Job Description

Titre du poste :
Premier developpeur ou premiere developpeuse generaliste d'applications dorsales C#/.Net, OTT (Services francais) (teletravail)
Statut d'emploi :
Contractuel(le) a long terme (Duree determinee)
Exigence linguistique du poste :
Anglais, Francais
Competences linguistiques :
Anglais (Ecriture - C - Avance), Anglais (Expression orale - B - Intermediaire), Anglais (Lecture - C - Avance), Francais (Ecriture - C - Avance), Francais (Expression orale - C - Avance), Francais (Lecture - C - Avance)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-09-05 11:59 PM
Pourquoi rejoindre CBC/Radio Canada?
Le numerique est une part importante de notre present et de notre avenir. La strategie de CBC/Radio-Canada est, d'ailleurs, de devenir la premiere organisation a proposer une plateforme numerique offrant des contenus et experiences uniques pour nos auditoires en racontant leurs histoires dans lesquelles ils se reconnaitront.
Il s'agit d'un poste qui offre la possibilite de faire du teletravail a temps plein. Les modalites de travail seront discutees avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices determinees par le secteur.
L'occasion
Si vous voulez entrer dans le monde des medias numeriques et participer au changement et a la croissance de l'un des diffuseurs les plus etablis et les plus respectes du Canada, voici l'occasion de le faire! L'equipe des Medias numeriques de CBC/Radio-Canada est a la recherche d'un developpeur ou d'une developpeuse C#/.NET pour se joindre a son equipe en pleine croissance. L'experience complementaire sur React et TypeScript sera consideree comme un atout solide.
A ce poste, vous serez responsable de produire les cadriciels et les plateformes sous-jacentes pour la prochaine generation en matiere de distribution du contenu a CBC/Radio-Canada. Vous participerez activement a la mise en place de nos initiatives de personnalisation. Vous aurez un role cle a jouer dans l'evolution de notre gestionnaire d'identite usager (CIAM), notre plateforme d'abonnement, de meme que notre index de contenu. Grace a votre experience des applications dorsales sur React, vous contribuerez directement a l'experience client sur CBC Gem et ICI Tou.tv de Radio-Canada.
Travailler pour CBC/Radio-Canada ce n'est pas seulement se joindre au chef de file de l'expression culturelle canadienne, c'est aussi participer a sa revolution numerique. Chez nous, vous decouvrirez un environnement de travail stimulant, un esprit d'equipe hors pair agremente d'une technologie de travail a la fine pointe du marche.
Ce que nous avons a vous offrir :Une technologie a la fine pointe : CBC/Radio-Canada possede plus de 25 sites numeriques, par lesquels elle souhaite rejoindre les Canadiens et les Canadiennes en ligne, a leur convenance, et particulierement sur leurs appareils mobiles. Pour atteindre cet objectif, sans que nos activites soient interrompues, il faut une infrastructure solide, des technologies puissantes, des solutions fiables et un travail gratifiant. Et tout cela necessite des tests et des processus automatises rigoureux. Vous travaillerez sur un site web massif qui influence notre auditoire national (et le paysage mediatique canadien). Vous aurez a relever des defis techniques, puisque le site evolue sans cesse et que nous y integrons constamment de nouvelles fonctions. Un sentiment d'appartenance : CBC/Radio-Canada est une institution canadienne. En vous joignant a notre equipe dynamique des Produits numeriques, vous aurez acces a une combinaison parfaite : le cote institutionnel, le service public et les possibilites d'une entreprise en demarrage. Vous ferez partie d'une equipe qui mise sur la diversite et qui s'interesse vraiment au pays et au reste du monde, une equipe qui privilegie l'entraide, veritablement unie et ou regnent le plaisir et la collaboration. Le developpement professionnel : CBC/Radio-Canada soutient entierement ses employes. Que vous souhaitiez apprendre un nouveau langage de programmation, decouvrir une nouvelle solution technique, parfaire vos connaissances sur agile ou encore creer une plateforme pour l'auditoire, nous vous offrirons le temps, les ressources et le soutien dont vous avez besoin pour que votre carriere soit valorisante au sein de la Societe. Des membres de notre equipe sont devenus architectes, chefs d'equipe agile ou responsables de produits.

Pourquoi travailler avec nous?
CBC/Radio-Canada reflete l'identite canadienne et fait la promotion de la democratie. Nous nous efforcons de donner une voix a tous les Canadiens et Canadiennes, et de soutenir l'innovation sociale et economique. Nos valeurs de collaboration, d'apprentissage et d'amelioration continue nous definissent en tant qu'employeur dont la culture est axee sur les personnes et qui est a l'avant-garde des tendances numeriques. Nous facilitons la conciliation travail-famille - ce qui est plutot rare dans le domaine des technologies - grace a des horaires souples et a d'excellents avantages sociaux. Nous tenons a votre mieux-etre, tant sur le plan professionnel que sur le plan personnel.
Collaboration. Nous suivons les principes alleges d'une entreprise en demarrage et utilisons une approche agile. Nos gestionnaires devoues travaillent etroitement avec chacun des employes afin de s'assurer que nous tirons profit de leurs forces, et soutenons leurs idees, l'apprentissage de nouvelles competences ainsi que le developpement professionnel.
Apprentissage. Que ce soit pour l'achat d'un livre ou la recommandation d'un cours particulier, notre equipe de direction mise sur la creation d'une atmosphere ou les employes se sentent valorises. Nous offrons aux membres de notre equipe des occasions de collaborer de maniere interfonctionnelle a de multiples projets.
Amelioration continue. Que pouvez-vous concevoir en huit heures par semaine? Le departement numerique de CBC/Radio-Canada reconnait a quel point les membres de notre equipe sont intelligents, creatifs et ingenieux. Que ce soit pour le prototypage d'une nouvelle interface utilisateur ou d'une nouvelle experience utilisateur, la configuration d'un environnement de developpement dans lequel il est possible d'experimenter et d'apprendre de nouveaux langages de programmation, ou encore la creation de fonctionnalites de recherche ameliorees pour nos medias. Quel que soit votre champ d'interet, vous avez du temps pour innover d'une facon productive et epanouissante sur le plan professionnel.
Principales responsabilites :Concevoir et/ou modifier les composantes cote serveur reutilisables en C#/.NET pour les plateformes numeriques de CBC/Radio-Canada; Participer a la gestion et a la tenue des recits utilisateurs inscrits dans le carnet des differents produits; Veiller a la bonne performance des applications developpees a l'interne en cas de charge elevee; Rediger les regles metier dans la couche domaine de CBC/Radio-Canada (conception pilotee par le domaine); Rediger des tests unitaires et automatises; Participer au processus de revision de code; Participer aux melees en mode agile pour faire le point sur les projets en cours de production afin d'apporter les correctifs et ajustements necessaires ou d'en mesurer les resultats une fois les projets acheves.

Profil recherche :La formation. Vous avez de preference un diplome en informatique, en genie ou en mathematiques, ou l'equivalent, mais nous sommes conscients que les competences en programmation peuvent s'acquerir d'une autre maniere. La passion. Vous vous passionnez pour l'information et les technologies et vous etes enthousiaste a l'idee de faire le lien entre les deux. L'expertise pratique. Vous comptez au moins cinq ans d'experience professionnelle dans le developpement d'applications web complexes. Votre profil : + Expertise en langage C# cote serveur;
+ Experience de React et de TypeScript - un atout solide;
+ Maitrise d'ASP.NET Core et de Web API;
+ Maitrise de Visual Studio ou de VS Code;
+ Maitrise de l'analyse et de la conception orientees objet;
+ Connaissance de GIT;
+ Maitrise des bases de donnees MSSQL, Mongo, ElasticSearch;
+ Maitrise du protocole OAuth 2.0;
+ Experience en redaction de codes accompagnes d'essais unitaires suffisants pour assurer la couverture de code; experience du developpement pilote par les tests - un atout.
De l'experience additionnelle sera consideree comme un atout : + Connaissance des conteneurs Docker et des environnements Cloud, Azure ou autres;
+ Connaissance d'une ou plusieurs des technologies suivantes : Layer7, Viafoura, Zuora et LoginRadius.
Desir d'apprendre Vous assimilez rapidement de nouvelles technologies, et vous vous adaptez aux changements en apprenant. Les aptitudes pour la communication. Vous savez etre a l'ecoute et demontrez de l'empathie et de la comprehension a l'egard de divers points de vue. Votre sens de l'observation vous aide a comprendre votre auditoire et a communiquer en utilisant le niveau de detail approprie. Vous etes a l'aise de travailler a distance avec des membres de l'equipe. Bilinguisme (francais et anglais) a l'oral et a l'ecrit - un atout. L'experience collaborative agile. Vous fonctionnez bien dans un environnement de travail en equipe. Vous croyez profondement en la methodologie agile, mais vous etes souple et ouvert aux revirements qui peuvent survenir dans la pratique. Vous etes a l'aise dans le developpement iteratif et incrementiel.

Veuillez prendre note qu'il s'agit d'un poste contractuel d'une duree de 12 mois renouvelable annuellement. Precisons que ce poste regulier n'est pas un mandat de consultation, mais plutot une opportunite de longue duree avec des avantages interessants en tant qu'employe de Radio Canada.
Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
1000, Rue Papineau, Montreal, Quebec, H2K 0C2
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein