Mise en ligne : 07 juillet 2025 Date de fin du concours : 25 juillet 2025
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Emplacement :
Montreal (Balmoral)
Profil de flexibilite :
Majoritairement en presentiel
Echelle salariale :
9 - 83,472 $ a 105,682 $ (en revision)
Statut poste :
Temporaire - Temps plein, 12 mois
Numero de poste :
00340349
Division :
Programmation - Creation, distribution et marketing
Service :
Operations PCDM
Categorie syndicale :
SGCT
Vous vous passionnez pour les bonnes histoires ? Vous aimez explorer des enjeux importants et repousser les frontieres avec des experiences audiovisuelles innovantes ? Nous aussi. A l'Office national du film, le producteur et distributeur public du Canada, nous racontons les histoires du pays et nous ouvrons la voie dans pratiquement toutes les formes du recit audiovisuel depuis 1939. Pour accomplir cela, nous devons nous doter d'une equipe qui reflete veritablement la richesse et la diversite du Canada. Si vous voulez faire partie de cette equipe -- et contribuer au formidable patrimoine de l'ONF --, communiquez avec nous.
SOMMAIRE DES FONCTIONS
Relevant de la direction des operations, Programmation - creation, distribution et marketing (PCDM), consacre 50 % de son temps a l'execution et a la coordination des activites operationnelles entourant l'Aide au cinema independant du Canada (ACIC) et le Filmmaker Assistance Program (FAP), et 50 % a la production deleguee de projets speciaux pour les unites de production de l'ONF. Est responsable, a titre de productrice deleguee ou producteur delegue, de la gestion (planification, organisation, coordination) des taches quotidiennes et de la logistique a toutes les etapes de la production : developpement, preproduction et livraison, y compris le suivi regulier des budgets, des etapes, des calendriers de production et des processus de gestion des droits. A titre de chargee ou charge du programme ACIC/FAP, supervise l'execution operationnelle et la coordination des programmes, en veillant a ce qu'ils soient executes conformement aux priorites strategiques de l'ONF et dans le respect des lignes directrices et des criteres d'admissibilite etablis par l'ONF.
PRINCIPALES RESPONSABILITES
A titre de chargee ou charge du programme ACIC/FAP (environ 50 % de ses fonctions) :
Examine, analyse et evalue l'admissibilite des demandes recues et soumet une liste preliminaire de projets recommandes a l'approbation de la direction.
Agit a titre de personne-ressource principale aupres des cineastes et repond a toutes les questions relatives aux lignes directrices du programme et aux procedures techniques.
Coordonne les demandes de services techniques avec la ou le responsable de la coordination technique de l'ACIC/FAP et controle les ressources financieres et en nature pour veiller a ce que chaque projet respecte le budget.
Surveille les echeanciers des projets pour s'assurer que les services de postproduction sont acheves dans le delai prevu de six mois et aide a resoudre les conflits d'horaire en fonction des priorites.
Prepare les contrats et les accords de service, s'assure qu'ils sont conformes aux lignes directrices et aux exigences applicables et obtient les signatures appropriees.
Controle les revenus et les charges en collaboration avec l'administrateur ou l'administratrice ; examine et valide les notes de frais et les demandes de remboursement.
Tient a jour des donnees precises sur les projets dans FLOW et constitue la documentation du programme ; prepare des rapports et formule des recommandations quant aux ameliorations a apporter.
Represente le programme lors d'evenements de reseautage, de festivals et dans le cadre de partenariats (p. ex. Regard sur Montreal) ; appuie la decouverte de nouveaux talents.
A titre de productrice deleguee ou producteur delegue de projets speciaux (environ 50 % de ses fonctions) :
Travaille en etroite collaboration avec les productrices et producteurs lors de l'analyse des propositions de traitement et de production et participe au processus de planification budgetaire des projets.
Planifie les aspects techniques, definit les exigences (format, materiel, produits livrables, etc.) des productions et assure la liaison avec les equipes des ressources techniques.
Participe a la constitution des equipes de production ; negocie les tarifs et les contrats des membres de l'equipe de production (production, postproduction, lancement) en etroite collaboration avec les productrices et producteurs.
Planifie les tournages et suit les calendriers de production ; gere les activites quotidiennes afin de respecter les objectifs en matiere de budget et d'echeancier.
Produit des rapports reguliers sur les couts, analyse les engagements et les previsions et procede aux ajustements necessaires.
Fait le suivi des activites de gestion des droits avec les coordonnatrices ou coordonnateurs de production.
Surveille la postproduction et la livraison pour s'assurer qu'elles sont conformes aux normes de l'ONF et de l'industrie, ainsi qu'aux exigences des coproductions.
Coordonne le processus de selection des photos pour chaque projet afin de repondre aux besoins d'archivage, de marketing et autres, selon les lignes directrices en vigueur.
Gere et optimise les outils de suivi (FLOW, Smartsheet) et participe aux initiatives d'amelioration continue.
EXIGENCES DE L'EMPLOI
Diplome universitaire en production cinematographique, en gestion artistique ou dans une discipline connexe, ou une combinaison equivalente de formation et d'experience.
Minimum de cinq ans d'experience en gestion de programmes ou de projets et en production de documentaires ou de films d'animation.
Experience averee en matiere d'elaboration de budget, d'affectation des ressources, de controle du calendrier, de processus de postproduction et de conventions collectives.
Experience dans l'utilisation de divers logiciels de suivi de projet (p. ex. FLOW, Smartsheet) et d'outils de collaboration (p. ex. MS Office).
Bilinguisme dans les deux langues officielles (francais et anglais), a l'oral et a l'ecrit
APTITUDES RECHERCHEES
Initiative, autonomie, faculte d'adaptation ; forte inclination pour le service a la clientele et esprit de collaboration.
Excellente capacite a gerer plusieurs mandats simultanement avec une approche de travail organisee, minutieuse, structuree et rigoureuse.
Capacite a etablir de bonnes relations interpersonnelles, a negocier, a etre efficace dans les echanges professionnels et a exercer un leadership rassembleur.
Jugement, et excellentes capacites d'analyse et de resolution de problemes.
L'ONF s'est engage a se doter d'un effectif competent qui reflete la diversite de la population canadienne. Par consequent, il favorise l'equite en matiere d'emploi et vous encourage a indiquer volontairement dans votre demande si vous etes une femme, une personne autochtone, une personne handicapee ou un membre d'une minorite visible.
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