Job Description

Titre du poste :
Premier developpeur ou premiere developpeuse, Back End (applications dorsales) (Services francais) (teletravail/hybride)
Statut d'emploi :
Contractuel(le) a long terme (Duree determinee)
Exigence linguistique du poste :
Anglais, Francais
Competences linguistiques :
Anglais (Ecriture - C - Avance), Anglais (Expression orale - C - Avance), Anglais (Lecture - C - Avance), Francais (Ecriture - C - Avance), Francais (Expression orale - C - Avance), Francais (Lecture - C - Avance)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-10-10 11:59 PM
Ce poste est une combinaison de teletravail et de presence au bureau. Les modalites de travail seront discutees avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices determinees par le secteur.
Votre role
Vous souhaitez integrer une equipe dynamique d'environ 40 personnes oeuvrant dans differents roles en developpement logiciel? Vous desirez developper des solutions novatrices afin de faire rayonner les contenus de Radio-Canada et CBC? Si vous avez repondu oui a ces questions, sachez que l'equipe des Medias numeriques de Radio-Canada est a la recherche d'un developpeur ou d'une developpeuse Back End au sein de ses equipes de developpement, plus precisement dans l'equipe du "Single Sign On".
Comme membre de l'equipe, vos responsabilites incluent la codification d'ameliorations, le developpement de nouvelles fonctionnalites, des migrations technologiques ou des migrations de donnees, la resolution des bogues, et evidemment, la documentation. Le profil ideal pour ce poste est celui d'une personne passionnee par le developpement Back End en C# / Dot Net Core.

Avantages auxquels vous pouvez vous attendre:Flexibilite dans l'horaire de travail et excellente conciliation travail / famille; Mode de travail hybride, voir note en bas de page; Remuneration globale concurrentielle; Possibilite de travailler avec des technologies a la fine pointe; Possibilites d'apprentissage et de developpement professionnel continus.

Votre role et vos responsabilites :Participe aux ceremonies d'equipes: retros, scrum, groomings, 3 amigo, demos, sprint planning; Entre dans chaque tache le reste a faire, le temps reel et ferme ses taches correctement; Decoupe les grosses taches en plus petits livrables (task breakdown); Trouve et code des solutions techniques aux requis des taches, en fonction des specifications et des criteres d'acceptation; Valide avec le chef developpeur le resultat du decoupage avant de commencer les travaux; S'engage envers son equipe a realiser les taches dans les estimes etablis; Donne en tout temps la visibilite a son equipe sur les bloquants, enjeux et deviation des estimes; Met a jour une partie de la documentation technique pour qu'elle demeure pertinente et d'actualite (supervision de l'architecte ou du chef developpeur); Teste ses criteres d'acceptation dans des environnements viable avant d'inviter le QA a l'etape de validation avant le merge; Participe au bon fonctionnement et a la definition des methodologies de travail (DoD, ceremonies, cooperations, conventions) et s'engage a les respecter et les faire evoluer; Soumet son travail aux revues de codes et participe a reviser le travail de ses pairs; Considere les risques de securite, de stabilite et de maintenabilite du projet dans ses travaux.

Nous sommes a la recherche d'un candidat repondant au profil suivant:Diplome collegial ou universitaire, ou experience equivalente; Minimum de 5 ans d'experience pertinente; Maitrise de C#; Maitrise de .NET Core; Comprehension avancee des concepts permettant de batir un API fiable et performant; Experience avec une methodologie de type Agile (Scrum); Experience avec B2C de Microsoft un atout; Rigueur, autonomie et debrouillardise; Esprit d'analyse et de conceptualisation; Aptitude a travailler en equipe, excellente communication; Maitrise du francais et de l'anglais.


Veuillez prendre note qu'il s'agit d'un poste contractuel d'une duree de 12 mois renouvelable annuellement. Precisons que ce poste regulier n'est pas un mandat de consultation, mais plutot une opportunite de longue duree avec des avantages interessants en tant qu'employe de Radio Canada.
Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
1000, Rue Papineau, Montreal, Quebec, H2K 0C2
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein