Job Description

Num\xc3\xa9ro
10500SRS052044937901
Minist\xc3\xa8re ou organisme
La Financi\xc3\xa8re agricole du Qu\xc3\xa9bec
R\xc3\xa9gion
- 03 Capitale-Nationale
- 12 Chaudi\xc3\xa8re-Appalaches
Corps-classe d\'emplois
105.00 - Agent de recherche et de planification socio-\xc3\xa9conomique
Cat\xc3\xa9gorie d\'emplois
6 - Emplois professionnels
P\xc3\xa9riode d\'inscription
Du 2024-05-31 au 2024-06-14
Domaine d\'emplois
Administration, affaires, comptabilit\xc3\xa9 et finance,Ressources naturelles, agriculture, faune et environnement
Renseignements g\xc3\xa9n\xc3\xa9raux
Une ou un responsable de produits
du programme en assurance r\xc3\xa9colte (ASREC) - Un emploi
Une ou un responsable de produits
en assurance stabilisation des revenus agricoles (ASRA) - Un emploi
Processus de s\xc3\xa9lection - Recrutement - 10500SRS052044937901
La Financi\xc3\xa8re agricole du Qu\xc3\xa9bec : Vice-pr\xc3\xa9sidence aux assurances et \xc3\xa0 la protection du revenu - Direction de l\'int\xc3\xa9gration des programmes. Deux emplois occasionnels dune dur\xc3\xa9e de trois ans sont \xc3\xa0 pourvoir au 1400, boulevard Guillaume-Couture, \xc3\xa0 L\xc3\xa9vis.
Les personnes titulaires de ces emplois pourront travailler selon un mode hybride (t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail et pr\xc3\xa9sentiel) en fonction de la politique gouvernementale.
Les entr\xc3\xa9es en fonction sont pr\xc3\xa9vues en juin 2024.
Pourquoi choisir La Financi\xc3\xa8re agricole du Qu\xc3\xa9bec ?

• Distinction Grande Mention lors de la cmonie officielle de remise des Prix performance Qu\xc3\xa9bec;
• Programme de remboursement dactivit\xc3\xa9 physique;
• Programme de soutien aux \xc3\xa9tudes;
• Programme daide aux employ\xc3\xa9s;
• Accompagnement en cheminement professionnel;
• Climat de travail dynamique ax\xc3\xa9 sur la collaboration, le partage des connaissances et le travail d\xc3\xa9quipe.

La fonction publique du Qu\xc3\xa9bec offre une foule davantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consulter la section sur Quebec.ca.
Mission : La Financi\xc3\xa8re agricole du Qu\xc3\xa9bec (FADQ) a pour mission de soutenir et de promouvoir, dans une perspective de d\xc3\xa9veloppement durable, le d\xc3\xa9veloppement du secteur agricole et agroalimentaire. Elle met \xc3\xa0 la disposition des entreprises des produits et des services en mati\xc3\xa8re de protection du revenu, dassurance et de financement agricole adapt\xc3\xa9s \xc3\xa0 la gestion des risques inh\xc3\xa9rents \xc3\xa0 ce secteur dactivit\xc3\xa9. Dans la poursuite de cette mission, lorganisation attache une importance particuli\xc3\xa8re au d\xc3\xa9veloppement du secteur primaire.
Mandat : Dans le cadre de son mandat, la Direction de lint\xc3\xa9gration des programmes (DIP) participe notamment au d\xc3\xa9veloppement des programmes dassurance et de protection du revenu ; elle assure ladministration de ces programmes en fournissant les normes et proc\xc3\xa9dures sp\xc3\xa9cifiques \xc3\xa0 chacun visant une uniformit\xc3\xa9 dans leur application pour lensemble du r\xc3\xa9seau des centres de services de la FADQ. Elle coordonne et agit en support en ce qui concerne lensemble des processus dadh\xc3\xa9sion, de collecte de donn\xc3\xa9es, d\xc3\xa9valuation des volumes assurables, dexpertise des dommages et dindemnisation. Elle est \xc3\xa9galement appel\xc3\xa9e \xc3\xa0 assurer la mise en \xc5\x93uvre de nouveaux programmes (ad hoc ou permanent).
Attributions : Sous lautorit\xc3\xa9 de la directrice et la supervision dun responsable de services, la personne titulaire de lemploi sassure que les services aupr\xc3\xa8s de la client\xc3\xa8le agricole atteignent les objectifs de la DIP, qui sont doffrir des services de qualit\xc3\xa9, efficients et \xc3\xa9quitables. Plus pr\xc3\xa9cis\xc3\xa9ment, \xc3\xa0 titre de personne r\xc3\xa9f\xc3\xa9rence pour le programme ASRA ou le programme ASREC, elle doit :

• D\xc3\xa9finir et mettre \xc3\xa0 jour les normes administratives et les processus dapplication de protection du programme;
• R\xc3\xa9diger et r\xc3\xa9viser lorsque n\xc3\xa9cessaire les proc\xc3\xa9dures et les fa\xc3\xa7ons de faire ainsi que les outils requis pour ladministration du programme;
• Assurer, au besoin, un service-conseil aupr\xc3\xa8s des centres de services et des unit\xc3\xa9s administratives du si\xc3\xa8ge social de la FADQ;
• Planifier et r\xc3\xa9aliser des analyses, produire des bilans ainsi que participer au d\xc3\xa9veloppement et \xc3\xa0 l\xc3\xa9volution du programme;
• \xc3\x89valuer de nouvelles fa\xc3\xa7ons de faire en tenant compte de l\xc3\xa9volution des besoins de la client\xc3\xa8le du secteur;
• Agir comme personne-ressource dans laccompagnement et la vulgarisation du contenu et de lapplication des programmes, notamment aupr\xc3\xa8s du personnel r\xc3\xa9gional, dautres minist\xc3\xa8res et organismes ainsi que de partenaires externes;
• Participer \xc3\xa0 la mise en \xc5\x93uvre des politiques et strat\xc3\xa9gies dinterventions sectorielles;
• Participer au d\xc3\xa9veloppement ainsi qu\xc3\xa0 l\xc3\xa9volution des programmes et assurer le suivi de limplantation des nouveaut\xc3\xa9s le cas \xc3\xa9ch\xc3\xa9ant;
• Supporter la vice-pr\xc3\xa9sidence dans ses interrelations avec les associations qui repr\xc3\xa9sentent la client\xc3\xa8le, par ses recommandations et ses analyses.

\xc3\x89chelle de traitement : de 48 488 $ \xc3\xa0 90 110 $ *
*Il sagit de l\xc3\xa9chelle de traitement issue de la convention collective 2020-2023 et en vigueur en date du 1er avril 2022.
La r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration est d\xc3\xa9termin\xc3\xa9e selon la Directive concernant lattribution de la r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration des fonctionnaires, donc en fonction de la pertinence de votre scolarit\xc3\xa9 et de vos exp\xc3\xa9riences en lien avec lemploi. Par cons\xc3\xa9quent, il est important de bien les d\xc3\xa9tailler dans votre formulaire dinscription en ligne qui servira de r\xc3\xa9f\xc3\xa9rence.
Les montants associ\xc3\xa9s aux diff\xc3\xa9rents \xc3\xa9chelons peuvent \xc3\xaatre consult\xc3\xa9s sur le .
Le nombre dheures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.
Profil recherch\xc3\xa9
Exigences de lemploi : D\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me universitaire de premier cycle dont lobtention requiert un minimum de 90 cr\xc3\xa9dits en agronomie, en agro\xc3\xa9conomie, en \xc3\xa9conomie et gestion agroalimentaire, en g\xc3\xa9nie agroenvironnemental, en administration des affaires ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d\xc3\xa9tudes pertinentes dont l\xc3\xa9quivalence est reconnue par lautorit\xc3\xa9 comp\xc3\xa9tente.
Chaque ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 manquante peut \xc3\xaatre compens\xc3\xa9e par une ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 pertinente de niveau \xc3\xa9gal ou sup\xc3\xa9rieur \xc3\xa0 celle exig\xc3\xa9e. Le dipl\xc3\xb4me exig\xc3\xa9 peut \xc3\xa9galement \xc3\xaatre compens\xc3\xa9 par une ma\xc3\xaetrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 cr\xc3\xa9dits.
La candidature dune personne qui est en voie de terminer la derni\xc3\xa8re ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 exig\xc3\xa9e pour lobtention du dipl\xc3\xb4me requis pourrait \xc3\xaatre conside.
Pour \xc3\xaatre conside, toute scolarit\xc3\xa9 effectu\xc3\xa9e hors du Canada doit faire lobjet dune \xc3\xa9valuation comparative (attestation d\xc3\xa9quivalence) d\xc3\xa9livr\xc3\xa9e par le .

• Poss\xc3\xa9der la citoyennet\xc3\xa9 canadienne, le statut de r\xc3\xa9sident permanent ou un permis de travail \xc3\xa9mis par lautorit\xc3\xa9 f\xc3\xa9d\xc3\xa9rale comp\xc3\xa9tente pour occuper un emploi dans la fonction publique.

Une personne en attente de la preuve de son statut de r\xc3\xa9sident permanent ou dun permis de travail peut soumettre sa candidature au pr\xc3\xa9sent processus de s\xc3\xa9lection. Toutefois, elle devra \xc3\xaatre autoris\xc3\xa9e \xc3\xa0 travailler l\xc3\xa9galement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du fran\xc3\xa7ais appropri\xc3\xa9e aux fonctions.

Atouts : Nous vous invitons \xc3\xa0 utiliser le menu d\xc3\xa9roulant disponible \xc3\xa0 la rubrique \xc2\xab Exp\xc3\xa9rience professionnelle \xc2\xbb de votre candidature afin de rechercher les \xc2\xab Exigences et atouts \xc2\xbb que vous d\xc3\xa9tenez par la liste ci-dessous (EXP pour exp\xc3\xa9rience d\xc3\xa9tenue en, CON pour connaissances en mati\xc3\xa8re de et OUT pour la ma\xc3\xaetrise dun outil). Lors de la recherche, nous vous recommandons dutiliser des mots-cl\xc3\xa9s \xc3\xa0 partir de cette m\xc3\xaame liste.

• EXP \xc3\x89conomie agricole;
• EXP D\xc3\xa9veloppement \xc3\xa9conomique et r\xc3\xa9gional;
• EXP Financement agricole;
• EXP Gestion de programme;
• EXP Agriculture;
• EXP Analyse de donn\xc3\xa9es \xc3\xa9conomiques;
• CON Analyse de donn\xc3\xa9es;
• CON Domaine agricole;
• CON \xc3\x89valuation de programme.

Autres \xc3\xa9l\xc3\xa9ments du profil recherch\xc3\xa9 : La personne doit faire preuve dautonomie, dinnovation et \xc3\xaatre reconnue pour ses habilet\xc3\xa9s de communication verbale et \xc3\xa9crite. Elle doit \xc3\xa9galement poss\xc3\xa9der une bonne capacit\xc3\xa9 danalyse, aimer travailler en \xc3\xa9quipe et se distinguer par sa rigueur, son sens de lorganisation du travail et son respect des \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers. Les habilet\xc3\xa9s suivantes sont importantes pour lexercice de lemploi : autonomie, cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9, d\xc3\xa9brouillardise, esprit danalyse, leadership et facilit\xc3\xa9 de r\xc3\xa9daction.
Modalit\xc3\xa9s d\'inscription
P\xc3\xa9riode dinscription : Du 31 mai au 14 juin 2024 \xc3\xa0 23 h 59
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par cons\xc3\xa9quent, nous vous sugg\xc3\xa9rons de conserver une copie de cette offre pour consultation ult\xc3\xa9rieure.
Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur \xc2\xab Poser ma candidature \xc2\xbb. Prenez note que linscription doit obligatoirement seffectuer \xc3\xa0 laide du formulaire dinscription en ligne. \xc3\x80 noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton \xc2\xab Soumettre \xc2\xbb pour vous inscrire au processus de s\xc3\xa9lection.
Veuillez noter quil est de votre responsabilit\xc3\xa9 de fournir un dossier complet et d\xc3\xa9taill\xc3\xa9. Il est important de bien d\xc3\xa9tailler vos exp\xc3\xa9riences de travail et de compl\xc3\xa9ter la section \xc2\xab Exigences et atouts \xc2\xbb en recherchant \xc3\xa0 laide de mots-cl\xc3\xa9s les \xc3\xa9l\xc3\xa9ments sp\xc3\xa9cifi\xc3\xa9s dans loffre demploi. Cest notamment avec cette information que les candidatures qui r\xc3\xa9pondent le mieux au profil recherch\xc3\xa9 seront repes. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus \xc3\xaatre modifi\xc3\xa9es.
Aucun curriculum vitae nest accept\xc3\xa9 ni aucune candidature soumise par courrier \xc3\xa9lectronique.
Seules les personnes retenues seront contact\xc3\xa9es.
Informations sur le processus de s\xc3\xa9lection :
Madame Rosalie Potvin :
Conseill\xc3\xa8re en gestion des ressources humaines
Informations sur les attributions de lemploi :
Madame Annie Flamand : 418 838-5610, poste 6075
Directrice de lint\xc3\xa9gration des programmes
Informations sur les modalit\xc3\xa9s dinscription en ligne : Si vous \xc3\xa9prouvez des difficult\xc3\xa9s \xc3\xa0 postuler en ligne ou si vous croyez n\xc3\xa9cessaire dapporter des modifications \xc3\xa0 votre formulaire pendant la p\xc3\xa9riode dinscription, vous pouvez communiquer avec le Centre dassistance en dotation pour la r\xc3\xa9gion de Qu\xc3\xa9bec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Qu\xc3\xa9bec, au num\xc3\xa9ro sans frais au 1 866 672-3460.
La fonction publique du Qu\xc3\xa9bec applique des \xc3\xa0 lintention des membres des minorit\xc3\xa9s visibles, des membres des minorit\xc3\xa9s ethniques, des personnes handicap\xc3\xa9es, des personnes autochtones et des femmes.