Job Description

Nous batissons une banque axee sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnes qui ont a coeur de faire ce qu'il faut pour nos clients.
A la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d'agir. Les membres de notre equipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et etre valorises, a la fois pour ce qu'ils sont et ce qu'ils font.

Taches du titulaire
A titre de Premier directeur, Credit commercial, vous allez gerer un portefeuille de credits qui proviennent du Groupe Entreprises, Quebec et de l'Atlantique. En faisant preuve d'un bon jugement en matiere de credit et en assurant le leadership aupres d'un groupe de gestionnaires du risque, vous vous assurerez que des politiques et des strategies de credit efficaces sont en place et respectees afin de maintenir la qualite du portefeuille et de soutenir une croissance efficace du portefeuille. Le candidat doit etre a l'aise de travailler virtuellement et doit investir dans des relations en effectuant des visites dans des etablissements. Certains deplacements seront necessaires pour rencontrer des partenaires et des clients.A la Banque CIBC, nous vous offrons le meilleur environnement de travail qui soit pour vous permettre de vous accomplir dans vos fonctions. Vous aurez la possibilite de gerer vos activites professionnelles selon un mode de travail hybride; ainsi, vous travaillerez sur place de un a trois jours par semaine et vous ferez du teletravail les autres jours.
Comment reussirLeadership en matiere de gestion du risque - Vous gererez et formerez une equipe de professionnels du risque de credit, en partageant des connaissances, en perfectionnant des competences, en soutenant la productivite ainsi que les objectifs de mobilisation des employes. Vous representerez ou dirigerez, au besoin, des projets ou des initiatives de portee regionale et nationale. Vous interagirez avec l'equipe de leadership de nos partenaires d'affaires, en harmonisant les objectifs, les activites et les ressources, et en soutenant la croissance des capacites de credit et la confiance dans les relations avec les representants, Groupe Entreprises. Expertise en approbation des operations - Vous veillerez a ce qu'un bon jugement en matiere de credit soit applique aux demandes de credit. Les solutions de credit seront ainsi faconnees en fonction de notre interet a l'egard du risque. Vous soutiendrez l'evolution et l'execution efficace des methodes d'evaluation du risque approuvees et perfectionnerez et maintiendrez une expertise sectorielle au sein de votre equipe pour les secteurs d'activite qui vous ont ete attribues. Vous veillerez egalement a ce que les demandes de credit et les politiques et processus de credit soient geres efficacement, documentes et respectes. Gestion de portefeuille - Mesurer, surveiller et controler les risques de credit, faire appel activement a votre equipe pour reperer et evaluer les defis lies aux comptes et aux secteurs, et elaborer des plans d'action afin de reduire efficacement les couts en capital et en ressources et les pertes sur prets. Vous gererez et examinerez les processus de production de rapports pour vous assurer que les irregularites du credit sont reperees et resolues en temps opportun, et pour garantir le rendement du portefeuille en ce qui a trait aux tendances, aux comptes non productifs et aux comptes problemes, a l'evaluation des ratios des revenus et de l'experience des pertes et a la determination des unites sous-performantes. Dans l'ensemble, vous evaluerez l'efficacite des politiques et procedures actuelles en matiere de credit, elaborerez des plans d'action decrivant les mesures correctives a prendre pour resoudre les problemes de credit et surveillerez ces plans d'action aux fins de resolution et d'efficacite.

Vos attributsVous pouvez demontrer votre experience et vos connaissances approfondies des pratiques commerciales et de credit afin d'evaluer les differentes exigences des clients et de trier et d'etablir efficacement l'ordre de priorite des facteurs de risque pertinents. Vous etes calme sous pression, capable d'equilibrer les priorites dans un environnement decisionnel complexe et de mobiliser et de motiver les membres de l'equipe dans les moments difficiles. Vous resolvez des problemes en tirant parti de votre experience et de vos reseaux pour faire progresser les objectifs d'affaires et d'equipe. Vous exercez une influence sur les autres. Vous savez que les relations et les reseaux sont indispensables pour reussir. Vous suscitez des resultats en communiquant et en ecoutant efficacement. La reussite collective vous motive. Vous savez que la collaboration peut transformer une bonne idee en idee extraordinaire, et qu'une equipe englobante, dont les membres aiment travailler ensemble, est d'une redoutable efficacite quand il s'agit de creer une vision commune. Vous etes un leader audacieux et responsable. Vous avez de l'experience dans l'elaboration et la mise en oeuvre des objectifs strategiques d'une equipe. Vous avez de l'experience en encadrement d'employes et vous savez stimuler le rendement d'une equipe. Vous avez un diplome en administration, en finance, en comptabilite, une maitrise en administration des affaires (MBA) ou l'equivalent. Maitrise des competences financieres fondamentales pour les prets aux entreprises. Les valeurs vous tiennent a coeur. Vous restez vous-meme au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail d'equipe et de responsabilisation. Vous etes capable de servir les clients de la collectivite en francais et en anglais.

#LI-TA
Ce que la Banque CIBC vous offre
A la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorite. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu'employe, nous nous efforcons de creer des occasions qui vous permettront d'exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carriere, pas uniquement un cheque de paie. Nous nous efforcons de vous recompenser de facon personnalisee et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une remuneration au rendement, des avantages bancaires, l'adhesion a un programme d'avantages sociaux, a un regime de retraite a prestations determineeset a un regime d'achat d'actions par les employes, des vacances, du soutien pour votre bien-etre et Createur de moments, notre programme social de reconnaissance base sur des points. Grace a nos espaces et a nos outils technologiques, il devient facile de reunir les grands esprits pour creer des solutions novatrices qui ameliorent les choses pour nos clients. Nous favorisons une culture qui encourage l'expression de vos ambitions au moyen d'initiatives comme la journee Raison d'etre, une journee de conge paye dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.
Sous reserve des modalites du regime et du programme

Ce que vous devez savoirLa Banque CIBC s'est engagee a creer un milieu de travail integrateur ou tous les membres de l'equipe et les clients se sentent a leur place. Nous recherchons des candidats dotes d'un large eventail de competences et offrons une experience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d'une solution d'adaptation, ecrivez a Mailbox.careers-carrieres@cibc.com. Vous devez etre legalement admissible a travailler au Canada dans les lieux precises ci-dessus et, s'il y a lieu, detenir un permis de travail ou d'etudes valide. Nous pourrions vous demander de remplir une evaluation fondee sur les attributs et d'autres tests de competences (comme la simulation, la programmation, la maitrise du francais, MS Office). Notre objectif pour le processus de demande est d'en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez a offrir, et de vous donner l'occasion d'en apprendre davantage sur nous.

Lieu de travail
Mont-1155 Rene Levesque 14th

Type d'emploi
Permanent
Heures de travail hebdomadaires
37.5
Competences
Analyse financiere, Credit pour entreprise, Developpement d'entreprise, Gestion de portfolios, Gestion des personnes, Gestion du risque de credit, Pensee analytique, Planification a long terme, Politiques de credit, Resolution de problemes en groupe