Job Description

••A noter que ce poste necessite de se deplacer sur le territoire de l'Ile de Montreal• •

Vous cherchez un emploi stimulant , auquel l' humain est au coeur de la mission ? Vous cherchez a mettre en valeur vos competences, tout en participant a une cause sociale qui a un impact sur la societe ?

L'Accueil Bonneau est un organisme a but non lucratif fonde en 1877, qui vient en aide aux personnes en situation ou a risque d'itinerance. Nous offrons differents services tels que les services d'hebergement et le centre de jour, le service alimentaire, le service vestimentaire, les soins de sante, la fiducie, les suivis psychosociaux et d'accompagnement et bien plus !

Notre cause vous rejoint ? Voici ce que nous vous offrons:

• Diner offert chaque jour
• Assurances collectives genereuses avec 60 % couvert par l'employeur
• Telemedecine et programme d'aide aux employes pour votre bien-etre
• Horaire de jour
• Environnement qui valorise la formation continue et le perfectionnement professionnel.

Votre carriere merite le meilleur !

• Titre du poste : Intervenant(e) Psychosocial(e) - Soutien individuel (Projet Logement Montreal)
• Service : Direction clinique des services d'hebergement
• Statut : temps plein, permanent
• Horaire : Du lundi au vendredi, 8h00 - 16h00, 35 heures/semaine
• Remuneration : Taux horaire de 24.90$/h a 29.76$ selon experience (conv. collective)

Le titulaire du poste fait un suivi personnalise aupres des clients aux prises avec diverses problematiques de nature psychosociale ou de sante physique et mentale (toxicomanie, alcoolisme et autres dependances, maladies mentales severes ou troubles de la personnalite, etc.). La personne soutient les residents dans la prise en charge de leur vie dans une perspective de stabilite residentielle et dans un souci de maintenir ou de developper le niveau d'autonomie. Elle travaille en collaboration avec d'autres ressources et organismes partenaires, dont la Mission Bon Accueil, Old Brewery Mission et la Maison du Pere. L'intervention se fait en accord avec les objectifs et la mission du projet PLM.

RESPONSABILITES

• Developper un suivi personnalise supporte par un plan d'intervention individuel pour chacun et les accompagner dans une demarche de prise en charge budgetaire;
• Evaluer les risques et intervenir en cas d'urgence et en situation de crise (violence, deces, overdose, intervention policiere, deficience intellectuelle);
• Veiller a la securite et a l'integrite des clients a l'interieur de leurs logements ;
• Referer et accompagner l'usager au besoin, vers d'autres ressources ou partenaires;
• Travailler en collaboration avec les CIUSSS, SPUM, UPS-Justice, Agent logements et avec les benevoles ou tout autres personnes en lien au service;
• Les responsabilites et taches peuvent evoluer et etre sujettes a changements.

QUALIFICATIONS

• Posseder un DEC dans un domaine psychosocial ou toute autre combinaison pertinente d'experience et de formation;
• Deux (2) ans d'experiences avec une clientele adulte aux prises a des problematiques de sante mentale;
• Posseder de bonnes connaissance et une bonne comprehension des elements structurants et des symptomes relatifs aux problematiques de sante mentale, d'amasseur compulsif, de toxicomanie, de troubles de la personnalite et de deficiences intellectuelles;
• Posseder de bonnes connaissance et une bonne comprehension de la dynamique et des enjeux sous-jacents aux problematiques de dependance, avec ou sans drogue;
• Posseder de bonnes des connaissances du reseau de services de sante et de services sociaux et de son fonctionnement et savoir creer des partenariats avec eux;
• Posseder une bonne capacite d'organisation et une connaissance de la geographie de Montreal afin de pouvoir evaluer les deplacements.

COMPETENCES

• Habiletes relationnelles, orientation client, integrite;
• Autonomie, initiative et bon jugement;
• Competences en gestion de crise et resolution de problemes;
• Facilite d'adaptation et d'apprentissage;
• Excellent sens du travail d'equipe;
• Disponibles pour des deplacements quotidiens;
• Respect et rigueur en lien a ses responsabilites et les politiques/procedures;
• Bilinguisme fonctionnel (francais et anglais) a l'oral.

Type d'emploi : Temps plein, Contrat a duree determinee

Remuneration: 24,90$ a 29,76$ par heure

Avantages:

• Nourriture a Prix Reduit ou Gratuite
• Tenue Decontractee

Horaire:

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Lieu du poste : En presentiel