Alliez rigueur, responsabilite et impact dans votre carriere : un poste cle vous attend a la Cour municipale de la Ville de Joliette !
CONDITIONS DE TRAVAIL
Salaire horaire entre 28,30 $ et 39,62 $;
Horaire de 34 heures par semaine, 4 jours 1/2;
Banque de conge avantageuse;
Assurances collectives ainsi que regime de retraite a prestation determinee;
Une equipe fabuleuse.
SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Sous la supervision de la directrice et greffiere de la Cour municipale, le titulaire coordonne, planifie et s'assure du bon deroulement des seances de cour en plus d'exercer son role de juge de paix fonctionnaire (categorie 2 de la Loi sur les tribunaux judiciaires).
RESPONSABILITES PRINCIPALES
Sous la supervision de la directrice et greffiere de la Cour municipale :
Agir comme maitre des roles de la Cour municipale, incluant la planification du calendrier des seances (de jour et en soiree), en fonction des disponibilites du procureur, et sous reserve de l'approbation du juge coordonnateur;
Exercer les fonctions de greffier adjoint de la Cour municipale au sens de la Loi sur les cours municipales telles que recevoir les serments, lancer les assignations, autoriser les modes speciaux de notification, assister le juge lors des seances, assurer la garde des archives;
Agir a titre de juge de paix, planifier les services inherents a ce role et assurer la garde necessaire au maintien de la fonction en tout temps (disponibilite les fins de semaine);
Rediger divers documents tels que des proces-verbaux, des ordonnances, des rapports, des formulaires, ainsi que des correspondances destinees aux clients, avocats, ministeres, organismes et autres intervenants;
Effectuer des operations prealables au jugement et relatives au traitement des dossiers de la cour (analyse, transmission, montage et preparation des jugements, des avis d'audition, etc.);
Mettre en oeuvre et appliquer les differentes directives, procedures et dispositions necessaires au bon fonctionnement des activites de la cour.
Agir a titre d'intervenant aupres du ministere de la Justice, du juge coordonnateur, des juges municipaux du Quebec, des procureurs, des 10 municipalites de la MRC Joliette ou leurs mandataires, de la S.A.A.Q, de la Surete du Quebec, des huissiers et autres;
Apporter un support a la directrice et greffiere pour toutes taches en lien avec la legislation applicable;
Contribuer a divers projets visant l'amelioration continue des processus de la Cour municipale;
Effectuer tout autre travail connexe demande par son superieur.
Competences generales
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EXIGENCES
Diplome d'etudes collegiales (DEC) en techniques juridiques;
Etre nomme juge de paix fonctionnaire (categorie 2) par arrete du ministre de la Justice, ou en voie de l'etre;
Posseder un minimum de trois (3) annees d'experience pertinente;
Respecter un devoir de reserve et ne pas occuper d'autre fonction ou emploi, afin de garantir l'impartialite requise par le poste;
Maitriser parfaitement la langue francaise, parlee et ecrite;
Rediger avec clarte, precision et professionnalisme;
Maitriser les logiciels de la suite Microsoft Office;
Connaitre le logiciel de cour municipale ACCEO Justice, incluant Constats Express, portail juge, portail procureur (atout);
Avoir deja exerce les pouvoirs de juge de paix (atout);
Maitriser la langue anglaise, a l'oral et a l'ecrit afin de repondre a une clientele anglophone (atout).
APTITUDES
Faire preuve de rigueur, de discretion et de professionnalisme;
Demontrer une grande autonomie dans la realisation des mandats confies;
Posseder d'excellentes habiletes de communication interpersonnelles;
Capacite de collaborer efficacement au sein d'une equipe;
Habilete a travailler avec une clientele a besoins particuliers;
Aptitude a gerer le stress, le temps et les priorites de facon efficiente;
Faire preuve d'un excellent jugement dans l'analyse de situations et la prise de decision.
Seules les personnes retenues seront contactees.
L'utilisation du masculin dans ce document a pour unique but d'alleger le texte et designe autant les femmes que les hommes.
La Ville de Joliette s'engage en faveur de l'egalite en emploi et encourage vivement les femmes, les personnes issues des minorites visibles et ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap a soumettre leur candidature.
Si vous etes une personne en situation de handicap, n'hesitez pas a nous faire part de vos besoins particuliers : nous sommes la pour vous accompagner tout au long du processus de selection afin de vous offrir une experience equitable et respectueuse.
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