Sous l'autorite du Gerant de la maintenance, le Planificateur de maintenance est responsable de planifier tous les travaux preventifs et correctifs de maintenance, afin d'assurer le bon fonctionnement de la machinerie de production, des services et la conservation de l'integrite du batiment. Il s'assure de comprendre, d'evaluer et de planifier toutes les demandes operationnelles, de qualite, de sante-securite et d'environnement.
Tout membre d'equipe des AML interesse par ce poste est encourage a faire une demande en ligne d'ici la date du 20 novembre. Il n'y a pas de garantie de prise en compte pour les demandes recues apres cette date.
Liste des taches
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Comprendre et evaluer les demandes de travail et planifier les bons de travail preventifs et correctifs. Etablir des echeanciers des travaux;
Communiquer les travaux aux superviseurs afin que ces derniers puissent gerer l'emploi du temps de leurs personnels et les pieces requises;
Participer aux rencontres de production afin de pouvoir planifier les travaux qui en resultent;
Etre proactif lors d'arret de production pour orienter l'equipe de maintenance vers les travaux en listes;
S'occuper de la planification avec les entrepreneurs externes pour les travaux de type periodiques;
Fermer et classer les bons de travail de facon a pouvoir facilement les retrouver;
Creer / mettre a jour les procedures et taches preventives pour les equipements existants et pour tout nouvel equipement dans le logiciel de gestion de la maintenance;
Gere l'identification de tous les equipements des usines. S'assure que tous les equipements soient etiquetes avec le bon numero selon le logiciel de gestion de la maintenance ;
Participer aux audits qualite et sante-securite/environnement afin de planifier les actions correctives et preventives;
Documenter les audits et conserver a jour l'avancement des actions correctives;
Participer a la standardisation des installations;
Fait de l'amelioration continue au niveau du logiciel de gestion de la maintenance et des bons de travail tant au niveau de la planification, de la distribution, du suivi, de la documentation et de la fermeture;
Au besoin, en l'absence du superviseur, coordonner les travaux aupres des employes de la maintenance et des sous-traitants;
Supporter les superviseurs de maintenance pour les achats de pieces et la structure des magasins;
Former au besoin les utilisateurs du logiciel de gestion de la maintenance;
Produire des rapports periodiques sur les couts de maintenance vs le budget et de performance des departements de la maintenance (ex. : arret-machines, execution de bons de travail vs demandes, etc.);
Autres taches connexes.
Exigences SQF/HACCP:
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S'assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits avec les criteres de qualite et de securite alimentaire definis par l'entreprise;
S'assurer du respect des exigences du code de securite alimentaire SQF et signaler tout probleme de salubrite alimentaire au personnel autorise a intervenir;
Formation-Habiletes et experience requise
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D.E.P. en mecanique ou equivalent, un atout;
5 a 10 ans d'experience en maintenance industrielle;
Maitrise les outils informatiques, Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office (Word, Excel,Outlook, PowerPoint) et de logiciel de planification de la maintenance;
Connaissance du logiciel Interal, un atout;
Bilingue Francais / Anglais, parle et ecrit;
Etre un excellent communicateur;
Bonne capacite de travail sous pression;
Avoir le sens de l'organisation, des priorites et le gout du travail en equipe;
Capacite de gerer plusieurs dossiers en meme temps;
Bon sens de la mecanique;
Avoir une bonne confiance en soi; et aimer les defis.
Nous remercions tous les candidats de leur interet a explorer les possibilites d'emploi chez les Aliments Maple Leaf, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes selectionnees pour une entrevue. Les candidats peuvent etre soumis a une verification des antecedents et doivent repondre aux criteres de securite etablis pour le poste.
Les Aliments Maple Leaf s'engage a respecter l'equite en matiere d'emploi et a maintenir une main-d'oeuvre diversifiee. Les candidats handicapes qui ont besoin de mesures d'adaptation raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d'embauche peuvent communiquer avec notre equipe de recrutement de talents a l'adresse accommodations@mapleleaf.com. Les mesures raisonnables d'adaptation seront determinees au cas par cas et nous repondrons a votre demande dans les plus brefs delais.
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