Job Description

Type de poste :

Permanent

Modele de travail :

Hybride

Numero de demande:

130033

Recruteur:

Nadini Umasuthan

Lieu principal :

Montreal, QC

Emplacements additionnels :

Montreal, QC

Notre raison d'etre

Chez Deloitte, notre raison d'etre est d'avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivites et nos pays a prosperer en creant un avenir meilleur. Notre travail soutient une societe prospere ou les gens peuvent s'epanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations a trouver des moyens creatifs de deployer des capitaux, habilite des institutions sociales et economiques justes, fiables et efficaces, et permet a nos amis, a nos familles et a nos collectivites de profiter de la qualite de vie qui accompagne un avenir durable. Etant le plus grand cabinet de services professionnels detenu et exploite a 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux cotes de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.



En incarnant notre raison d'etre, nous aurons une influence marquante.

Diversifiez votre carriere au sein du Cabinet. Tirez parti d'avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-etre et la creation de liens solides. Approfondissez vos connaissances grace au mentorat d'experts et a du coaching au travail.

-

------



Le groupe Infrastructure et immobilier de Deloitte est en pleine expansion et recherche des gens talentueux et experimentes. Stimules par les defis, nous visons constamment l'excellence et travaillons en collaboration pour fournir des conseils fiables qui aident nos clients et nos collectivites a prosperer. Nous nous soucions les uns des autres, et nous cherchons a realiser notre plein potentiel, a avoir une influence positive sur nos collectivites et a assurer notre succes mutuel. Le ou la titulaire de ce poste aura l'occasion de realiser des travaux stimulants dans divers domaines lies aux infrastructures et de collaborer avec des specialistes de classe mondiale dans un climat d'entraide qui favorise le developpement personnel et aide les personnes qui souhaitent obtenir un titre professionnel en comptabilite ou en finances (p. ex., CPA, CFA, EEE).



Une carriere au sein du groupe Infrastructure et immobilier (qui fait partie de Strategie, Gestion des risques et Operations) vous donnera l'occasion de travailler dans un environnement stimulant et en pleine croissance avec des personnes aux vues similaires qui sont reconnues dans leur domaine respectif. Vous travaillerez aupres de clients prestigieux dans le cadre de diverses missions au Canada et a l'etranger et creerez des solutions aux defis immobiliers et en matiere d'infrastructures des gouvernements et des investisseurs canadiens et etrangers.

A quoi ressemblera votre journee type

-----------------------------------------



Fournir des services-conseils concernant certains des projets d'infrastructure et d'immobilier les plus importants et les plus complexes au monde, en offrant une vision et des solutions pour relever les defis actuels et emergents. Offrir des services de bout en bout aux investisseurs, aux organismes gouvernementaux, aux promoteurs et aux exploitants des secteurs public et prive, en optimisant les rendements et les resultats tout au long du cycle de vie des actifs. Travailler avec des investisseurs strategiques et financiers dans le cadre de transactions relatives aux infrastructures, soutenir tous les niveaux du secteur public canadien dans le cadre de l'execution de projets d'infrastructures et aider des gouvernements de partout dans le monde a creer des capacites et a realiser des projets d'infrastructure. Animer des seances de remue-meninges pour trouver des solutions novatrices aux problemes des clients et elaborer des modeles financiers pour estimer les couts des projets, evaluer des entreprises et des actifs et etablir les structures transactionnelles. Rediger des notes d'information, des plans d'affaires et des documents de presentation pour des clients, et effectuer une analyse financiere des activites et des actifs d'infrastructure dans le cadre du controle diligent. Effectuer des etudes de marche pour trouver des transactions comparables, elaborer des analyses de financement et fournir des services de gestion de projet pour de grandes initiatives d'infrastructures. Diriger la preparation d'offres de service et de materiel de marketing a des fins de developpement des affaires, et donner des conseils sur la strategie d'appel d'offres, l'execution des ententes et l'examen des principales ententes de projet. Evaluer les etats financiers, les options de financement et les synergies transactionnelles et s'assurer du caractere adequat des facilites de fonds de roulement. Le travail couvre de nombreuses categories d'actifs, y compris les infrastructures sociales (education, soins de sante, installations gouvernementales, etc.), les transports (routes, aeroports, chemin de fer, etc.), l'environnement (eau, eaux usees, dechets solides, etc.), l'electricite et les services publics, l'energie, les infrastructures intermediaires, les infrastructures de telecommunications et l'immobilier.

Renseignements sur l'equipe

-------------------------------





Les projets lies aux infrastructures et aux actifs immobiliers et d'autres grands projets d'investissement, visant notamment la construction d'un nouveau chemin de fer ou d'une mine ou l'acquisition d'une participation dans un pipeline, representent un defi complexe et un investissement important. L'optimisation du rendement et des resultats tout au long du cycle de vie des actifs necessite une equipe de specialistes chevronnes et tres competents.



Le groupe Infrastructure et immobilier offre aux investisseurs, aux promoteurs et aux exploitants des services de bout en bout pour l'ensemble du cycle de vie des infrastructures dans les secteurs public et prive. Grace aux annees d'experience acquise dans le cadre de projets et de transactions parmi les plus importants et les plus complexes au monde, notre reseau mondial combine les meilleures pratiques et une expertise hors du commun, ce qui lui procure des connaissances approfondies sur les marches locaux et les nombreux types d'actifs afferents aux infrastructures.

Assez parle de nous, parlons de vous

----------------------------------------



Vous possedez ce qui suit:



Diplome universitaire de premier cycle et resultats exceptionnels (p. ex., dans le domaine du commerce, de l'ingenierie, des finances, des mathematiques, de la comptabilite et de l'administration des affaires); De deux (2) a quatre (4) ans d'experience dans le domaine de l'infrastructure, des finances, de l'ingenierie, de la comptabilite ou de la consultation; Excellentes competences en communication visuelle, ecrite et orale, en particulier a l'aide d'outils Microsoft (p. ex., PowerPoint, Word) - la maitrise de l'anglais est un critere essentiel et la connaissance du francais sera consideree comme un atout; Excellentes competences en modelisation Excel, ainsi que competences en programmation Excel VBA; Motivation a toute epreuve et excellentes aptitudes en gestion de l'organisation et du temps, et capacite a gerer des priorites conflictuelles.


Une experience dans les domaines suivants est consideree comme un atout:



Consultation dans les domaines des routes, des transports, de l'infrastructure energetique ou de l'immobilier; Partenariats public-prive (PPP) ou modeles d'approvisionnement innovants pour la prestation d'infrastructures publiques; Services bancaires d'investissement ou services-conseils transactionnels; Experience en analyses par territoire, en consultations relatives aux parties prenantes et en consultations sur le marche, ainsi qu'en matiere d'elaboration de plans strategiques pour les secteurs public et prive; Experience pertinente en matiere d'evaluation, de financement, de consultation et de modelisation financiere; Solide comprehension des processus de F&A relatifs a des infrastructures, y compris le controle diligent et l'evaluation; Maitrise des techniques de modelisation financiere et d'evaluation; Experience en realisation d'etudes de faisabilite et d'analyses financieres et en planification strategique; Connaissance des structures et des mecanismes de financement pour des infrastructures.

Remuneration totale

-----------------------



L'echelle salariale pour ce poste est de 72,000 $ a 108,000 $. Certaines personnes peuvent etre admissibles a notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l'equite et la competitivite. Nous etablissons regulierement des comparaisons aux donnees de reference du marche etablies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondee sur l'importance de reconnaitre les forces et les contributions uniques de chaque personne et de recompenser celle-ci pour la valeur qu'elle apporte.



La remuneration totale offerte par Deloitte s'etend bien au-dela des programmes traditionnels de remuneration et d'avantages sociaux et est concue pour reconnaitre les contributions des employes, favoriser le mieux-etre personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de conge payes reguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en sante mentale, un compte de depenses flexibles de 1 300 $, des fermetures a l'echelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journees dediees a l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Developpement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.

Notre promesse a nos gens : Deloitte est la ou vous pouvez propulsez vos ambitions.

Vous, et plus encore.

Evoluez au sein d'une equipe passionnee et determinee a apprendre et a developper de nouvelles competences. Batissez votre reseau et faites le plein d'experiences qui vous permettront de vous epanouir et vous meneront vers la prochaine etape de votre carriere.

Vos chemins nous portent plus loin.

La diversite de vos competences, perspectives et experiences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d'ou que vous veniez. Nous vous o?rons des options de travail ?exibles et personnalisees pour repondre a vos besoins, peu importe votre mode de vie.

Devenez le leader que vous desirez etre.

Certains dirigent des equipes, d'autres sont au coeur d'un changement de culture, d'autres encore batissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l'entremise d'experiences, d'occasions et de defis varies et enrichissants.

Ayez autant de carrieres que vous le souhaitez.

Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux roles et de nouvelles responsabilites, et de vous aider a vous y preparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations a vos competences et a l'excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l'endroit pour developper un reseau durable d'amis, de pairs et de mentors.

La balle est dans votre camp

Chez Deloitte, nous avons a coeur de faire des affaires de maniere inclusive - cela commence par une diversite parmi les collegues de toutes les competences! Deloitte encourage tous les candidats qualifies qui representent la diversite des collectivites partout au Canada a soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s'y limiter, les personnes handicapees, les candidats des communautes autochtones et les candidats de la communaute noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer a la creation d'une culture de diversite, d'equite et d'inclusion, et contribuer a notre engagement envers notre Plan d'action pour l'accessibilite notre Plan d'action pour la reconciliation et l'initiative BlackNorth



Nous vous encourageons a communiquer avec nous a accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d'un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du materiel sous une autre forme, des salles de reunion accessibles ou d'autres mesures d'adaptation). Pour toute question liee aux occasions de carriere pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premieres Nations, Inuits ou Metis), envoyez un courriel a indigenouscareers@deloitte.ca.



Votre candidature sera evaluee en conformite avec les Normes mondiales de Deloitte en matiere de talents. Nous avons concu ces normes pour fournir une experience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.



Deloitte Canada compte 20 bureaux et est present dans la plupart des regions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situes sur des territoires traditionnels, des territoires couverts part des traites et des territoires non cedes faisant partie de l'ile de la Tortue (Amerique du Nord), et que ces territoires sont toujours habites par de nombreux members des Premieres Nations, des Inuits et des Metis. Nous reconnaissons egalement les proprietaires traditionnels des terres ou sont situes nos bureaux au Chili et nous rendons homage a ces proprietaires passes, presents et futurs.