Job Description

Description du poste:

SUPERVISEUR D'INVENTAIRE

Resume du poste

Les Superviseurs d'inventaire (SI) sont responsables de la supervision des evenements, tout en guidant les Associes d'inventaire et en agissant en tant que premier point de contact pour resoudre les problemes lies aux evenements, en soutien et sous la direction du Chef de district. Les SI assistent et dirigent les autres employes dans leurs taches quotidiennes et interagissent avec les clients pour assurer un service exceptionnel.

Le SI incarne les valeurs SPIRIT de l'entreprise: le service, la fierte, l'integrite, les resultats, l'innovation et le travail d'equipe, ainsi que la passion du client (creer une meilleure experience client du point de vue du client) et fait de la surete et de la securite une mission personnelle.

Taches / Responsabilites

Diriger, en harmonie avec le Chef de secteur, des inventaires sur place dans divers sites de clients, en utilisant les processus standardises du WIS afin d'atteindre l'excellence operationnelle. Aide a la planification et a la mise en oeuvre de la logistique des deplacements et de l'equipement du district. Repondre aux preoccupations immediates lors d'un inventaire. Faire preuve de passion pour le client en lui offrant un service exemplaire, notamment en communiquant de maniere professionnelle et opportune, en faisant preuve d'un sens de l'urgence et en veillant a l'excellence operationnelle. Veiller a ce que les Associes d'inventaire soient informes des procedures relatives aux evenements et beneficient de conseils pour chaque evenement. Demontre toujours des comportements surs et assure la securite de tous les Associes d'inventaire lors d'un evenement. Assurer la suppleance du Chef de secteur lors d'evenements donnes. Faire preuve d'une solide ethique de travail tout en se concentrant sur les objectifs de l'equipe et la collaboration dans un environnement en constante evolution. Agir en tant qu'expert des valeurs fondamentales, des protocoles de securite et des politiques de WIS. Montrer l'exemple et demontrer les valeurs fondamentales de SPIRIT.

Qualifications

Pour accomplir ce travail avec succes, une personne doit etre capable d'accomplir chaque tache essentielle de maniere satisfaisante. Les exigences enumerees ci-dessous sont representatives des connaissances, des competences et/ou des aptitudes requises. Des mesures d'adaptation raisonnables peuvent etre prises pour permettre aux personnes handicapees d'accomplir les taches essentielles.
Les candidats doivent etre ages d'au moins 18 ans et disposer d'un moyen de transport fiable.
Education / Experience: Diplome d'etudes secondaires ou equivalent. Minimum de deux (2) ans d'experience en tant qu'Associe d'inventaire ou dans un role similaire.
Competences informatiques: Competences en matiere de frappe de preference.
Certificats, licences, enregistrements: Le candidat doit etre titulaire d'un permis de conduire valide et d'une preuve d'assurance automobile et/ou peut etre tenu de satisfaire aux exigences relatives aux conducteurs de vehicules d'entreprise (Fleet) en fonction des besoins du district ou de la region. Le candidat doit accepter de se soumettre a une verification de ses antecedents et/ou de son dossier de conduite.
Competences linguistiques: L'anglais est la langue principale ; toutefois, des competences bilingues peuvent etre requises dans certaines regions.
Responsabilites de supervision: Ce poste comprend des responsabilites de supervision directe.
Exigences physiques: L'associe d'inventaire doit etre capable de s'adapter a des conditions de travail changeantes, telles que rester debout et assis pendant de longues periodes, ainsi que marcher frequemment. Il faut etre capable de soulever et de porter jusqu'a 50 livres.
Exigences additionnelles:Excellentes competences en matiere de communication et de relations interpersonnelles

Solides competences en matiere de gestion du temps

Excellentes competences en matiere de service a la clientele et de resolution des conflits

Capacite a travailler selon des horaires variables en fonction des engagements du Chef de district et des clients.

Environnement de travail

Les inventaires ont lieu dans un environnement de terrain tel que des entrepots, des industries exterieures, des magasins de detail, etc. Chaque equipe se deplace sur un site different a l'interieur de la zone de couverture definie. Ce poste necessite des deplacements frequents en voiture et occasionnels en avion.
REMARQUE: La presente description de poste n'est pas concue pour couvrir ou contenir une liste exhaustive des activites, des taches ou des responsabilites qui sont exigees de l'employe pour ce poste. Les taches, responsabilites et activites peuvent etre modifiees a tout moment, avec ou sans preavis.

Accommodements

WIS International s'efforce de rendre son processus de recrutement accessible a tous les individus et accueille favorablement les candidatures de personnes handicapees. Des amenagements raisonnables seront fournis, sur demande, aux candidats handicapes afin de faciliter l'egalite des chances tout au long du processus de recrutement et de selection. Si vous etes une personne handicapee et que vous avez besoin d'amenagements raisonnables a n'importe quel stade de la procedure de recrutement, veuillez contacter RecruitmentCanada@wisintl.com.Ces coordonnees sont reservees aux demandes d'accommodement ; ne les utilisez pas pour vous renseigner sur l'etat d'avancement d'une demande d'emploi.

Pour plus d'informations sur le WIS, visitez notre site web a l'adresse suivante : www.wisintl.com.
Salaire a partir de: 19.00