Job Description

Appartenir a Air Canada, c'est appartenir a un symbole canadien, Air Canada recemment elue meilleur transporteur aerien en Amerique du Nord. Faites decoller votre carriere en vous joignant a notre equipe novatrice et diversifiee a l'avant-garde du transport aerien de passagers.

Nous sommes a la recherche d'un parajuriste, qui se joindra a notre equipe Travail et Emploi de Montreal. Les candidats doivent avoir au moins deux ans d'experience en pratiques de travail et d'emploi ou de litige diversifiees et de l'experience dans le soutien des enquetes internes, des recherches juridiques, de la preparation des pieces et des references pour les audiences et de la preparation des documents pour l'avocat-conseil aux fins de soumission aux tribunaux, aux autorites gouvernementales ou a l'avocat-conseil de la partie adverse. La personne retenue apportera son soutien et se joindra a une equipe composee d'avocats, de parajuristes et de personnel de soutien specialises en droit du travail et de l'emploi.

Responsabilites:

Elle sera responsable de differentes taches liees aux questions touchant le droit du travail et de l'emploi, notamment :

Rediger et reviser la correspondance et les documents d'audience (memoires, declarations des temoins, arguments ecrits, dossiers de requete, etc.) et coordonner l'annotation de ces documents entre diverses directions internes d'Air Canada. Aider les avocats responsables a preparer les documents pour les audiences et les presentations. Effectuer des recherches juridiques. Assurer la liaison avec les clients internes pour la preparation des soumissions aux autorites gouvernementales en plus de coordonner la transmission des documents requis. Examiner, officiellement et non officiellement, les plaintes et les griefs et aider l'avocat-conseil a reunir les documents et les temoignages necessaires pour fournir des avis appropries a Air Canada. Aider a la preparation de materiel de formation pour les clients internes sur les questions liees au travail, a l'emploi et aux droits de la personne. Assurer la liaison avec les clients internes et les avocats-conseils externes a l'etranger, afin de faciliter l'obtention de conseils en matiere de travail et d'emploi a l'etranger. Creer, tenir a jour et actualiser les outils et les modeles utilises par l'equipe Travail et Emploi et, le cas echeant, les automatiser. Aider a l'acceptation des nouvelles affaires en procedant a un examen initial des dossiers, en preparant ceux-ci pour que l'avocat-conseil les examine et en collaborant avec les clients pour regler les questions simples. Obtenir les directives des clients internes concernant l'approche en matiere de strategie globale a adopter a l'egard des dossiers et des decisions particulieres au fur et a mesure de l'evolution du dossier. Aider a preparer les temoins en vue des audiences. Preparer les ebauches de questions pour les interrogatoires et les contre-interrogatoires des temoins. Contribuer aux efforts de mediation pour resoudre les litiges. Donner des conseils aux clients sur l'approche d'Air Canada a l'egard de certains types de questions recurrentes, dont les periodes de preavis raisonnables; Obtenir des renseignements budgetaires des avocats-conseils externes lorsque le mandat est confie a l'externe.

Qualifications

Formation officielle de parajuriste et attestation de parajuriste, et experience pratique ou vaste experience dans ce domaine. Au moins deux ans d'experience pertinente en tant que parajuriste en pratique du droit du travail et de l'emploi ou en litiges au sein d'un important cabinet d'avocats ou d'une societe cotee en bourse. Solides competences en communication (orale et ecrite) en anglais et en francais. Un echantillon de texte peut etre demande. Solides competences en service a la clientele. Maitrise averee d'Adobe, de Word, d'Excel, de PowerPoint, d'Outlook, de Quicklaw et d'autres outils de recherche juridique en ligne.

Qualites personnelles

Desir et capacite d'apprendre en continu. Volonte de poser des questions et de chercher des renseignements, au besoin, pour mener a bien des projets et des taches. Grand souci du detail et rigueur. Grand sens de l'organisation et des priorites. Talent marque pour la gestion de temps, y compris la capacite a travailler de facon autonome et a mener a bien plusieurs projets simultanement. Competences en gestion de projets, y compris la capacite a respecter des echeances serrees, tout en demeurant souple, au besoin, en cas de modifications et de retards. Habilete a etablir et a entretenir des relations de travail efficaces, a travailler en equipe et a interagir adequatement avec les personnes de tous les echelons de l'entreprise, y compris les avocats, les clients et les conseillers externes. Professionnalisme manifeste, discretion et capacite a traiter des renseignements confidentiels. Habitudes de travail rapides et efficaces. Habilete a travailler sous pression, en faisant preuve de sang-froid dans les situations difficiles. Tenacite et resilience pour perseverer en vue d'atteindre les objectifs, malgre les defis et les obstacles, en faisant preuve d'enthousiasme. Integrite et ethique de travail remarquable, une exigence. La personne retenue sera fiere de son role a titre de personne representant le transporteur aerien national du Canada. Ponctualite et fiabilite averees pour favoriser la reussite globale de l'equipe dans un milieu trepidant

Conditions d'emploi :

Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment ou un emploi leur est offert. Il incombe entierement aux employes posant leur candidature d'obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.

Exigences Linguistiques

A competences egales, la preference sera accordee aux candidats bilingues.

Diversite et inclusion

Air Canada est resolument engagee en faveur de la diversite et de l'inclusion et vise a creer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employes au succes de notre entreprise.


En tant qu'employeur qui garantit l'egalite d'acces a l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varie et representatif de nos clients et des communautes ou nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur interet, mais seules les personnes selectionnees pour une entrevue seront contactees.