Job Description

Resume du poste :

Le ou la

Vice-president(e), Partenaire d'affaires client

est responsable de diriger des equipes de professionnel(le)s medias afin de concevoir des solutions media innovantes, evolutives et mesurables qui generent des experiences engageantes pour les consommateurs. Le marketing numerique joue un role central et est integre a toutes les etapes des campagnes. Le ou la VP est egalement responsable de maintenir une equipe performante et rentable, tout en developpant des relations solides avec les clients a tous les niveaux, ainsi qu'avec les partenaires (ex. : agences creatives, partenaires d'affaires connexes).



La capacite a inspirer des solutions medias creatives basees sur les insights est essentielle pour ce role.

Responsabilites cles :

Assumer la responsabilite de l'offre media globale de l'equipe, de la strategie aux recommandations tactiques. Rechercher et proposer des solutions nouvelles et innovantes aux enjeux et defis d'affaires des clients. Superviser l'elaboration de plans medias repondant aux objectifs de marque, en integrant tous les canaux medias. Agir a titre de leader d'opinion et contribuer a definir l'orientation strategique de la planification et de l'achat media, tant traditionnel que numerique. Maintenir une comprehension approfondie des activites, des operations et des strategies marketing du client, et faire le lien avec les strategies medias et strategies de communication. Fournir des solutions medias strategiques et un accompagnement de haut niveau aux decideurs executifs du cote client. S'assurer que les relations clients demeurent solides grace a un travail de qualite et a une innovation constante. Collaborer avec les agences creatives, les equipes de planification media et les partenaires d'activation pour developper des idees alignees sur les strategies clients. Travailler en partenariat avec les equipes d'analytique et de recherche pour elaborer des points de vue (POV) pertinents sur les mesures de performance et les solutions de recherche. Promouvoir le processus de planification strategique et le positionnement FBDS, en s'assurant que les plans medias refletent ces valeurs. Jouer un role cle dans la negociation des ententes clients, y compris les enonces de travail (SOW) et les plans de dotation efficients. Surveiller et evaluer en continu les risques et opportunites lies a l'atteinte des objectifs d'affaires. Stimuler la croissance organique en identifiant proactivement des opportunites de renforcer la relation client grace aux unites specialisees de Mediabrands (SBUs). Inspirer et mobiliser l'equipe dans le developpement de solutions medias creatives, innovantes et strategiques, basees sur des insights concrets. Assurer l'integration fluide de tous les groupes (investissement, numerique, strategie) afin d'atteindre tant les objectifs d'affaires et objectifs clients. Participer aux presentations et activites de developpement des affaires, au besoin.

Competences et experience souhaitees :

Bilinguisme (francais/anglais) requis. Experience progressive a un niveau executif en planification media dans une agence ou une combinaison agence/client. Experience de gestion de grandes equipes multidisciplinaires, avec une forte capacite de developpement de talents. Experience dans la gestion de comptes complexes avec plusieurs lignes d'affaires, indicateurs de performance (KPI) varies et nombreux intervenants. Leadership en contexte de changement : capable de guider des equipes a travers la transformation, la croissance ou la restructuration. Solide sens des affaires et de la planification financiere. Aptitude eprouvee a batir des relations solides avec les clients, collegues et partenaires media. Excellentes habiletes de communication, a l'oral comme a l'ecrit, et en presentation. Capacite a influencer positivement et a negocier des solutions gagnant-gagnant. Leadership exemplaire et habiletes averees en gestion de personnel. Forte pensee critique et capacite de resolution de problemes. Approche collaborative et attitude positive axee sur les solutions. Esprit creatif, agile et curieux, motive par l'apprentissage et les defis strategiques. Capacite demontree a concevoir et implanter des solutions strategiques a forte valeur ajoutee. Experience en developpement des affaires et en presentation de nouvelles propositions.

Collaborant etroitement avec les marques les plus emblematiques du Canada, Media Experts s'engage a forger des liens authentiques avec les consommateurs. Notre vision panoramique de ce paysage diversifie et evolutif nous permet de concevoir des solutions media integrees d'une puissance inegalee. Depuis 1981, nous nous distinguons comme des pionniers et des visionnaires, en nous appuyant sur des approches innovantes et des technologies de pointe. Notre succes repose solidement sur une culture de bienveillance et sur notre engagement envers nos partenaires et nos collaborateurs. Nous sommes ainsi en mesure de guider nos clients vers le succes dans le Canada actuel ainsi que celui de demain.



Media Experts est une agence renommee offrant des solutions media integrees a des clients tels que Bell Canada, Honda, Netflix, Interac, Moosehead, Pizza Pizza, la Monnaie royale canadienne et Specsavers. Avec des bureaux strategiquement situes a Montreal, Toronto et Vancouver, Media Experts fait fierement partie du reseau IPG Mediabrands. Pour plus d'information, veuillez consulter notre site www.mediaexperts.com.

Quels avantages pour vous ?

Un temps de conge paye avec un minimum de 37 jours de conge payes incluant 3 semaines de vacances et des jours de bien-etre mensuels. Nous avons egalement des week-ends de quatre jours, des vendredis d'ete de demi-journee, et des vendredis apres-midi sans reunion tout au long de l'annee.

Un modele de travail hybride flexible qui vous convient.

Un accent sur le developpement personnel avec des opportunites de formation formelle, incluant la formation en sante mentale et l'education a l'inclusion pour tous.

La chance de faire partie et de grandir au sein d'un reseau mondial d'agences.

L'opportunite de contribuer a notre culture d'entreprise en rejoignant l'un de nos nombreux groupes d'employes axes sur la communaute, tels que le Reseau des employes noirs, Girls on Fire, Hispanic or Latinx Alliance, Neuro Network, Pan-Asian Network et Rainbow Lounge.


Media Experts est un employeur offrant l'egalite des chances, engage a fournir des opportunites d'emploi egales a tous les employes et candidats sans distinction de race, couleur, ethnicite, sexe, age, religion, croyance, origine nationale, orientation sexuelle, identite de genre, statut matrimonial, citoyennete, information genetique, handicap, ou tout autre fondement interdit par la loi federale, provinciale ou municipale applicable. Si vous avez besoin d'amenagements concernant n'importe quel aspect du processus de selection, veuillez contacter canadatalent@mbww.com.