Job Description

Chez EY, nous sommes All in pour faconner votre avenir en toute confiance.

Nous vous aiderons a reussir au sein d'un puissant reseau d'equipes diversifiees connectees a l'echelle mondiale et a mener votre carriere la ou vous le souhaitez.

Joignez-vous a EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.

La possibilite

Le groupe Services consultatifs, Gens offre des solutions en matiere d'observation fiscale, de services geres et de services consultatifs de premiere qualite pour aider les clients a assurer le succes de leur entreprise au moyen du capital humain. Notre groupe, qui est l'un des plus grands du monde, est compose de professionnels talentueux et audacieux qui se demarquent par leur esprit d'equipe et la qualite exceptionnelle du service qu'ils offrent aux clients.



Nous recherchons actuellement un professionnel senior de la paie pour faire partie de notre equipe d'administration de la paie. Vous serez responsable du traitement efficace de la paie de divers clients qui vous sont attribues, ainsi que des demandes quotidiennes des clients liees a la paie, y compris les processus et les declarations de fin d'exercice. De plus, dans ce role, vous aurez l'occasion d'etre un membre essentiel de l'equipe responsable de la mise en oeuvre de la paie pour de nouveaux clients et de l'evaluation de systemes de paie nouveaux ou ameliores. Vous ferez partie d'une equipe dont les membres proviennent d'horizons varies sur le plan de l'experience et s'epanouissent dans un milieu de travail offrant un grand soutien.

Vos principales responsabilites

Offrir en temps opportun des services de gestion de la paie de haute qualite qui surpassent les attentes des clients, en maintenant une communication quotidienne avec l'equipe de paie canadienne d'EY pour assurer l'exactitude et la ponctualite; Faire preuve de professionnalisme en adoptant une attitude positive et de collaboration, en protegeant la nature confidentielle et exclusive des relations clients et des produits de travail connexes, et en repondant aux demandes de renseignements des clients et des parties prenantes internes en temps opportun; Etablir de solides relations au sein d'EY et avec les clients, demontrant une comprehension approfondie des activites des clients; Renforcer ses competences techniques en se tenant au fait des tendances, des developpements et des reglements en matiere de paie au Canada et en les appliquant a des situations moderement complexes, tout en realisant des travaux, qu'ils soient courants ou non, dans le cadre de projets et selon les demandes des clients; Faciliter la collecte des donnees des clients conformement au calendrier de paie convenu et aux autres exigences, et effectuer la revue de chaque cycle de paie pour chaque client attribue; Veiller a ce que les dossiers des employes soient tenus a jour dans la base de donnees de la paie d'EY (p. ex., nouvelles recrues, changements de salaire, departs); S'assurer que la documentation des processus et procedures de paie soit pertinente, a jour et utilisee efficacement; Assumer la gestion des paies des clients qui vous sont attribuees, y compris les taches et projets supplementaires, et avoir la capacite de prendre des decisions tout en etant capable de travailler sous pression et de respecter des delais stricts; Participation au traitement de fin d'exercice des feuillets d'impot et des declarations de clients connexes selon les dates d'echeance applicables; Contribuer a la reussite globale de l'equipe en acquerant une comprehension approfondie des methodes et outils d'EY pour ameliorer la prestation des services de paie; en tenant les membres de l'equipe informes de l'etat d'avancement des travaux; en demandant des affectations en cas d'inactivite; en cherchant proactivement des occasions de fournir des services de paie; en remettant en question les procedures traditionnelles utilisees dans le passe; et en tentant de trouver de nouvelles approches et de nouvelles possibilites d'amelioration des processus; Gerer les demandes des clients de signalement a un echelon superieur et demander l'aide de membres seniors de l'equipe.

Competences et qualites pour reussir

Connaissance approfondie des processus de paie complexes partout au Canada (y compris au Quebec); La maitrise du francais et de l'anglais est essentielle, etant donne que ce poste comporte des interactions avec des clients a l'echelle nationale et mondiale. Par consequent, la maitrise du francais et de l'anglais est exigee pour exercer ce role; Bonne comprehension du cycle complet de la paie et d'autres activites financieres connexes - transactions bancaires et ecriture dans le registre de la paie; Excellentes competences organisationnelles avec une approche proactive de resolution des problemes et un fort desir d'apprendre; Solides competences en analyse, en relations interpersonnelles et aptitudes en communication ecrite et orale; Grande attention aux details et acuite numerique, avec une bonne maitrise d'Excel; Esprit de collaboration, proactivite et enthousiasme; Excellent sens du service client et engagement a ameliorer la prestation de services grace aux methodes et outils EY.

Idealement, vous avez aussi :

un baccalaureat en comptabilite, en administration ou en finance; de deux (2) a cinq (5) ans d'experience pertinente en service de paie ou experience equivalente en entreprise ou dans l'industrie; de l'experience de travail avec divers logiciels de paie, tels que Workzoom et Nethris, un atout certain; l'accreditation de professionnel en conformite de la paie (PCP) est souhaitable.

Ce que nous recherchons

Nous recherchons une personne tres motivee, possedant d'excellentes aptitudes en resolution de problemes et capable de revoir l'ordre des priorites dans un secteur en evolution rapide; Efficace en communication, elle fera preuve d'esprit d'equipe et d'assurance, et collaborera avec des gens de differentes equipes tout en cherchant a developper sa carriere au sein d'une organisation dynamique.

Ce que nous offrons

Votre epanouissement est aussi le notre. Le regime d'avantages sociaux qu'offre EY va au-dela de vos attentes, en mettant l'accent sur votre bien-etre sur le plan physique, emotionnel, financier et social :

Garantie au titre de la sante mentale assortie d'un plafond annuel de 5 000 $ Remboursement des frais lies au bien-etre de 1 200 $ par annee


Decouvrez comment batir votre carriere chez EY en cliquant ici : https://www.ey.com/fr_ca/careers/personalized-career-development



Decouvrez tout l'eventail des possibilites de travail offertes chez EY en cliquant ici : https://www.ey.com/fr_ca/careers/flexibility-mobility



Apprenez-en davantage sur notre engagement en matiere de DEI en cliquant ici : https://www.ey.com/fr_ca/about-us/corporate-responsibility/equity



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Aidez-nous a vous offrir une experience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.

La diversite et l'inclusivite chez EY

La diversite et l'inclusivite sont au coeur de qui nous sommes et de la facon dont nous travaillons. Nous avons pris l'engagement de favoriser un environnement au sein duquel les differences sont appreciees, les directives et les pratiques sont equitables, et ou nos gens eprouvent un sentiment d'appartenance. Nous saluons la diversite et nous nous engageons a combattre le racisme systemique, a promouvoir l'equite entre les genres et la representation des femmes a des postes de haute direction, a appuyer les membres de la communaute 2SLGBTQIA+, a promouvoir nos initiatives en matiere de neuroinclusion et d'accessibilite, et nous sommes determines a donner la parole aux Autochtones (Premieres Nations, Inuits et Metis) a l'echelle nationale dans la poursuite de nos efforts de reconciliation. La diversite de nos experiences, de nos habiletes, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide a evoluer. Parce que nous croyons que c'est en ayant la liberte d'etre fideles a eux-memes au travail que nos gens donneront le meilleur d'eux-memes et contribueront a

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Grace aux donnees, a l'intelligence artificielle et aux technologies de pointe, les equipes d'EY aident les clients a faconner l'avenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants d'aujourd'hui et de demain.



Les equipes d'EY fournissent une gamme complete de services en certification, en consultation et en fiscalite ainsi qu'en strategie et transactions. S'appuyant sur des connaissances sectorielles, un reseau mondial multidisciplinaire et des partenaires diversifies de l'ecosysteme, les equipes d'EY sont en mesure de fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.