Job Description

CODE DE CLASSIFICATION



IICA



UNITE DE NEGOCIATION



SIINB



EMPLACEMENT DE L'UNITE



Blanche-Bourgeois (Dieppe)



STATUT



Poste permanent a temps partiel



EQUIVALENT A TEMPS PLEIN



0,8



HEURES DE TRAVAIL



Quarts rotatifs de jour, de soiree, de nuit, de fin de semaine, de jour ferie et sur appel. L'horaire peut changer en fonction des besoins operationnels



DATE DE DEBUT PREVUE



Le 28 juillet 2025



DATE DE FIN PREVUE



Sans objet



ECHELLE SALARIALE



Conformement a la convention collective



EXIGENCES LINGUISTIQUES



La connaissance du francais et de l'anglais parles et ecrits est necessaire.



DATE DE CLOTURE



Le 9 juillet 2025



SOMMAIRE DE L'EMPLOI



Coordonner globalement les soins de chaque patient en tenant compte des valeurs de la profession infirmiere propres aux connaissances theoriques et pratiques. Evaluer, prevoir et combler les besoins des patients et leurs proches lors de la prestation de soins, ainsi que collaborer avec tous les membres de l'equipe interdisciplinaire dans cette approche.



QUALITES REQUISES ET AUTRES EXIGENCES DU POSTE



Posseder un diplome ou un baccalaureat en sciences infirmieres;

Etre membre (actif) de l'Association des infirmieres et infirmiers du Nouveau-Brunswick ou admissible a l'inscription;

Au cours des cinq dernieres annees, compter au moins deux ans d'experience en soins infirmiers specialises en medecine familiale, en chirurgie, en soins palliatifs ou en oncologie, au sein d'une unite de soins exigeant quotidiennement une collaboration avec diverses disciplines de la sante et les membres de la famille dans le but d'atteindre les objectifs des patients;

Connaitre la population cible des services du Programme extra-mural, ainsi que les services communautaires disponibles;

Etre titulaire d'un permis de conduire valide de classe 5 emis au Nouveau-Brunswick et avoir un bon dossier du conducteur (attestation requise);

Avoir un dossier criminel vierge et soumettre une verification des antecedents judiciaires valide;

Posseder un certificat en RCR de niveau C emis dans les 12 mois precedents;

Etre capable de travailler efficacement en equipe, faire preuve d'entregent et de bon jugement, ainsi que prendre de bonnes decisions, tout en possedant des competences en leadership et en encadrement;

Etre capable de travailler tous les quarts assignes et maintenir une presence assidue au travail;

Etre tres respectueux de la confidentialite; et

Posseder d'excellentes habitudes de travail et avoir une tenue professionnelle.

A noter :

Tout poste a l'unite du PEM de St. Stephen exige un passeport canadien ou une carte Nexus valide.



Si vous souhaitez travailler au sein d'une equipe de professionnels dynamiques et possedez les competences necessaires, veuillez cliquer sur Postuler maintenant pour soumettre votre curriculum vitae.



Nous remercions tous les candidats de leur interet. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.



EM/ANB inc. s'engage a respecter le principe de l'egalite des chances dans ses pratiques en matiere d'emploi, tout en assurant un environnement exempt de discrimination et de harcelement pour chaque employe.



* Le masculin est utilise sans discrimination dans le seul but d'alleger le texte