Job Description

Wurth Canada est une organisation hautement performante qui repose sur des valeurs humanistes - accomplissement, confiance, respect, int\xc3\xa9grit\xc3\xa9, responsabilit\xc3\xa9 et affiliation. Nous promouvons une culture forte qui poss\xc3\xa8de l\'authenticit\xc3\xa9 et encourage les conversations cruciales et l\'audace. Si vous recherchez l\'opportunit\xc3\xa9 d\'avoir un impact r\xc3\xa9el, de faire partie d\'une organisation en pleine croissance et de vous d\xc3\xa9velopper personnellement et professionnellement, vous avez un avenir chez Wurth !

Si vous voulez faire une diff\xc3\xa9rence et dynamiser votre carri\xc3\xa8re, Wurth Canada a une grande opportunit\xc3\xa9 pour vous. Nous sommes \xc3\xa0 la recherche d\'un sp\xc3\xa9cialiste bilingue en acquisition de talents ayant une exp\xc3\xa9rience ant\xc3\xa9rieure en soutien aux organisations de vente ainsi qu\'une passion pour contribuer \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9laboration et \xc3\xa0 la mise en \xc5\x93uvre des meilleures pratiques en mati\xc3\xa8re de s\xc3\xa9lection et d\'acquisition de talents.

Nos employ\xc3\xa9s appr\xc3\xa9cient :

- Une culture de responsabilisation et de confiance qui met l\'accent sur le d\xc3\xa9veloppement professionnel et l\'encadrement par une \xc3\xa9quipe de gestion qui les soutient.

- Une opportunit\xc3\xa9 de travail du lundi au vendredi qui valorise l\'int\xc3\xa9gration de l\'\xc3\xa9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\xc3\xa9e, offrant une flexibilit\xc3\xa9 dans le r\xc3\xb4le quotidien.

- Une solide r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration (salaire et primes)

- Programme d\'avantages sociaux collectifs (soins de sant\xc3\xa9, soins dentaires, assurance-vie, PAE, etc.) et r\xc3\xa9gime de retraite

- 3 semaines de vacances pay\xc3\xa9es et 5 jours de maladie pay\xc3\xa9s. Des vacances pour l\'ensemble de l\'entreprise \xc3\xa0 la fin de l\'ann\xc3\xa9e.

- Un plan d\'int\xc3\xa9gration solide avec un programme de mentorat de 6 mois pour les nouveaux employ\xc3\xa9s.

- Une plateforme de reconnaissance de l\'entreprise qui encourage l\'appr\xc3\xa9ciation et la collaboration en offrant \xc3\xa0 la fois une reconnaissance intrins\xc3\xa8que et des r\xc3\xa9compenses mon\xc3\xa9taires.

- Un environnement ouvert qui favorise une \xc3\xa9troite collaboration \xc3\xa0 tous les niveaux de l\'organisation.

- Un d\xc3\xa9veloppement professionnel continu au sein d\'une entreprise priv\xc3\xa9e internationale qui offre \xc3\xa0 la fois stabilit\xc3\xa9 et opportunit\xc3\xa9s de croissance.

- Des options de travail \xc3\xa0 domicile, mais un bureau qui offre une salle de sport sur place, du caf\xc3\xa9/th\xc3\xa9 \xc3\xa0 volont\xc3\xa9 et un patio ext\xc3\xa9rieur en \xc3\xa9t\xc3\xa9.

Sous la responsabilit\xc3\xa9 du Talen Acquisition Lead, vous serez charg\xc3\xa9(e) de :

- Le cycle complet de recrutement et de s\xc3\xa9lection des repr\xc3\xa9sentants des ventes \xc3\xa0 travers le Canada, y compris la recherche, la s\xc3\xa9lection, l\'entrevue et l\'int\xc3\xa9gration des candidats.

- Le cycle complet de recrutement et de s\xc3\xa9lection de postes bilingues et non bilingues \xc3\xa0 l\'interne.

- Favoriser des relations positives avec les responsables du recrutement, \xc3\xa9laborer des strat\xc3\xa9gies et mettre en \xc5\x93uvre de nouvelles m\xc3\xa9thodes pour recruter les bons talents.

- Publier des annonces de recrutement sur les sites d\'emploi appropri\xc3\xa9s et dans les m\xc3\xa9dias sociaux.

- recevoir, examiner et s\xc3\xa9lectionner les CV pour la premi\xc3\xa8re \xc3\xa9tape du processus de recrutement

- mener des entretiens t\xc3\xa9l\xc3\xa9phoniques, s\xc3\xa9lectionner des candidats pour un premier entretien et/ou mener des entretiens en face \xc3\xa0 face ou par vid\xc3\xa9o avec les responsables du recrutement, et proc\xc3\xa9der \xc3\xa0 la v\xc3\xa9rification des ant\xc3\xa9c\xc3\xa9dents et des r\xc3\xa9f\xc3\xa9rences

- Influencer les d\xc3\xa9cisions d\'embauche afin d\'obtenir les meilleurs r\xc3\xa9sultats en mati\xc3\xa8re de talents.

- Am\xc3\xa9liorer en permanence notre efficacit\xc3\xa9, l\'exp\xc3\xa9rience des candidats et notre image de marque en tant qu\'employeur.

- Vous \xc3\xaates responsable de l\'administration des dossiers des nouveaux embauch\xc3\xa9s, y compris le processus d\'int\xc3\xa9gration et le soutien \xc3\xa0 la planification de l\'orientation.

- Vous participez \xc3\xa0 des salons de l\'emploi et vous vous associez \xc3\xa0 des universit\xc3\xa9s et \xc3\xa0 des \xc3\xa9tablissements d\'enseignement sup\xc3\xa9rieur pour promouvoir l\'entreprise.

- Jouer un r\xc3\xb4le proactif dans les projets d\xc3\xa9partementaux afin de favoriser le d\xc3\xa9veloppement de l\'organisation.

- Communiquer les nouveaux processus et proc\xc3\xa9dures, et r\xc3\xa9aliser d\'autres projets de recrutement sp\xc3\xa9ciaux, selon les besoins.

- Participer \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9laboration des rapports RH/Recrutement

- Fournir une assistance et un soutien dans tous les domaines des RH, selon les besoins.

Ce que VOUS apporterez \xc3\xa0 ce poste

- Vous devez \xc3\xaatre parfaitement bilingue (fran\xc3\xa7ais/anglais), \xc3\xa0 l\'oral comme \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9crit.

- Un dipl\xc3\xb4me d\'\xc3\xa9tudes postsecondaires en gestion des ressources humaines ou un titre de CRHA serait un atout (un dipl\xc3\xb4me en cours d\'obtention est acceptable).

- 2 ans et plus d\'exp\xc3\xa9rience dans un environnement de recrutement \xc3\xa0 volume \xc3\xa9lev\xc3\xa9 ; de pr\xc3\xa9f\xc3\xa9rence, exp\xc3\xa9rience en recrutement pour des postes dans le domaine de la vente

- Exp\xc3\xa9rience de travail dans des organisations ax\xc3\xa9es sur la culture et la mission, ce qui vous donne la capacit\xc3\xa9 de rep\xc3\xa9rer les meilleurs talents.

- Capacit\xc3\xa9 et flexibilit\xc3\xa9 \xc3\xa0 voyager (au Canada) occasionnellement et \xc3\xa0 travailler en dehors des heures normales de travail.

- Autonomie et capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler dans un environnement dynamique et en constante \xc3\xa9volution.

- Gestion efficace des priorit\xc3\xa9s et du temps de travail.

- Solide collaborateur interfonctionnel capable de cr\xc3\xa9er des relations authentiques avec ses coll\xc3\xa8gues.

- Bonne communication et capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler efficacement avec tous les niveaux d\'une organisation, tant \xc3\xa0 l\'int\xc3\xa9rieur qu\'\xc3\xa0 l\'ext\xc3\xa9rieur.

- Conscience aigu\xc3\xab de soi et alignement sur une culture d\'entreprise fond\xc3\xa9e sur des valeurs humanistes et sur l\'am\xc3\xa9lioration continue.

- Capacit\xc3\xa9 et int\xc3\xa9r\xc3\xaat \xc3\xa0 comprendre les besoins de l\'entreprise et \xc3\xa0 travailler pour atteindre la vision et les objectifs de l\'entreprise.

- Niveau interm\xc3\xa9diaire de ma\xc3\xaetrise de MS Office (Word, Excel et PowerPoint).

Notre soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 m\xc3\xa8re, le groupe W\xc3\xbcrth, est une entreprise familiale d\'envergure mondiale qui emploie plus de 82 000 personnes dans 80 pays. Notre \xc3\xa9quipe de vente W\xc3\xbcrth s\'adresse \xc3\xa0 des clients provenant d\'une gamme d\'industries diff\xc3\xa9rentes telles que l\'automobile - concessionnaires, garages et ateliers de carrosserie, le cargo - \xc3\xa9quipement lourd (agriculture, camionnage, location de construction), les municipalit\xc3\xa9s, le m\xc3\xa9tal - fabrication, soudage, CVC/plomberie, fabrication, etc., la construction - entrepreneurs g\xc3\xa9n\xc3\xa9raux et sur place).

W\xc3\xbcrth Canada est un employeur qui souscrit au principe de l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\'emploi et qui encourage la diversit\xc3\xa9 de sa main-d\'\xc5\x93uvre. Tous les candidats seront consid\xc3\xa9r\xc3\xa9s pour l\'emploi sans \xc3\xa9gard \xc3\xa0 la race, la couleur, la religion, le sexe, l\'orientation sexuelle, l\'identit\xc3\xa9 sexuelle, le statut familial, l\'origine nationale ou le statut d\'invalidit\xc3\xa9. Veuillez contacter un membre de l\'\xc3\xa9quipe des ressources humaines si vous avez besoin de mesures d\'adaptation \xc3\xa0 n\'importe quel moment du processus de recrutement.

Nous vous encourageons \xc3\xa0 poser votre candidature m\xc3\xaame si vous ne r\xc3\xa9pondez pas \xc3\xa0 toutes les exigences. Wurth Canada est \xc3\xa0 la recherche de personnes d\xc3\xa9sireuses de se perfectionner et nous leur offrons la formation n\xc3\xa9cessaire pour r\xc3\xa9ussir dans l\'industrie. Nous accordons de l\'importance au d\xc3\xa9veloppement de carri\xc3\xa8re et \xc3\xa0 la croissance. Cependant, une forte ad\xc3\xa9quation culturelle est n\xc3\xa9cessaire !

W\xc3\xbcrth