Job Description

APPEL DE CANDIDATURES



Fondee en 1818, l'Universite de Saint-Boniface est la premiere et la seule universite de langue francaise du Manitoba et de l'Ouest canadien. Elle a a son actif 27 programmes collegiaux et universitaires repartis entre une dizaine de facultes, ecoles et departements, et accueille plus de 1 500 personnes etudiantes ainsi que 2 000 personnes a l'education permanente. L'USB est situee dans le vieux Saint-Boniface, quartier francophone au charme historique au coeur meme de la ville de Winnipeg.



Relevant du vice-rectorat a l'enseignement et a la recherche (ci-apres vice-rectorat ), la personne titulaire de ce poste gere le Bureau de la recherche. A ce titre, la personne titulaire appuie le vice-rectorat dans l'elaboration, l'operationnalisation et l'evaluation du Plan strategique de recherche. Elle veille egalement a ce que l'Universite soit conforme avec les diverses exigences du Secretariat des conseils subventionnaires federaux. La personne titulaire est aussi responsable des differents services servant a appuyer les membres du corps professoral dans l'obtention de subventions de recherche et dans la mise en oeuvre de projets subventionnes. De concert avec le Service des finances, elle appuie les personnes chercheuses dans la gestion financiere des subventions de recherche. Enfin, la personne titulaire assure, de concert avec le Bureau des communications, l'elaboration et la mise en oeuvre d'un plan servant a assurer la visibilite de la recherche effectuee a l'USB.



Responsabilites principales

Appuyer le vice-recteur a l'enseignement et a la recherche sur les enjeux relatifs a l'enseignement et a la recherche et exercer une veille sur les problematiques emergentes; Appuyer l'elaboration, la mise en oeuvre, et l'evaluation du Plan strategique de recherche; Veiller a ce que l'Universite soit conforme aux exigences des conseils subventionnaires federaux, du Secretariat interorganismes des trois conseils, et du Programme des Chaires de recherche du Canada (PCRC), et conseiller le vice-rectorat en consequence; Appuyer la reddition de comptes aupres des trois conseils subventionnaires federaux, du Secretariat et du PCRC, tout en travaillant de concert avec le Service des finances, le cas echeant; S'assurer que l'Universite est dotee de toutes les politiques, procedures et ententes inter-institutionnelles necessaires pour la gestion et le developpement de la recherche, tout en les elaborant au besoin; Agir comme personne-ressource aupres des divers comites servant a appuyer la gestion et le developpement de la recherche; Preparer une ebauche des demandes institutionnelles de subvention en matiere de recherche; Appuyer la preparation du budget institutionnel annuel pour la recherche, et en assurer les suivis une fois le budget approuve; Gerer le budget du Bureau de la recherche; Superviser la personne responsable de la coordination operationnelle de la recherche; S'assurer que les membres du corps professoral sont saisis des differentes occasions de financement en matiere de recherche et beneficient des informations et des conseils qui sont necessaires pour faire avancer leur programme de recherche, tout en collaborant a ce sujet avec la coordination de la recherche assuree par le volet USB du CNFS, le cas echeant; Collaborer avec la Bibliotheque Alfred-Monnin dans le developpement de services que cette derniere peut offrir aux personnes chercheuses; Assurer de concert avec la coordination operationnelle de la recherche un appui consultatif et/ou administratif aupres : des titulaires de Chaires de recherche du Canada ou de chaires institutionnelles ; de la direction de centres de recherche; des personnes detentrices de subvention dans la realisation de leur projet de recherche. Assurer (soit directement, soit par le biais de services externes) l'accompagnement et l'encadrement des membres du corps professoral dans l'elaboration de demandes de subventions internes ou externes de recherche; Coordonner les concours de subventions internes de recherche tout en conseillant le comite des pairs qui en est responsable (sur les programmes de subvention et directives a prevoir, sur admissibilite des demandes, etc.); Assurer aupres des personnes detentrices de subventions un appui dans la gestion financiere de leur octroi, de concert avec la coordination operationnelle de la recherche et le Service des finances; Approuver, dans le cadre de projets de recherche subventionnes, tout remboursement ou depense se situant entre 5K $ et 10K $; Elaborer et executer, de concert avec le Bureau des communications, une strategie servant a assurer la visibilite de la recherche effectuee a l'USB, ainsi que la conformite avec les exigences du Secretariat des trois conseils subventionnaires federaux en matiere de reddition de comptes aupres du public; Gerer l'utilisation de la salle Robert-Painchaud; Accomplir toute autre tache connexe confiee par son superieur.

Qualifications recherchees

Experience et formation

Diplome de deuxieme cycle avec composante de recherche (un diplome de troisieme cycle serait un atout); Experience du milieu de la recherche dans une universite (minimum de trois ans); Experience administrative; Experience dans la redaction de documents complexes.

Connaissances

Excellente connaissance du francais et de l'anglais, parles et ecrits; Bonne connaissance des principales agences subventionnaires; Bonne connaissance de la suite Microsoft.

Habiletes et aptitudes

Capacite a collaborer, a la fois avec le corps professoral et les services administratifs; Competences en analyse, jugement et en resolution de problemes; Esprit d'autonomie; Tres bon sens de l'organisation et souci du detail; Engagement envers la recherche en milieu minoritaire francophone.

Remuneration:

83 998$-97 993$ categorie G



Veuillez poser votre candidature en telechargeant votre lettre de motivation et un curriculum vitae au plus tard le 06 octobre 2025 sur le site ustboniface.ca/emplois. Toutes les informations recues seront traitees de facon confidentielle et seules les personnes candidates retenues seront contactees. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.



L'USB souscrit a l'equite, a la diversite et a l'inclusion en matiere d'emploi. Nous encourageons fortement les personnes s'identifiant comme femmes ou non-binaires, autochtones, en situation de handicap et issues des minorites visibles a poser leur candidature. L'USB se fait un devoir d'offrir une experience accueillante et sans obstacle aux personnes qui ont des besoins en matiere d'accessibilite. Il est possible de demander des mesures d'adaptations a tout stade du processus de recrutement. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement au Service talent, diversite et culture srh@ustboniface.ca afin qu'il soit possible de prendre les dispositions necessaires. Conformement aux exigences prescrites en matiere d'immigration au Canada, toutes les personnes qualifiees sont invitees a postuler; la priorite est toutefois accordee aux personnes ayant la citoyennete canadienne ou la residence permanente.