Job Description

Vous cherchez un emploi stimulant , auquel l' humain est au coeur de la mission ? Vous cherchez a mettre en valeur vos competences, tout en participant a une cause sociale qui a un impact sur la societe ?

L'Accueil Bonneau est un organisme a but non lucratif fonde en 1877, qui vient en aide aux personnes en situation ou a risque d'itinerance. Nous offrons differents services tels que les services d'hebergement et le centre de jour, le service alimentaire, le service vestimentaire, les soins de sante, la fiducie, les suivis psychosociaux et d'accompagnement et bien plus !

Notre cause vous rejoint ? Voici ce que nous vous offrons:

• Diner offert chaque jour
• Assurances collectives genereuses avec 60 % couvert par l'employeur
• Telemedecine et programme d'aide aux employes pour votre bien-etre
• Horaire de jour
• Environnement qui valorise la formation continue et le perfectionnement professionnel.

Relevant de la coordination clinique des services d'hebergement, dans le respect de la mission et des orientations de l'Accueil Bonneau, l'intervenant.e psychosocial.e de la maison d'hebergement Le Christin (114 unites locatives majoritairement subventionnees) intervient directement aupres des resident.e.s age.e.s de 18 ans et plus en transition vers la vie d'adulte et/ou processus de retablissement a la suite de situations d'itinerance passees et requerant un soutien communautaire en logement social. La maison d'hebergement Le Christin est un projet novateur de mixite sociale axe, entre autres, sur le bien vivre ensemble, l'approche sensible aux traumatismes ainsi que le savoir experientiel.

• Titre du poste : Intervenant.e psychosocial.e - Soutien communautaire en logement social
• Service : Direction des services cliniques et d'hebergement
• Contrat : Temps plein, permanent
• Horaire : Lundi au vendredi, de 8h00 a 16h00
• Remuneration : Taux horaire de 24,90$/h a 29,76$ selon experience (conv. collective)

RESPONSABILITES

• Collaborer a l'evaluation des futur.e.s locataires et assurer l'accueil et l'integration des locataires dans leur nouveau milieu de vie :
• Participer aux comites d'evaluation des dossiers des futur.e.s locataires;
• Collaborer au processus de pre-admission des futur.e.s locataires en collaboration avec l'intervenante de soutien a l'hebergement;
• Offrir une presence active aupres des personnes lors de leur arrivee en logement;
• Assurer un soutien au niveau de l'adaptation a son milieu (p. ex., repas communs les premieres semaines, activites brise glace, sonder les besoins particuliers, activites de decouverte de sa communaute, etc.);
• Collaborer a l'elaboration d'outils favorisant une bonne integration des locataires et tous autres outils pertinents;
• Developper, preparer et animer des ateliers favorisant la transition et l'integration en logement;
• Collaborer a l'elaboration et/ou a renforcer les capacites de concretiser un projet de vie visant a consolider leurs connaissances afin d'accroitre leur niveau d'autonomie en logement et leur participation sociale; assurer l'evaluation et le suivi de l'integration des savoirs et de la progression de leurs apprentissages. Contribuer au retablissement, a la stabilite residentielle, au developpement de leur pouvoir d'agir et de leur participation sociale et citoyenne :
• Developper en equipe et accompagner les locataires dans l'elaboration d'une programmation mensuelle d'activites en fonction de la mission de l'organisme, des besoins et des interets, des opportunites et selon les saisons, selon le budget alloue;
• Assurer la creation et la perennite d'un comite de locataires au sein du milieu de vie chaque trimestre;
• Favoriser et soutenir les initiatives individuelles et collectives des locataires en s'impliquant activement dans differents projets de maintien du milieu de vie, projets communautaires, comites, etc.;
• Offrir un soutien dans l'exercice des droits individuels ainsi que les responsabilites civiques;
• Offrir un accompagnement psychosocial individualise ponctuel et/ou de courte duree en relation d'aide visant notamment a fournir de l'ecoute, de referer les locataires vers les services appropries ainsi que de reperer et soutenir les personnes isolees ou en difficultes; offrir, au besoin, un accompagnement psychosocial collectif;
• Prevenir les situations de crise en utilisant les techniques reconnues et/ou intervenir en situation de crise ou de conflits en collaboration avec l'equipe d'intervention de la maison ainsi que la personne chef.fe d'equipe;
• Accompagner les locataires en facilitant la reponse a des besoins d'information, de referencement, d'accompagnement pour l'acces aux differents services publics et communautaires. Soutien communautaire en logement social :
• Assurer le respect des reglements d'immeuble et le code de vie par les locataires pour favoriser le bien vivre ensemble;
• Collaborer avec les equipes de la direction des operations et de la direction des finances de l'Accueil Bonneau, pour le bon fonctionnement de la maison (collecte des loyers, suivis des ententes de paiement, soutien dans le maintien des logements et d'un milieu de vie salubres, soutenir les locataires dans la preparation des logements lors d'extermination, soutenir les locataires lors des situations d'insalubrite, etc.).
• Travailler en etroite collaboration avec l'ensemble des equipes d'intervention de la direction des services cliniques et d'hebergement (DSCH) en accord avec la mission, les valeurs, les orientations et le code d'ethique de l'Accueil Bonneau;
• Travailler en collaboration avec les benevoles et les partenaires externes de l'organisme;
• Toutes autres taches connexes;
• Les responsabilites et taches peuvent evoluer et etre sujettes a changements.

QUALIFICATIONS

• Possede au minimum un diplome d'etudes collegiales (DEC) dans un domaine psychosocial ou l'equivalent ou toute combinaison d'experience en lien avec le poste et de formation pourraient etre considerees;
• Deux (2) ans d'experiences avec une clientele jeunesse (p. ex., centres jeunesse), adulte multi eprouve aux prises avec des problematiques de sante mentale et/ou de dependance;
• Connaissance des problematiques reliees au phenomene de l'itinerance, de consommation, de sante mentale grave, etc.;
• Deux (2) ans d'experience en relation d'aide;
• Formation RCR et secourisme (un atout);
• Formation OMEGA (un atout);
• Formation en intervention de situation de crise (un atout);
• Formation en entretien motivationnel (un atout);

COMPETENCES

• Excellente capacite de communication (ecoute active, disponibilite, empathie, maturite emotionnelle, communication non-violente);
• Habiletes relationnelles, accompagnement centre sur les besoins, integrite;
• Autonomie, initiative et bon jugement clinique; Excellente capacite de planification, d'organisation et d'animation d'activites individuelles et de groupes;
• Competences pour la prevention et la gestion de situation de crise et dans la resolution de problemes;
• Etre a l'aise avec les chiffres (savoir gerer un budget, loyer, impots, avis de cotisation, etc.);
• Excellente capacite d'adaptation, de flexibilite et d'apprentissage;
• Excellent sens du travail d'equipe;
• Savoir definir ses limites;
• Bonne condition physique;
• Respect et rigueur en lien a ses responsabilites et les politiques/procedures;
• Maitrise du francais et de l'anglais.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 24,90$ a 29,76$ par heure

Avantages:

• Conges payes
• Nourriture a Prix Reduit ou Gratuite
• Programmes de Bien-etre
• Tenue Decontractee

Horaire:

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Lieu du poste : En presentiel