gerer, a maintenir et a renouveler leurs actifs, en assurant leur durabilite et leur efficacite a long terme.

Integrer l'innovation et la durabilite :

nous integrons des technologies intelligentes, une conception resiliente et des principes de durabilite pour relever les defis actuels en matiere d'infrastructure.


En bref : nous agissons a titre de conseillers et de partenaires de confiance en aidant nos clients a transformer des programmes d'infrastructure complexes en actifs financierement solides, efficaces et durables qui ont une incidence profonde.

Assez parle de nous, parlons de vous

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Nous recherchons des candidats et des candidates qui :



Sont en voie d'obtenir un diplome d'etudes postsecondaires d'ici septembre 2026, avec un excellent dossier academique. Demontrent de solides competences en analyse quantitative et qualitative, incluant la modelisation financiere, l'evaluation, la production de rapports, la recherche de marche, le diagnostic de problemes et le developpement de solutions. Sont minutieux, organises et a l'aise avec la gestion de grands ensembles de donnees. Demontent d'excellentes aptitudes en communication ecrite et verbale, incluant la recherche, la synthese de donnees, la redaction de rapports et la preparation de presentations, avec la capacite de communiquer des informations financieres a des publics techniques et non techniques. Possedent de solides competences en resolution de problemes, en gestion de projets et en relations interpersonnelles, et sont capables de s'epanouir dans des environnements ambigus. Maitrisent les logiciels Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams).

Lieu de travail au Quebec :

Nous exigeons des competences de base en anglais pour repondre aux besoins de nos clients. Dans le cadre des mandats, vous pourriez travailler pour des clients ayant des activites a l'exterieur du Quebec et dont la langue principale est l'anglais

Remuneration totale

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L'echelle salariale pour ce poste est de 56,000 $ a 84,000 $. Certaines personnes peuvent etre admissibles a notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l'equite et la competitivite. Nous etablissons regulierement des comparaisons aux donnees de reference du marche etablies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondee sur l'importance de reconnaitre les forces et les contributions uniques de chaque personne et de recompenser celle-ci pour la valeur qu'elle apporte.



La remuneration totale offerte par Deloitte s'etend bien au-dela des programmes traditionnels de remuneration et d'avantages sociaux et est concue pour reconnaitre les contributions des employes, favoriser le mieux-etre personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de conge payes reguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en sante mentale, un compte de depenses flexibles de 1 300 $, des fermetures a l'echelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journees dediees a l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Developpement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.

Notre promesse a nos gens : Deloitte est l'endroit ou vous pouvez propulser vos ambitions.

Vous, et plus encore.

Evoluez au sein d'une equipe passionnee et determinee a apprendre et a developper de nouvelles competences. Batissez votre reseau et faites le plein d'experiences qui vous permettront de vous epanouir et vous meneront vers la prochaine etape de votre carriere.

Vos chemins nous portent plus loin.

La diversite de vos competences, perspectives et experiences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d'ou que vous veniez. Nous vous o?rons des options de travail ?exibles et personnalisees pour repondre a vos besoins, peu importe votre mode de vie.

Devenez le leader que vous desirez etre.

Certains dirigent des equipes, d'autres sont au coeur d'un changement de culture, d'autres encore batissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l'entremise d'experiences, d'occasions et de defis varies et enrichissants.

Ayez autant de carrieres que vous le souhaitez.

Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux roles et de nouvelles responsabilites, et de vous aider a vous y preparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations a vos competences et a l'excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l'endroit pour developper un reseau durable d'amis, de pairs et de mentors.

La balle est dans votre camp

Posez votre candidature d'ici le 19 Octobre 2025 a 23h59 (HE).

Pour que votre candidature soit prise en consideration, vous devez soumettre votre lettre de motivation, votre CV, et votre releve de notes non officiel dans UN seul document PDF

Chez Deloitte, nous avons a coeur de faire des affaires de maniere inclusive - cela commence par une diversite parmi les collegues de toutes les competences! Deloitte encourage tous les candidats qualifies qui representent la diversite des collectivites partout au Canada a soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s'y limiter, les personnes handicapees, les candidats des communautes autochtones et les candidats de la communaute noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer a la creation d'une culture de diversite, d'equite et d'inclusion, et contribuer a notre engagement envers notre Plan d'action pour l'accessibilite notre Plan d'action pour la reconciliation et l'initiative BlackNorth


Nous vous encourageons a communiquer avec nous a accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d'un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du materiel sous une autre forme, des salles de reunion accessibles ou d'autres mesures d'adaptation). Pour toute question liee aux occasions de carriere pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premieres Nations, Inuits ou Metis), envoyez un courriel a indigenouscareers@deloitte.ca.



Votre candidature sera evaluee en conformite avec les Normes mondiales de Deloitte en matiere de talents. Nous avons concu ces normes pour fournir une experience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde. Deloitte Canada compte 20 bureaux et est present dans la plupart des regions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situes sur des territoires traditionnels, des territoires couverts part des traites et des territoires non cedes faisant partie de l'ile de la Tortue (Amerique du Nord), et que ces territoires sont toujours habites par de nombreux members des Premieres Nations, des Inuits et des Metis. Nous reconnaissons egalement les proprietaires traditionnels des terres ou sont situes nos bureaux au Chili et nous rendons homage a ces proprietaires passes, presents et futurs.