Job Description

Service :Police - direction adjointe - Strat\xc3\xa9gie et soutien organisationnelNum\xc3\xa9ro de concours :ADM-BLC-100Date de cl\xc3\xb4ture (jj/mm/aaaa) :22/10/2024Type de concours :Interne/ExterneN\xc2\xba de r\xc3\xa9f\xc3\xa9rence :J1024-0140Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des d\xc3\xa9fis \xc3\xa0 votre mesure? La Ville de Gatineau est l\'endroit par excellence en raison de la diversit\xc3\xa9 des emplois et des nombreuses possibilit\xc3\xa9s de carri\xc3\xa8re offertes. Le dynamisme et le bien-\xc3\xaatre des 4 000 employ\xc3\xa9s sont au c\xc5\x93ur de ses pr\xc3\xa9occupations.La Ville de Gatineau a adopt\xc3\xa9 des valeurs qui sous-tendent les choix, les d\xc3\xa9cisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-\xc3\xaatre, \xc3\xa9thique et justice. Quatri\xc3\xa8me municipalit\xc3\xa9 en importance au Qu\xc3\xa9bec avec une population de plus de 291 000 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.R\xc3\xa9sum\xc3\xa9 des fonctions\xc3\x80 ce titre, la personne titulaire est au c\xc5\x93ur des op\xc3\xa9rations, g\xc3\xa9rant activement la r\xc3\xa9ception et la transmission des appels ou messages d\'urgence via t\xc3\xa9l\xc3\xa9phone ou radiot\xc3\xa9l\xc3\xa9phone. Elle utilise un syst\xc3\xa8me int\xc3\xa9gr\xc3\xa9 informatis\xc3\xa9 de t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications pour assurer la r\xc3\xa9ception et la diffusion rapide des messages en d\xc3\xa9terminant les priorit\xc3\xa9s d\'urgence avec efficacit\xc3\xa9. Elle transmet instantan\xc3\xa9ment les informations, messages et directives aux unit\xc3\xa9s du service ou aux organismes concern\xc3\xa9s, en suivant rigoureusement les proc\xc3\xa9dures en vigueur. Polyvalente, elle ex\xc3\xa9cute toute autre t\xc3\xa2che n\xc3\xa9cessaire demand\xc3\xa9e par son sup\xc3\xa9rieur, garantissant ainsi la fluidit\xc3\xa9 et la r\xc3\xa9activit\xc3\xa9 des op\xc3\xa9rations.Exigences et comp\xc3\xa9tences recherch\xc3\xa9es- Poss\xc3\xa9der un dipl\xc3\xb4me d\'\xc3\xa9tudes secondaires.
- Poss\xc3\xa9der un minimum d\'une (1) ann\xc3\xa9e d\'exp\xc3\xa9rience pertinente dans les communications d\'urgence (police, incendie, param\xc3\xa9dical), la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9, la r\xc3\xa9partition, le milieu de la sant\xc3\xa9 ou le service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le.
- Toute combinaison de formation et d\'exp\xc3\xa9rience jug\xc3\xa9e pertinente et \xc3\xa9quivalente pourrait \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e.
- Poss\xc3\xa9der une formation en r\xc3\xa9partition de services d\'urgence ou des \xc3\xa9tudes post secondaires en s\xc3\xa9curit\xc3\xa9, en travail social, en psychologie, en intervention ou dans tout autre domaine li\xc3\xa9 \xc3\xa0 la sant\xc3\xa9 peut constituer un atout et compenser pour de l\'exp\xc3\xa9rience manquante.
- Satisfaire \xc3\xa0 un tri-s\xc3\xa9curitaire.
- R\xc3\xa9ussir la qualification du centre de renseignements policiers du Qu\xc3\xa9bec.
- Poss\xc3\xa9der un \xc3\xa9tat de sant\xc3\xa9 compatible en lien avec les exigences du poste.
- R\xc3\xa9ussir le processus de qualification.Le processus pourrait comprendre une entrevue, des tests et une v\xc3\xa9rification d\'usage afin d\'\xc3\xa9valuer les comp\xc3\xa9tences suivantes :
- Poss\xc3\xa9der une bonne connaissance de la langue anglaise \xc3\xa0 l\'oral, niveau 5 sur 6.
- Poss\xc3\xa9der une bonne connaissance du fran\xc3\xa7ais \xc3\xa9crit (20%)
- \xc3\x8atre apte \xc3\xa0 r\xc3\xa9soudre des probl\xc3\xa8mes (20%)
- Avoir de bonnes interactions au travail (10%)
- Avoir de la rigueur (10%)
- Faire preuve d\'autonomie (15%)
- D\xc3\xa9montrer un contr\xc3\xb4le de soi (15%)
- \xc3\x8atre orient\xc3\xa9 vers la client\xc3\xa8le (10%)Horaire de travailHoraire variable sur appel, jour, soir, nuit et fin de semaine (Selon l\'annexe J de la convention collective des cols blancs).Aucune heure n\'est garantie, mais les horaires sont faits de fa\xc3\xa7on \xc3\xa9quitable entre les pr\xc3\xa9pos\xc3\xa9s \xc3\xa0 horaire variable.En tout temps, le salari\xc3\xa9 doit offrir une disponibilit\xc3\xa9 minimale de six (6) jours par deux semaines
incluant une fin de semaine sur deux et les jours f\xc3\xa9ri\xc3\xa9s.En tout temps, les \xc3\xa9tudiants doivent offrir une disponibilit\xc3\xa9 minimale de deux (2) blocs de quatre (4) heures par semaine, une (1) fin de semaine sur deux (2) ainsi que les jours f\xc3\xa9ri\xc3\xa9s. Lorsqu\'un \xc3\xa9tudiant n\'est pas inscrit \xc3\xa0 la session scolaire d\'\xc3\xa9t\xc3\xa9, il doit soumettre ses disponibilit\xc3\xa9s selon les modalit\xc3\xa9s pr\xc3\xa9vues au paragraphe pr\xc3\xa9c\xc3\xa9dent.P\xc3\xa9riode de formation : D\xc3\xa8s l\'entr\xc3\xa9e en fonction, les candidats doivent \xc3\xaatre disponibles pour une p\xc3\xa9riode minimale de 8 semaines \xc3\xa0 temps complet (horaire variable jour/soir/nuit).Les prochaines cohortes de formation d\xc3\xa9buteront le 3 f\xc3\xa9vrier 2025 et le 20 mai 2025.SalaireTaux horaire de 30,42 $ \xc3\xa0 38,00 $, selon la classe 6.Comment soumettre votre candidatureAppuyez sur le bouton \xc2\xab Postulez maintenant \xc2\xbb au bas de l\'affichage, diffus\xc3\xa9 sur notre site web au gatineau.ca/emploi, avant 23 h 59 le 22 octobre 2024. Vous devrez avoir un profil pour soumettre votre candidature.Si vous \xc3\xa9prouvez de la difficult\xc3\xa9 lors de la cr\xc3\xa9ation du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons \xc3\xa0 s\xc3\xa9lectionner l\'onglet \xc2\xab Aide \xc2\xbb au menu de gauche sur notre site web. Pour toute autre question sur l\'affichage, nous vous invitons \xc3\xa0 communiquer avec le Service des ressources humaines au (819) 243-2345, poste 7150.Cette liste servira \xc3\xa0 combler des affectations temporaires de dur\xc3\xa9es vari\xc3\xa9es et des postes permanents. Pour les postes permanents, la priorit\xc3\xa9 est donn\xc3\xa9e aux employ\xc3\xa9s cols blancs en vertu de l\'article 10.12 de la convention collective des cols blancs.Toutes les demandes d\'emploi doivent \xc3\xaatre soumises par le site Web de la Ville de Gatineau. Il est de votre responsabilit\xc3\xa9 de fournir un curriculum vitae \xc3\xa0 jour et en fran\xc3\xa7ais qui contient les pr\xc3\xa9cisions qui permettront d\'\xc3\xa9tablir avec justesse que votre candidature rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarit\xc3\xa9 et de l\'exp\xc3\xa9rience. Une candidature incompl\xc3\xa8te ne sera pas consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e.Nous vous invitons \xc3\xa0 joindre une copie \xc3\xa9lectronique de vos dipl\xc3\xb4mes, de votre relev\xc3\xa9 de notes officiel ou d\'une \xc3\xa9valuation comparative de vos \xc3\xa9tudes \xc3\xa0 votre profil; la copie officielle pourrait \xc3\xaatre demand\xc3\xa9e lors des examens ou de l\'entrevue. Pour les \xc3\xa9tudes compl\xc3\xa9t\xc3\xa9es \xc3\xa0 l\'ext\xc3\xa9rieur du Qu\xc3\xa9bec, consulter la section \xc2\xab Mon profil de candidat \xc2\xbb, pour plus d\'information sur les documents accept\xc3\xa9s.La Ville de Gatineau applique un programme d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorit\xc3\xa9s visibles, les minorit\xc3\xa9s ethniques et les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 soumettre leur candidature.
Nous nous engageons \xc3\xa0 offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d\'adaptations sont n\xc3\xa9cessaires \xc3\xa0 une \xc3\xa9valuation juste et \xc3\xa9quitable de votre candidature, nous vous invitons \xc3\xa0 aviser le Service des ressources humaines.Nous vous remercions \xc3\xa0 l\'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contact\xc3\xa9es.

Ville de Gatineau