Job Description

Le CERF Volant de Portneuf, c'est quoi ?

Un organisme communautaire famille qui a pour mission de

Favoriser le mieux-etre des familles de la region de Portneuf par le soutien des parents dans leur role parental et l'accompagnement dans le developpement de leurs enfants .

Principales fonctions de l'agent aux communications, au financement et a la vie associative :

- Participer a l'elaboration et a la mise en application du plan de communication.

- Rediger et concevoir des contenus (communiques, publicites, infolettre).

- Diffuser les contenus sur le site internet, les medias sociaux, les medias locaux et aupres des collaborateurs.

- Organiser les actions de financement de l'organisme.

- Realiser la recherche de commandites, de partenaires et de donateurs.

- Realiser le recrutement et l'accueil des nouvelles ressources benevoles et les diriger vers les services appropries.

- Planifier et organiser les activites de reconnaissance benevoles de l'organisme.

- Participer a des evenements de reconnaissance benevoles, de representation et de promotion dans le milieu.

Ce que l'on s'attend de la personne recherchee :

- DEP, DEC ou AEC dans une specialite pertinente de la bureautique ou des communications, ou toute autre combinaison de formation et d'experience jugee pertinente (supervision de ressources benevoles, organisation d'evenements, communications).

- Excellente connaissance du francais ecrit et parle.

- Excellente connaissance de la suite Office et des reseaux sociaux.

- Connaissance de Canva, Cyberimpact et WordPress (ou toute autre application similaire), un atout.

- Connaissance des approches de marketing de contenu et du milieu communautaire, un atout.

- Excellentes habiletes relationnelles et communicationnelles.

- Sens de l'organisation et des responsabilites.

- Polyvalence et autonomie.

- Grande rigueur et creativite.

- Aptitudes pour le travail d'equipe.

Voici ce que l'on offre :

- Environnement agreable avec une belle equipe de travail.

- Horaire de travail de 28 heures / 4 jours, de jour (de soir ou de fin de semaine a l'occasion).

- Possibilite de teletravail a raison de 2 jours / semaine.

- 6 % de vacances a l'entree en poste.

- Salaire & avantages sociaux selon la politique salariale en vigueur.

- Regime de retraite avec contribution de l'employeur et Politique sante et mieux-etre, apres 3 mois de service.

- Entree en fonction : Avril 2025.

Les personnes interessees doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagne d'une lettre d'interet au plus tard le 14 mars 2025 a l'attention du a l'adresse courriel suivante : ndion@cerfvolantdeportneuf.org

Seules les personnes convoquees a une entrevue seront contactees.*

Type d'emploi : Temps Plein, Temps Partiel, Permanent

Heures prevues: 28 par semaine

Avantages:

Assurance Maladie Complementaire Conges payes Heures d'arrivee et de depart flexibles Indemnite kilometrique Programme d'Aide aux Employes Programmes de Bien-etre Regime de retraite Stationnement sur place Tenue Decontractee Travail a domicile
Exigences linguistiques souples:

Anglais non requis
Horaire:

Fins de semaine au besoin Quart de jour
Lieu du poste : Teletravail hybride a Pont-Rouge, QC G3H 1N4

Date limite de candidature: 2025-03-14
Date de debut prevue: 2025-04-07