Job Description

Numero de la demande: 230745



Joignez une equipe gagnante, engagee et axee sur les resultats qui evolue dans une culture inclusive et de haut rendement.



Le premier directeur ou la premiere directrice, Controles internes, Quebec dirigera l'elaboration et la mise a jour de programmes de conformite a la Banque Scotia (la Banque) au Quebec, notamment en ce qui a trait aux lois sur la langue francaise (francisation).

Cette fonction vous convient-elle? Dans ce poste, vous devrez:

Appuyer la mise en oeuvre d'une strategie nationale visant la conformite linguistique a la reglementation federale et provinciale en vigueur et la gestion efficace du risque de conformite linguistique. Diriger, au sein du Reseau canadien, le programme de conformite a la reglementation linguistique au Canada et aux lois propres au Quebec, selon les huit grands piliers de gestion du risque de conformite du Cadre de gestion de la conformite. Ceux-ci comprennent le suivi des mises a jour de la reglementation, la gestion des problemes, la creation et la mise a jour de politiques et de procedures, les essais et la surveillance, la presentation de rapports reguliers a la haute direction et un acheminement rapide des preoccupations importantes liees a la conformite. Prodiguer de judicieux conseils aux unites fonctionnelles concernees par la reglementation linguistique et/ou les dispositions legislatives federales et provinciales applicables, ainsi que les lois propres au Quebec. Promouvoir et cultiver des relations fructueuses avec les principaux organismes de reglementation au Quebec, tels que l'Office quebecois de la langue francaise (OQLF). Definir, en collaboration avec les comites de francisation au sein de la Banque, des objectifs, des priorites, des strategies et des mesures de francisation qui cadrent avec les objectifs strategiques de la Banque. Contribuer aux rencontres du comite de francisation de la Banque, notamment en preparant l'ordre du jour, en effectuant des presentations et en redigeant les proces-verbaux. Diriger et mettre a l'horaire les rencontres sur les flux de travail en francisation, rediger les proces-verbaux et les distribuer. Veiller au suivi des plans de gestion des problemes entourant la langue francaise et les mesures de conformite propres au Quebec; acheminer a la bonne personne les dossiers le necessitant. Gerer tous les aspects de la preparation et de la redaction des rapports triennaux demandes par l'OQLF; recueillir, compiler et analyser l'ensemble des donnees necessaires qui sous-tendent ces rapports sur la conformite linguistique a la Banque. Veiller au traitement des plaintes sur la reglementation et la conformite de la Banque en lien avec la langue francaise, notamment en demandant aux groupes internes concernes d'enqueter sur ces plaintes et de les regler. Participer a la conception de mecanismes de rapports de gestion adequats (indicateurs de productivite quant a la resolution de problemes, delai de traitement des dossiers, etc.) visant a mesurer l'efficience et l'efficacite des reglements linguistiques de la Banque et du programme de conformite reglementaire propre au Quebec.

Avez-vous les competences pour reussir dans cette fonction?

Maitrise du francais et de l'anglais (a l'oral et a l'ecrit) obligatoire en raison des interactions frequentes de la personne titulaire du poste avec des collegues de la Banque anglophones et francophones, ou avec des partenaires externes canadiens. Solide experience (5 ans ou plus) du domaine reglementaire, de preference acquise dans une institution financiere ou une organisation presentant un degre de complexite equivalent. Excellente comprehension du milieu reglementaire au Quebec, notamment en ce qui a trait aux lois linguistiques et a la francisation. Excellentes aptitudes pour la communication orale et ecrite et la resolution de problemes; souci du detail et competences interpersonnelles; capacite a gerer des conversations difficiles; habiletes averees pour donner des presentations efficaces a la haute direction avec confiance. Grande capacite a travailler de facon independante et a se tourner vers une instance superieure lorsque necessaire. Capacite a etablir sa credibilite rapidement et a influencer les autres dans differents contextes. Experience de la gestion de bout en bout de projets et d'initiatives complexes presentant parfois des delais serres. Solides competences interpersonnelles; reflexion et influence strategiques marquees. Experience de projets dans le domaine bancaire ou financier (3 ans ou plus), idealement lies a la reglementation. Experience de relations avec des organismes de reglementation (de preference au Quebec). Comprehension des activites de la Banque Scotia, dont la connaissance de l'organisation, de ses politiques et de son infrastructure.

Ce que nous offrons :

L'opportunite de rejoindre une equipe avant-gardiste et collaborative, entouree de penseurs innovants Une carriere enrichissante avec de nombreuses opportunites de developpement professionnel Une formation interne pour soutenir votre croissance et renforcer vos competences Un environnement de travail inclusif qui encourage la creativite, la curiosite et celebre les reussites !


Conformement a l'evaluation des besoins linguistiques effectuee par la Banque Scotia, la candidate retenue ou le candidat retenu doit pouvoir communiquer en anglais et en francais pour les raisons suivantes : il/elle devra collaborer etroitement avec d'autres groupes du siege social qui travaillent principalement en anglais et il/elle servira une clientele anglophone.



Emplacement(s): Canada : Quebec : Montreal



La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Ameriques. Nous sommes la pour l'avenir de tous. Nous contribuons a la reussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivite en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux societes, des services bancaires prives, d'investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services lies aux marches des capitaux.



Nous valorisons les competences et les experiences uniques que chacun apporte a la Banque et nous nous engageons a offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de recrutement et de selection (p. ex. un lieu d'entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprete de la langue des signes ou une technologie d'assistance), veuillez en informer notre equipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur interet pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.