Job Description

Job Type:

Permanent

Work Model:

Hybrid

Reference code:

130033

Primary Location:

Montreal, QC

All Available Locations:

Montreal, QC

Our Purpose

At Deloitte, our Purpose is to make an impact that matters. We exist to inspire and help our people, organizations, communities, and countries to thrive by building a better future. Our work underpins a prosperous society where people can find meaning and opportunity. It builds consumer and business confidence, empowers organizations to find imaginative ways of deploying capital, enables fair, trusted, and functioning social and economic institutions, and allows our friends, families, and communities to enjoy the quality of life that comes with a sustainable future. And as the largest 100% Canadian-owned and operated professional services firm in our country, we are proud to work alongside our clients to make a positive impact for all Canadians.



By living our Purpose, we will make an impact that matters.

Have many careers in one Firm. Enjoy flexible, proactive, and practical benefits that foster a culture of well-being and connectedness. Learn from deep subject matter experts through mentoring and on the job coaching

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Le groupe Infrastructure et immobilier de Deloitte est en pleine expansion et recherche des gens talentueux et experimentes. Stimules par les defis, nous visons constamment l'excellence et travaillons en collaboration pour fournir des conseils fiables qui aident nos clients et nos collectivites a prosperer. Nous nous soucions les uns des autres, et nous cherchons a realiser notre plein potentiel, a avoir une influence positive sur nos collectivites et a assurer notre succes mutuel. Le ou la titulaire de ce poste aura l'occasion de realiser des travaux stimulants dans divers domaines lies aux infrastructures et de collaborer avec des specialistes de classe mondiale dans un climat d'entraide qui favorise le developpement personnel et aide les personnes qui souhaitent obtenir un titre professionnel en comptabilite ou en finances (p. ex., CPA, CFA, EEE).



Une carriere au sein du groupe Infrastructure et immobilier (qui fait partie de Strategie, Gestion des risques et Operations) vous donnera l'occasion de travailler dans un environnement stimulant et en pleine croissance avec des personnes aux vues similaires qui sont reconnues dans leur domaine respectif. Vous travaillerez aupres de clients prestigieux dans le cadre de diverses missions au Canada et a l'etranger et creerez des solutions aux defis immobiliers et en matiere d'infrastructures des gouvernements et des investisseurs canadiens et etrangers.

What will your typical day look like?

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Fournir des services-conseils concernant certains des projets d'infrastructure et d'immobilier les plus importants et les plus complexes au monde, en offrant une vision et des solutions pour relever les defis actuels et emergents. Offrir des services de bout en bout aux investisseurs, aux organismes gouvernementaux, aux promoteurs et aux exploitants des secteurs public et prive, en optimisant les rendements et les resultats tout au long du cycle de vie des actifs. Travailler avec des investisseurs strategiques et financiers dans le cadre de transactions relatives aux infrastructures, soutenir tous les niveaux du secteur public canadien dans le cadre de l'execution de projets d'infrastructures et aider des gouvernements de partout dans le monde a creer des capacites et a realiser des projets d'infrastructure. Animer des seances de remue-meninges pour trouver des solutions novatrices aux problemes des clients et elaborer des modeles financiers pour estimer les couts des projets, evaluer des entreprises et des actifs et etablir les structures transactionnelles. Rediger des notes d'information, des plans d'affaires et des documents de presentation pour des clients, et effectuer une analyse financiere des activites et des actifs d'infrastructure dans le cadre du controle diligent. Effectuer des etudes de marche pour trouver des transactions comparables, elaborer des analyses de financement et fournir des services de gestion de projet pour de grandes initiatives d'infrastructures. Diriger la preparation d'offres de service et de materiel de marketing a des fins de developpement des affaires, et donner des conseils sur la strategie d'appel d'offres, l'execution des ententes et l'examen des principales ententes de projet. Evaluer les etats financiers, les options de financement et les synergies transactionnelles et s'assurer du caractere adequat des facilites de fonds de roulement. Le travail couvre de nombreuses categories d'actifs, y compris les infrastructures sociales (education, soins de sante, installations gouvernementales, etc.), les transports (routes, aeroports, chemin de fer, etc.), l'environnement (eau, eaux usees, dechets solides, etc.), l'electricite et les services publics, l'energie, les infrastructures intermediaires, les infrastructures de telecommunications et l'immobilier.

About the team

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Les projets lies aux infrastructures et aux actifs immobiliers et d'autres grands projets d'investissement, visant notamment la construction d'un nouveau chemin de fer ou d'une mine ou l'acquisition d'une participation dans un pipeline, representent un defi complexe et un investissement important. L'optimisation du rendement et des resultats tout au long du cycle de vie des actifs necessite une equipe de specialistes chevronnes et tres competents.



Le groupe Infrastructure et immobilier offre aux investisseurs, aux promoteurs et aux exploitants des services de bout en bout pour l'ensemble du cycle de vie des infrastructures dans les secteurs public et prive. Grace aux annees d'experience acquise dans le cadre de projets et de transactions parmi les plus importants et les plus complexes au monde, notre reseau mondial combine les meilleures pratiques et une expertise hors du commun, ce qui lui procure des connaissances approfondies sur les marches locaux et les nombreux types d'actifs afferents aux infrastructures.

Enough about us, let's talk about you

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Vous possedez ce qui suit:



Diplome universitaire de premier cycle et resultats exceptionnels (p. ex., dans le domaine du commerce, de l'ingenierie, des finances, des mathematiques, de la comptabilite et de l'administration des affaires); De deux (2) a quatre (4) ans d'experience dans le domaine de l'infrastructure, des finances, de l'ingenierie, de la comptabilite ou de la consultation; Excellentes competences en communication visuelle, ecrite et orale, en particulier a l'aide d'outils Microsoft (p. ex., PowerPoint, Word) - la maitrise de l'anglais est un critere essentiel et la connaissance du francais sera consideree comme un atout; Excellentes competences en modelisation Excel, ainsi que competences en programmation Excel VBA; Motivation a toute epreuve et excellentes aptitudes en gestion de l'organisation et du temps, et capacite a gerer des priorites conflictuelles.


Une experience dans les domaines suivants est consideree comme un atout:



Consultation dans les domaines des routes, des transports, de l'infrastructure energetique ou de l'immobilier; Partenariats public-prive (PPP) ou modeles d'approvisionnement innovants pour la prestation d'infrastructures publiques; Services bancaires d'investissement ou services-conseils transactionnels; Experience en analyses par territoire, en consultations relatives aux parties prenantes et en consultations sur le marche, ainsi qu'en matiere d'elaboration de plans strategiques pour les secteurs public et prive; Experience pertinente en matiere d'evaluation, de financement, de consultation et de modelisation financiere; Solide comprehension des processus de F&A relatifs a des infrastructures, y compris le controle diligent et l'evaluation; Maitrise des techniques de modelisation financiere et d'evaluation; Experience en realisation d'etudes de faisabilite et d'analyses financieres et en planification strategique; Connaissance des structures et des mecanismes de financement pour des infrastructures.

Total Rewards

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The salary range for this position is $72,000 - $108,000, and individuals may be eligible to participate in our bonus program. Deloitte is fair and competitive when it comes to the salaries of our people. We regularly benchmark across a variety of positions, industries, sectors, targets, and levels. Our approach is grounded on recognizing people's unique strengths and contributions and rewarding the value that they deliver.



Our Total Rewards Package extends well beyond traditional compensation and benefit programs and is designed to recognize employee contributions, encourage personal wellness, and support firm growth. Along with a competitive base salary and variable pay opportunities, we offer a wide array of initiatives that differentiate us as a people-first organization. On top of our regular paid vacation days, some examples include: $4,000 per year for mental health support benefits, a $1,300 flexible benefit spending account, firm-wide closures known as "Deloitte Days", dedicated days of for learning (known as Development and Innovation Days), flexible work arrangements and a hybrid work structure.

Our promise to our people: Deloitte is where potential comes to life.

Be yourself, and more.

We are a group of talented people who want to learn, gain experience, and develop skills. Wherever you are in your career, we want you to advance.

You shape how we make impact.

Diverse perspectives and life experiences make us better. Whoever you are and wherever you're from, we want you to feel like you belong here. We provide flexible working options to support you and how you can contribute.

Be the leader you want to be

Some guide teams, some change culture, some build essential expertise. We offer opportunities and experiences that support your continuing growth as a leader.

Have as many careers as you want.

We are uniquely able to offer you new challenges and roles - and prepare you for them. We bring together people with unique experiences and talents, and we are the place to develop a lasting network of friends, peers, and mentors.

The next step is yours

At Deloitte, we are all about doing business inclusively - that starts with having diverse colleagues of all abilities. Deloitte encourages applications from all qualified candidates who represent the full diversity of communities across Canada. This includes, but is not limited to, people with disabilities, candidates from Indigenous communities, and candidates from the Black community in support of living our values, creating a culture of Diversity Equity and Inclusion and our commitment to our AccessAbility Action Plan, Reconciliation Action Plan and the BlackNorth Initiative.



We encourage you to connect with us at accessiblecareers@deloitte.ca if you require an accommodation for the recruitment process (including alternate formats of materials, accessible meeting rooms or other accommodations) or indigenouscareers@deloitte.ca for any questions relating to careers for Indigenous peoples at Deloitte (First Nations, Inuit, Metis).



By applying to this job you will be assessed against the Deloitte Global Talent Standards. We've designed these standards to provide our clients with a consistent and exceptional Deloitte experience globally.



Deloitte Canada has 20 offices with representation across most of the country. We acknowledge that Deloitte offices stand on traditional, treaty, and unceded territories in what is now known as Canada. We recognize that Indigenous Peoples have been the caretakers of this land since time immemorial, nurturing its resources and preserving its natural beauty. We acknowledge this land is still home to many First Nations, Inuit, and Metis Peoples, who continue to maintain their deep connection to the land and its sacred teachings. We humbly acknowledge that we are all Treaty people, and we commit to fostering a relationship of respect, collaboration, and stewardship with Indigenous communities in our shared goal of reconciliation and environmental sustainability.