Job Description

Company Description
Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force.


Relevant du directeur Conception CSF, le titulaire est responsable d'apporter un support aux gestionnaires et équipes de conception fibres de la direction lors de projets spéciaux ou pour certains aspects de projets spéciaux en ayant une vue globale tout aussi bien que macro, lui permettant ainsi de garder le niveau de conception ou de gestion requis. Principales responsabilités :

• Faire l'évaluation de nouveaux produits, faire des recommandations.
• Participer à la mise en place de nouveaux processus de travail visant à augmenter l'efficacité opérationnelle.
• Préparer et analyser différents rapports et faire les recommandations qui s’imposent.
• Préparer et donner des formations.
• Être en charge du projet d’amélioration continue de la direction.
• Élaboration des métriques de mesure pour la productivité et l’amélioration.
• Élaboration de plusieurs tableaux de bord pour la gestion des indicateurs (KPI).
• Participer à la mise en place de projet de construction de réseau de fibres en consortium, au suivi des projets d’échanges de fibres avec des tiers.
• Participer au suivi de la qualité de la conception.
• Analyser les budgets CAPEX et OPEX mensuellement.
• Élaboration du plan budgétaire quinquennal pour la direction et ce, à partir des objectifs généraux de la vice-présidence.

Qualifications

• Détenir un baccalauréat en génie électrique
• Avoir de l’expérience technique en câblodistribution et/ou en réseau par fibres optiques (atout)
• Savoir s'exprimer tout aussi bien en anglais qu'en français Être autonome, débrouillard, avoir de l’initiative et du leadership
• Posséder des habilités de coaching, de travail d'équipe, de communication et de formation
• Posséder une bonne connaissance de l’environnement Windows
• Très bonne connaissance des applications Word et Excel
• Posséder un sens aigu des priorités, de l’organisation et de la planification
• Posséder une capacité à entrevoir les diverses possibilités d'une situation (vision).
• Avoir un grand désir d’apprendre
• Avoir une attitude permettant une facilité à entretenir de bonnes relations interpersonnelles
• Avoir beaucoup de flexibilité et posséder une très bonne capacité d'adaptation aux nouvelles exigences
• Être disponible pour du temps supplémentaire et/ou du travail à l'extérieur occasionnellement
• Posséder un permis de conduire valide ou s’engager à l’obtenir dans les trois (3) premiers mois de l’emploi

Additional Information
La suite des choses ? Au-delà du CV, on cherche avant tout une personnalité. Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes… Vidéotron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous. #li-dm1