Job Description

Qui nous sommes Centurion Asset Management Inc. est un chef de file reconnu dans le secteur des placements et l'industrie de la gestion immobilière. Fournissant des investissements et des logements de qualité à tous ses clients, notre équipe expérimentée de plus de 280 employés est un élément essentiel du succès de Centurion depuis 2003. Centurion Apartment Real Estate Investment Trust (« FPI ») possède plus de 11 000 appartement multifamilial unités et logement étudiant des lits dans 28 villes du Canada et des États-Unis. Depuis le premier jour, notre objectif est de fournir aux résidents et à leurs familles des maisons propres, sûres et confortables. Le FPI offre aux investisseurs la possibilité d'investir dans un portefeuille diversifié d'appartements locatifs et de résidences étudiantes, ainsi que des placements hypothécaires et en actions dans des développements immobiliers, partout au Canada et aux États-Unis, et de participer aux profits qui en résultent. Centurion Financial Trust (« CFiT ») est une fiducie axée sur le revenu et la croissance qui investit dans un portefeuille diversifié de placements de dette qui comprend, mais sans s'y limiter, les hypothèques, les développements immobiliers opportunistes et la dette des entreprises. Les investisseurs regroupent leurs fonds pour investir dans des opportunités de prêts hypothécaires et de crédit axés sur la croissance et participent aux rendements des revenus d'intérêts et au bénéfice net des capitaux propres.
Notre mission Notre mission est d'être recherché en tant que gestionnaire d'actifs alternatifs de premier plan, réputé et multidisciplinaire; capitaliser sur les opportunités de stratégies d'investissement nouvelles et passionnantes qui répondent à notre mission envers les investisseurs; et d'embrasser le changement, l'expérimentation, l'innovation et l'apprentissage de l'échec pour apporter des améliorations continues qui conduisent notre succès et nous maintiennent en avance sur nos concurrents.
Nos valeurs Nos valeurs fondamentales peuvent être résumées par l'acronyme RISE: Respect de nos Investisseurs, Résidents, Collègues, Partenaires et Communautés; Intégrité dans tout ce que nous faisons, faisant preuve de sincérité, d'honnêteté et de la volonté de bien faire les choses; Simplicité sans prétention ni tracas, pleine de valeur et de bon sens; et l'Excellence en offrant à tous nos Clients et Partenaires des produits et des services d'une qualité exceptionnelle, ainsi qu'en offrant à nos Employés un excellent lieu de travail.
Pourquoi les employés veulent travailler avec nous Nous offrons un environnement inclusif où tous les employés sont valorisés et soutenus. Au fil des ans, nous avons développé une culture de travail où le potentiel de chaque employé est maximisé et où chacun a une chance égale de croissance. Pour certains rôles, nous offrons de nombreux avantages, notamment: Forfaits de récompenses totales concurrentiels; Régime d'avantages sociaux complet, y compris les soins médicaux, dentaires et de la vue; Horaires flexibles de la semaine de travail; Politique de vacances basée sur l'ancienneté; Programmes d'heures d'été et de vacances; Académie d'apprentissage Centurion; Opportunités de croissance; Politique de remboursement de l'éducation; Programme d'encadrement; Programme de référence des employés; Postes de travail ergonomiques équipés de bureaux debout; Adhésion à un gymnase à prix réduit; Plateformes de communication interne à l'échelle de l'entreprise; Opportunités de bénévolat pour les employés; Réunions trimestrielles à l'échelle de l'entreprise et rencontres sociales; programme d'innovation des employés; et carte de réduction d'entreprise.
Survol Répondant au Gestionnaire de L'immeuble, le Technicien d’Entretient est responsable de la complétion d’ordres de travaux et de l’entretient général et la réparation d’une communauté d'un portefeuille de communautés multifamiliales détenues et gérées par Centurion pour Centurion Property Associates Inc. à Montreal, QC.
Le Technicien d’Entretient est responsable pour les ressources reliés, contrats, outils et provisions pour assurer que les propriétés sont maintenues de manière effectives et efficaces au standards établis et dans les budgets établis.
Responsabilités
Développement de relations Développer et maintenir des relations positives avec des intervenants internes et externes. Assurer la résolution opportune et proactive de difficultés concernant les collègues ou les résidents.
Service à la clientèle S’occuper de manière courtoise et professionnelle des demandes de renseignements des résidents, feedback, plaintes ou soucis, et de transmettre toutes difficultés au Gérant. Assurer un taux élevé de satisfaction résidente, achevé par une attention constante et consistante portée envers la Vision de Centurion, sa Mission et ses Valeurs. Promouvoir un bon sens de communauté.


Opérations en cours Opérer les propriétés en accord avec les attentes des standards de Corporation Centurion et de budgets annuels approuvés. Compléter l’expérimentation hebdomadaire du système de feu et les exercices de feu annuels comme il est requis. Administrer et compléter la maintenance et réparations d’Ordre de Travail dans un délai de 48 heures; évaluer les appartements à la nouvelle rotation et préparer un scope de travail en accord avec les standards de rénovation établis. Inspecter les appartements libres et s’assurer qu’ils sont toujours dans un état « prêt à louer », propres et prêts pour les emménagements. Assister avec les processus d’emménagements et déménagements. Maintenir les inventaires et registres de toutes propriétés et compléter toutes vérifications requises. S’assurer que la maintenance de prévention de l’immeuble soit planifié et complété. Garder les salles communes et terrains de l’immeuble propres et libre de débris et ordures. S’assurer que le gazon est bien tondu et les arrangements de fleurs bien maintenu; s’assurer que les espaces de stationnement et les entrées sont libre de neige et de glace en hiver. Maintenir les provisions d’entretient par stock, et compléter l’inventaire régulièrement; avec l’approbation du Directeur Général, commander des provisions comme nécessaire pour assurer l’opération approprié de la propriété. Reporter tous soucis ou déficits concernant l’immeuble ou l’appartement de manière prompte au Gérant. Compléter toutes autres tâches assignées.
Service Essentiel et Urgence Être accessible soit en personne ou par téléphone 24 heures par jour, 7 jours par semain pour fournir du service essential dans un cas d’urgence (feu, inondation, blessure grave) comme ils se présentent. Être complétement au courant et connaissant des procédures de sécurité en cas de feu ou d’urgence et les exécuter dans toutes situations d’urgence.
Exigences

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• Une passion pour l ’excellence dans la livraison de service à la clientele;
• Un minimum de 3 à 5 années d’expérience en entretient;
• Fortes compétences interpersonelles;
• Sensible au détail; capable de résoudre des problèmes en utilisant des faits, du bon résonnement et du bon sens;
• Fortes compétences à faire des suivis avec la capacité de résoudre des difficultés efficacement et de manière opportune;
• Aptitude pour et l’habilité de compléter des réparations d’entretient mineures (charpenterie, plomberie, électrique);
• Habilité de soulever, pousser et tirer des objets lourds, incluant des bacs de poubelle, meubles et électroménagers; et
• Le candidat doit parler le français et l’anglais.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Centurion. Cependant, en raison du volume de candidats que nous recevons, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.
Centurion Asset Management Inc. | Centurion Property Associates Inc.est un employeur inclusif et à opportunité égales. Si vous désirez une accommodation reliée à une invalidité pour participer à notre processus de recrutement, s’il-vous-plaît nous envoyez un courriel. Nous accommoderons vos besoins sous la Charte des Droits et Libertés du Québec.
Who We Are Centurion Asset Management Inc. is a recognized leader in the Investment and Property Management industries. Providing quality investments and housing for all its clients, our experienced team comprised of more than 280 Employees is a core component of Centurion’s success since 2003. Centurion Apartment Real Estate Investment Trust (“REIT”) owns more than 11,000 multi-family apartment units and student housing beds across 28 cities in Canada and the United States. Since day one, our goal has been to provide Residents and their families with clean, safe, and comfortable homes. The REIT provides investors an opportunity to invest in a diversified portfolio of rental apartments and student housing properties, as well as mortgage and equity investments in property developments, across Canada and the United States and participate in the profits derived from them. Centurion Financial Trust (“CFiT”) is an income and growth-oriented trust that invests in a diversified portfolio of debt investments that include but are not limited to mortgages, opportunistic real estate developments, and corporate debt. Investors pool their funds to invest in mortgage and growth-oriented credit opportunities and participate in the yields from interest income and net profit from equity.
Our Mission Our mission is to be sought after as a leading-edge, reputable, multi-disciplinary alternative asset manager; to capitalize on opportunities in new and interesting investment strategies that meet our mission to Investors; and to embrace change, experimentation, innovation and learning from failure to make continual improvements that drive our success and keep us ahead of our competitors.
Our Values Our core values can be summarized by the acronym RISE: Respect for our Investors, our Residents, Co-workers, Partners and Communities; Integrity in everything we do, demonstrating sincerity, honesty and the will to do it right; Simplicity free of pretension and hassle, full of value and common sense; and Excellence in offering all our Clients and Partners exceptional products and services quality, as well as providing our Employees with an excellent workplace.
Why Employees Want to Work with Us We provide an inclusive environment where all employees are valued and supported. Over the years, we developed a work culture where the potential of every employee is maximized, and everyone has equal opportunities for growth. For certain roles, we offer numerous employee perks, including: Competitive Total Rewards Packages; Comprehensive Benefits Plan including Medical, Dental, and Vision Care; Flexible Work Week Schedules; Vacation Policy based on Length of Service; Summer and Holiday Hours Programs; Centurion Learning Academy; Opportunities for Growth; Education Reimbursement Policy; Mentoring Program; Employee Referral Program; Ergonomic Workstations Equipped with Standing Desks; Discounted Gym Membership; Company-wide Internal Communication Platforms; Employee Volunteer Opportunities; Quarterly Townhall Meetings and Social Gatherings; Employee Innovation Program; and Corporate Discount Card.

Overview Reporting to the Property Manager, the Maintenance Technician is responsible for the completion of work orders and the general maintenance and repair of a Centurion owned and managed portfolio of multi-family communities for Centurion Property Associates Inc. in Montreal, QC.
The Maintenance Technician is responsible for related resources, contracts, tools and supplies to ensure that properties are effectively and efficiently maintained to established standards and within established budgets.
Responsibilities
Relationship Development Develop and maintain positive relationships with internal and external stakeholders. Ensure the timely and proactive resolution of difficulties concerning colleagues or residents.
Customer Service Deal courteously and professionally with resident enquiries, feedback, complaints or concerns, and escalate any difficulties to the Manager. Ensure a high rate of resident satisfaction, achieved through constant and consistent focus on Centurion's Vision, Mission and Values. Promote a good sense of community.
Ongoing Operations Operate properties in accordance with expectations of Centurion Corporation standards and approved annual budgets. Complete weekly fire system experimentation and annual fire drills as required. Administer and complete Work Order maintenance and repairs within 48 hours; evaluate the apartments for the new rotation and prepare a scope of work in accordance with the established renovation standards. Inspect vacant apartments and ensure they are still in “ready to rent” condition, clean and ready for move-in. Assist with move-in and move-out processes. Maintain inventories and records of all properties and complete all required verifications. Ensure preventive maintenance of the building is planned and completed. Keep common rooms and building grounds clean and free of debris and trash. Ensure that the lawn is well mowed and the flower arrangements well maintained; ensure that parking spaces and entrances are free of snow and ice in winter. Maintain maintenance provisions by stock, and complete the inventory regularly; with the approval of the General Manager, order supplies as necessary to ensure the proper operation of the property. Report any concerns or deficiencies regarding the building or apartment promptly to the Manager. Complete any other assigned tasks.
Essential and Emergency Service Be accessible either in person or by telephone 24 hours a day, 7 days a week to provide essential service in the event of an emergency (fire, flood, serious injury) as they arise. Be fully aware and knowledgeable of fire and emergency safety procedures and perform them in all emergency situations.
Requirements

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• A passion for excellence in delivering customer service;
• A minimum of 3 to 5 years of maintenance experience;
• Strong interpersonal skills;
• Attention to detail; able to solve problems using facts, good thinking and common sense;
• Strong follow-up skills with the ability to resolve issues effectively and in a timely manner;
• Aptitude for and ability to complete minor maintenance repairs (carpentry, plumbing, electrical);
• Ability to lift, push and pull heavy objects, including garbage bins, furniture and appliances; and
• The candidate must speak French and English.

We thank all applicants for their interest in Centurion however, due to the volume of applicants we receive, only those selected for interview will be contacted.
Centurion is an inclusive and equal opportunity Employer committed to creating a positive, supportive and inclusive environment for all Employees. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005 (AODA), the Ontario Human Rights Code and all other applicable provincial rules and regulations, Centurion will provide accommodations throughout the recruitment and selection process to applicants with disabilities, as requested.