Job Description

Compensation Pay Range:
$46.69-$57.74
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Please Note: If you are a current CHEO employee with access to Workday, please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub.
To successfully apply for this position, please submit your application by 11:59 pm the day before the advertised closing date in the posting to ensure your application is received.
POSITION SUMMARY
The candidate will be working with the neuropsychology team in the Ambulatory Care Department. The psychometrist will assist in conducting psychological assessments with children and youth who present with medical conditions. Duties will include the administration and scoring of standardized psychological and neuropsychological measures as well as writing behavioral observations. The psychometrist will also participate in team rounds and may participate in some team activities (e.g., conducting literature reviews, program evaluation working group).
JOB DESCRIPTIONCoordinates administration, scoring and reporting of psychological measures Maintains database of electronic measures Secures additional information relevant to the maintenance of the database including clinical interview notes, medical chart information Documents consultation activities and maintains clinical records. Liaises with clinical staff as necessary to share results of psychological measures Attends and participates in clinical rounds other clinical activities as agreed upon Coordinates program evaluation records and databases, and assists with reporting needs as necessary

QUALIFICATIONSMaster's degree in psychology (Essential) Previous psychometric assessment experience with children and youth with eating disorders, and/or mental health conditions (Essential) Excellent test administration skills (Essential) Excellent observation and documentation skills (Essential) Excellent interpersonal and communication skills (Essential) Knowledge of word processing computer software (Essential) Knowledge of database management and statistical computer software (Essential) Bilingual (English/French) (Preferred)

This assignment may be extended or shortened based on operational needs.Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU).

Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.
CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at
talentacquisition@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.
Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.
CHEO is committed to providing a safe environment for staff, patients, and visitors. Consistent with that commitment, all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring, presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided, o presentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.
Veuillez noter : si vous etes actuellement un employe du CHEO ayant acces a Workday, veuillez postuler a cette offre via l'application Workday en tant que candidat interne.
Veuillez noter : pour postuler avec succes a ce poste, veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de cloture annoncee dans l'affichage pour vous assurer que votre candidature est recue.
RESUME DES FONCTIONS
Le candidat travaillera avec l'equipe de neuropsychologie au service des soins ambulatoires. Le psychometricien participera a la realisation d'evaluations psychologiques aupres d'enfants et d'adolescents presentant des troubles medicaux. Les taches comprennent l'administration et la notation de mesures psychologiques et neuropsychologiques standardisees ainsi que la redaction d'observations comportementales. Le psychometricien participera egalement aux tournees de l'equipe et pourra prendre part a certaines activites de l'equipe (par exemple, examen de la litterature, groupe de travail sur l'evaluation des programmes).
DESCRIPTION DU TRAVAILCoordonner l'administration, la notation et le signalement des mesures psychologiques. Tenir a jour une base de donnees des mesures electroniques. Obtenir des informations supplementaires pertinentes pour l'entretien de la base de donnees, y compris les notes d'entretien clinique, les informations sur les dossiers medicaux. Documenter les activites de consultation et tenir a jour les dossiers cliniques. Assurer la liaison avec le personnel clinique, si necessaire, pour partager les resultats des mesures psychologiques. Assister et participer aux tournees cliniques et a d'autres activites cliniques selon les accords conclus. Coordonner les dossiers et les bases de donnees d'evaluation des programmes et aider a repondre aux besoins en matiere de rapports, le cas echeant.

QUALIFICATIONSMaitrise en psychologie (Essentiel) Experience de l'evaluation psychometrique aupres des enfants et des adolescents qui ont des troubles de l'alimentation et/ou des troubles de sante mentale (Essentiel) Excellentes competences en administration de tests (Essentiel) Excellentes competences en observation et en documentation (Essentiel) Bon entregent et excellentes competences de la communication (Essentiel) Connaissance des logiciels de traitement de texte (Essentiel) Connaissance de la gestion des bases de donnees et des logiciels de statistique (Essentiel) Bilinguisme (francais et anglais) (Preferable)

Cette mission peut etre prolongee ou raccourcie en fonction des besoins operationnels.Veuillez noter que vous serez represente(e) par le syndicat des employes de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO).

A partir du 29 mars 2021, CHEO menera un processus de preselection et d'evaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus varies et multidimensionnels tels qu'un test ecrit, un examen pratique ou une autre evaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et preferees peuvent etre testes.
CHEO valorise la diversite et est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces. Nous nous sommes engages a fournir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commencant par le processus d'embauche et nous sommes heureux de recevoir des demandes provenant de tous les candidats qualifies.
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines a
talentacquisition@cheo.on.ca. Tous les renseignements recus concernant les mesures d'adaptation resteront confidentiels et seront traites conformement a la Loi sur l'accessibilite pour les personnes handicapees de l'Ontario.
Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec celles qui seront convoquees a une entrevue.
La validation du bilinguisme (francais-anglais) se fera au moyen d'une evaluation des competences linguistiques menee par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d'embauche.
CHEO s'engage a offrir un environnement securitaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformement a cet engagement, tous les candidats doivent etre entierement vaccines contre la COVID-19 pour etre consideres comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de benevole. Les candidats sont egalement fortement encourages a recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu'ils sont admissibles pour eviter la propagation de COVID-19. Lors de l'embauche, la presentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complete doit etre fournie, ou la presentation de documents justificatifs d'une contre-indication medicale valide ou d'une autre consideration raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l'Ontario.Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU).
CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at TalentAcquisition@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.