Job Description

Mitsubishi HC Capital Canada et sa societe mere, Mitsubishi HC Capital America, forment la plus grande societe de financement commercial non captive et non bancaire en Amerique du Nord en constante croissance et transformation pour contribuer a un avenir prospere et durable, creant une valeur sociale par l'optimisation du potentiel des actifs.


Joindre Mitsubishi HC Capital Canada, c'est faire partie integrante d'une equipe experimentee offrant des solutions de financement commerciales flexibles et adaptees aux besoins des entreprises canadiennes.


Nous nous demarquons grace a une culture collaborative axee sur le mieux-etre de nos employes.es, a la responsabilisation ainsi que le developpement de carriere, a l'ouverture d'esprit, l'inclusivite ainsi que le leadership positif dans nos activites quotidiennes !


De plus, une equipe de ventes specialisee en developpement durable et un comite d'action communautaire nous permettent de faire une difference sociale et environnementale significative.

A propos :

Le Partenaire d'affaires en conformite agit comme un interlocuteur et conseiller de confiance, une extension du Bureau de la conformite, veillant a ce que la LBA (Lutte contre le blanchiment d'argent), le depistage des sanctions, la prevention de la fraude et les autres initiatives de conformite soient efficacement mises en oeuvre dans l'ensemble de l'organisation nord-americaine. Ce role constitue un lien essentiel entre le Bureau de la conformite et les unites d'affaires, garantissant que les exigences de conformite sont comprises, appliquees et continuellement renforcees grace a la collaboration et a une supervision proactive.


Responsabilites :


Partenariat et integration en Conformite

Agir comme principal interlocuteur en conformite pour les dirigeants d'affaires et operationnels au Canada, en assurant l'alignement entre les pratiques operationnelles et les obligations reglementaires. Etablir et maintenir un engagement regulier avec les dirigeants d'affaires a travers l'operation nord-americaine afin d'identifier les risques, partager les mises a jour et promouvoir une culture de conformite. Fournir des observations operationnelles et des recommandations concretes au Bureau de la conformite, incluant des propositions de modification de politiques, des ameliorations de processus ou de nouvelles initiatives. Representer la conformite dans les projets et groupes de travail afin d'assurer l'integration precoce des considerations reglementaires et des exigences de la societe mere.

LBA, Fraude et Sanctions

Diriger la mise en oeuvre operationnelle nord-americaine des processus de conformite lies a la LBA, incluant l'enquete et l'escalade des alertes conformement aux politiques. Contribuer a l'elaboration d'un processus de declaration des incidents et former les equipes d'affaires a documenter et signaler les incidents de fraude potentiels ou confirmes. La gestion des incidents de fraude inclut l'analyse des causes profondes, la coordination des examens post-mortem et la transmission des rapports au Bureau de la conformite afin d'assurer la declaration rapide des activites suspectes ou frauduleuses aux autorites reglementaires et aux comites corporatifs. Maintenir la supervision des activites de surveillance continue liees a la LBA, en veillant a l'execution efficace des procedures de Connaissance du client (KYC), en identifiant les besoins de rafraichissement KYC/KYB et en controlant le filtrage des transactions. Fournir des rapports periodiques resumant les activites liees a la LBA, a la fraude et aux sanctions, les lacunes des processus, les typologies emergentes, ainsi que collaborer avec les equipes de gouvernance operationnelle pour identifier des opportunites d'amelioration. Soutenir les audits internes et les examens reglementaires, et repondre aux incidents lies a la conformite en assurant une resolution rapide et la mise en place de mesures preventives.

Leadership des projets de conformite

Gerer les projets lies a la conformite en collaboration avec les experts en la matiere (SMEs) afin d'assurer une execution efficace et dans les delais. Suivre les jalons, les dependances et les livrables pour garantir une mise en oeuvre coherente de toutes les initiatives de conformite a travers les unites d'affaires.

Formation et culture en conformite

Collaborer avec les dirigeants d'affaires pour planifier, coordonner et offrir des formations sur la LBA, la fraude et la conformite generale dans les unites d'affaires nord-americaines afin de renforcer la sensibilisation et la competence en conformite. Promouvoir une culture ethique et responsable en matiere de conformite par le biais d'ateliers, de campagnes et d'initiatives de communication.

Engagement envers le controle interne

Le titulaire doit comprendre, respecter et maintenir le systeme de controles internes lie aux responsabilites essentielles du poste.

Profil recherche :

Qualifications:

Diplome universitaire en administration, droit, finance ou domaine connexe. Certifications professionnelles telles que CAMS (Specialiste certifie en lutte contre le blanchiment d'argent), CCEP (Professionnel certifie en conformite et en ethique) ou PMP (Professionnel en gestion de projet), un atout. Minimum de 5 ans d'experience en conformite, LBA et/ou prevention de la fraude dans les services financiers ou le financement d'actifs. Solide comprehension des exigences de CANAFE (Centre d'analyse des operations et declarations financieres du Canada) et de la LRPCFAT (Loi sur le recyclage des produits de la criminalite et le financement des activites terroristes); la connaissance des reglementations americaines est un atout.

Competences cles :

Integrite, jugement sur et souci du detail. Esprit analytique et investigateur. Solides competences en gestion de projets et en organisation. Capacite de collaboration, d'influence et d'adaptation. Bilinguisme afin de traiter avec l'ensemble des parties prenantes au Canada et aux Etats-Unis.

Ce qu'on vous offre :

Poste permanent a temps plein Possibilite de travailler aux bureaux de : + Burlington, ON
+ Laval, QC
+ Montreal, QC
+ Trois-Rivieres
Vacances et conge mobiles des votre entree en poste Compte de depenses personnelles Plan de remuneration concurrentiel incluant un programme de bonification; Regime de retraite collectif incluant une cotisation de l'employeur Programme complet d'assurances collectives paye en partie par l'entreprise. Plusieurs opportunites de croissance professionnelle et l'acces a une plateforme de formation en ligne; Programme mieux-etre axe sur la sante mentale, physique, financiere et sociale; Programme d'aide aux employes.es et a la famille accessible en tout temps

*PRIERE DE FOURNIR UN CURRICULUM VITAE EN VERSION ANGLAISE pour fins d'analyse.

Ce poste n'est pas exactement ce que vous recherchez, mais vous voulez vous joindre a notre equipe ? Rendez-vous ici : https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b3ef4f03-f8ff-4ded-80c8-6dd5c5a224f7&ccId=9200144510729_2&lang=fr_CA&selectedMenuKey=CurrentOpenings

Nous remercions tous les candidats.es pour l'interet porte a l'offre d'emploi, mais seulement les candidats.es retenus seront contactes.


Mitsubishi HC Capital Canada valorise la diversite et s'engage envers l'accessibilite. Si vous avez besoin d'amenagements en raison d'un handicap, veuillez en informer la personne des ressources humaines responsable du recrutement.