Job Description

PR-2526-07

Aide pedagogique individuelle

Direction des etudes

| LES DEFIS QUI VOUS ATTENDENT |

Le role principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste principalement a offrir du conseil, de l'assistance, de l'animation et de l'information aupres des personnes etudiantes concernant leur cheminement et a leur reussite scolaire, a leur perseverance et a leur diplomation. Ils comportent egalement des fonctions de conseil aupres du personnel enseignant et du personnel cadre relativement aux programmes d'enseignement, au cheminement et a la reussite scolaire des personnes etudiantes.

De facon plus specifique, la personne assume les responsabilites suivantes :

Concevoir et organiser le cheminement de la personne etudiante en collaboration avec elle et les autres aides pedagogiques. Assurer un suivi du dossier de la personne etudiante ainsi que de son bienetre et de son rendement academique, en collaboration avec toutes les personnes intervenantes concernees. Analyser les dossiers des personnes etudiantes aux fins d'admission ainsi que leurs profils scolaires en vue de l'emission des sanctions d'etudes. Collaborer avec le personnel enseignant et les autres personnes intervenantes concernees a l'elaboration, la mise en oeuvre et la revision du plan de reussite du College en vue de l'amelioration de la reussite scolaire et de la diplomation des personnes etudiantes. Effectuer des recherches sur le rendement scolaire et l'interpretation de donnees relatives au cheminement scolaire des personnes etudiantes.

| PROFIL RECHERCHE |

Personne bienveillante reconnue pour ses habiletes relationnelles, sa capacite a communiquer et ayant un interet marque pour le travail en equipe. Personne rigoureuse, organisee et detenant une force en gestion des priorites

| EXIGENCES |

Detenir un diplome universitaire de 1er cycle dans une specialisation pertinente, notamment en developpement de carriere ou en orientation. Experience d'au moins deux (2) annees dans un poste similaire. Bonne connaissance du milieu collegial et des programmes d'etudes. Maitrise superieure de la langue francaise a l'oral comme a l'ecrit ainsi que des habiletes redactionnelles. Un test avec des seuils de reussite de 70 % sera administre.

| INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES |

Entree en fonction:

14 janvier 2026

Duree:

1 an ou jusqu'au retour de la titulaire

| ETRE UN PROFESSIONNEL AU COLLEGE LIONEL-GROULX |

C'est etre un acteur important dans l'offre d'une formation reconnue et de qualite a travers 31 programmes preuniversitaires, techniques et de formation continue a une population etudiante d'environ 7000 personnes. C'est collaborer dans une equipe multidisciplinaire, engagee et investie dans le nouveau plan d'action de la reussite 2021-2026. C'est contribuer a differents projets. C'est des

conditions de travail

concurrentielles, telles que 20 journees de vacances (au prorata des heures regulieres), 13 jours feries, l'acces a un programme de sante et de bien-etre, des possibilites de perfectionnement, un regime d'assurances collectives, un fonds de pension (Retraite Quebec). C'est profiter d'un horaire de travail flexible incluant le teletravail a la hauteur de 2 jours par semaine.

Plan de classification personnel professionnel

| PROCESSUS D'EMBAUCHE |

Le personnel du College est invite a postuler avec son adresse courriel du CLG via l'intranet vie au travail - Offres d'emploi

Postulez des maintenant!

Toutes les candidatures (internes et externes) doivent etre deposees

au plus tard le

vendredi, 14 novembre 2025

., 23h59. Passe ce delai, les candidatures recues pourront toujours etre considerees jusqu'au comblement du poste, mais des entrevues pourraient avoir eu lieu et la priorite d'emploi accordee au personnel du College ne sera plus applicable.

Le College Lionel-Groulx remercie toutes les personnes de leur interet, mais ne communiquera qu'avec celles retenues.


Le College applique un programme d'acces a l'egalite et invite les femmes, les minorites ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Pour favoriser l'application de notre programme, nous suggerons aux candidats et candidates de nous indiquer s'ils ou elles font partie d'un de ces groupes. Des mesures d'accommodement pourraient etre offertes sur demande, lors du processus de selection, pour les candidats et candidates ayant des besoins particuliers.

Renseignements utiles pour les candidates ou candidats provenant de l'exterieur du Quebec et desirant travailler au CLG


Il n'est pas necessaire d'avoir un diplome d'etudes quebecois, mais vous devez avoir obtenu une evaluation comparative delivree par le ministere de l'Immigration, de la Diversite et de l'Inclusion.

https://www.quebec.ca/immigration/travailler-quebec/faire-reconnaitre-competences-acquises-etranger/obtenir-evaluation-comparative