Job Description

Titre du poste Technicien ne en administration - Ressources humaines


Nom de l'employeur Centre communautaire juridique de Montreal (CCJM)


Le Centre communautaire juridique de Montreal, organisme institue en vertu de la Loi sur l'aide juridique et sur la prestation de certains autres services juridiques (L.R.Q. c. A-14), dispense des services d'aide juridique a l'intention de toute personne admissible sur le territoire des districts judiciaires de Montreal et de Laval. Le Centre coordonne les activites de douze bureaux repartis sur l'ensemble du territoire. Il emploie environ 315 personnes dont 150 avocat es et il transige avec des avocat es et notaires exercant en pratique privee. Les employe es du Centre sont regroupe es sous deux syndicats (employe es et avocat es).


Statut du poste Horaire du lundi au vendredi


Type d'emploi : Contrat temporaire avec possibilite de permanence


Domaine d'emploi : Services juridiques


Lieu de travail : 425, boul. de Maisonneuve ouest, Bureau 600, Montreal (Quebec) H3A 3K5


Description du poste :



Plus particulierement, a la demande et sous la supervision d'un cadre administratif du centre, cette personne accomplit les travaux techniques suivants :



- Offrir un support au recrutement



- Effectuer les operations administratives d'embauche et de depart des employe es



- Appuyer les differentes operations du departement des ressources humaines




Exigences :

Detenir un diplome d'etudes collegiales (D.E.C.) en Techniques administratives (RH ou gestion ou autre domaine pertinent) ou une attestation ou certificat d'etudes collegiales (A.E.C. ou C.E.C.) en techniques en administration (RH ou autre).



Excellente connaissance de la langue francaise et niveau 2 de la langue anglaise, voir annexe.




Salaire :

43 598$ a 53 627$ pour une personne travaillant 35 heures par semaine




Avantages sociaux :



Poste syndique, quatre (4) semaines de vacances apres une annee de services, assurances et regime de retraite



Nous offrons des conditions de travail concurrentielles a nos employe es, favorisons un climat de travail sain, stimulant et mobilisateur, afin de maximiser l'attraction, la contribution et le developpement de nos equipes.




Informations additionnelles : Nous vous remercions pour votre candidature, toutefois, prenez-note que seul es les candidat es retenu es seront contacte es.