Le gouvernement du Manitoba reconnait l'importance de batir une fonction publique exemplaire qui est representative de la population qu'elle sert et dans laquelle les diverses capacites, experiences, cultures, identites, langues et perspectives favorisent un service de qualite et un haut degre d'innovation. Le gouvernement du Manitoba appuie des pratiques d'emploi equitables et encourage la representation des groupes designes (femmes, Autochtones, personnes handicapees et minorites visibles).
Nous tiendrons compte de la politique d'equite en matiere d'emploi durant le processus de selection du present concours. Nous etudierons les candidatures des Autochtones, des minorites visibles et des personnes handicapees.
Une liste d'admissibilite pourrait etre creee et utilisee pour les postes semblables qui deviendront vacants au cours des 12 prochains mois.
Le gouvernement du Manitoba est a la recherche de personnes tres motivees pour travailler au sein du ministere de l'Education et de l'Apprentissage de la petite enfance.
Pour etre pris en compte dans le cadre du present concours, vous devez presenter un formulaire de candidature et votre curriculum vitae. Consultez les directives additionnelles ci-dessous.
Cliquez ici pour avoir acces au formulaire de candidature.
Conditions demploi :
Doit etre legalement autorise a travailler au Canada
Doit pouvoir se soumettre a une verification du casier judiciaire satisfaisante et maintenir ce statut
Doit etre capable de communiquer couramment en anglais et en francais (de vive voix et par ecrit)
Doit etre capable de soulever des charges allant jusqu'a 5 kg (10 lb)
Qualites requises :
Experience de la communication de renseignements en personne et au telephone dans un environnement axe sur le service a la clientele.
Experience de l'offre de soutien administratif et de bureau, y compris le traitement du courrier entrant et sortant, l'accueil de messagers et de visiteurs, et l'utilisation de l'equipement de bureau.
Experience et maitrise des programmes de Microsoft Office, y compris Word et Outlook.
Bon sens de l'organisation et de la gestion du temps, et capacite de gerer de nombreuses priorites et echeanciers.
Sens de l'initiative et capacite de travailler de facon autonome avec un minimum de supervision.
Fort entregent, ainsi que la capacite de travailler en equipe et d'etablir de solides relations de travail avec ses collegues.
Excellentes competences en communication orale et ecrite en francais.
Bonnes competences en communication orale et ecrite en anglais.
Qualites souhaitees :
Experience de travail en bibliotheque.
Fonctions :
Le prepose aux prets est responsable du service a la clientele; il doit aider les clients qui sont sur place; repondre au telephone et aux demandes electroniques; effectuer le pret, le retour et le rangement des ressources; preparer les documents a expedier en utilisant un service de messagerie de la division ou Postes Canada; et recevoir et traiter les ressources retournees.
Presentez votre demande a ladresse suivante :
Numero de lannonce : 44531
Talent Acquisition
Gestion des ressources humaines
600, av. Portage, bureau 259
Winnipeg (Manitoba) R3B 2A9
Telephone : 204-945-7518
Telecopieur : 204-945-0601
Courriel : govjobs@gov.mb.ca
Pour etre pris en compte dans le cadre du present concours, vous devez presenter un formulaire de candidature et votre curriculum vitae. Consultez les directives additionnelles ci-dessous.
Cliquez ici pour avoir acces au formulaire de candidature.
Les candidats peuvent faire une demande de mesure d'adaptation raisonnable concernant la documentation ou les activites utilisees lors du processus de selection. Lorsque vous presentez votre candidature, veuillez indiquer le numero de l'annonce et le titre de poste dans la ligne de mention objet et/ou le corps de votre courriel. Votre lettre d'accompagnement, votre curriculum vitae et/ou votre formulaire de candidature doivent clairement demontrer comment vous repondez aux criteres du poste.
Veuillez noter que les concours pour positions representes peuvent faire l'objet d'un grief par les candidats representes internes. Si un grief lie a la selection est depose, les renseignements contenus dans le dossier de concours seront fournis au representant du plaignant. Les renseignements personnels sans lien avec le grief et les autres renseignements proteges par des lois seront masques.
Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous les informons que nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera etudiee plus en detail.
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Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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