Job Description

Description de l'emploi
Sous la supervision du vice-president de la commercialisation, la personne titulaire du poste est responsable de differentes categories de produits. Nous sommes a la recherche d'un(e) professionnel(le) aguerri(e) et polyvalent(e) dans tout le processus de gestion des categories de produits. La personne recherchee doit etre familiere avec divers defis et enjeux lies aux structures d'approvisionnement ainsi que la negociation de contrats avec les fournisseurs.
RESPONSABILITES PRINCIPALES
Collaborer avec l'equipe des gerant(e)s de categories de produits ainsi qu'avec ses categories dediees;
Assumer la supervision des activites relatives a ses categories de produits;
S'assurer d'optimiser les processus d'affaires et de les documenter;
Participer a la formation de son secteur;
Faire des propositions de produits dans les categories designees;
Participer a l'analyse de prix des competiteurs et le prix d'affichage de ses categories;
Verifier les epreuves et controler la qualite des circulaires, promotions et catalogues;
Participer dans les negociations des prix, les programmes de commercialisation, les modalites et les conditions en plus de donner aux revenus fournisseurs;
Superviser le positionnement maximal en accord avec les contrats sur nos divers canaux du marketing (Web, catalogues, mini-catalogues, campagnes nationales);
Collaborer avec les autres gerant(e)s de categories ainsi qu'avec l'equipe des achats dans les previsions et les sources d'approvisionnements;
Effectuer toutes autres taches connexes.
Competences requises
BAC en administration ou en marketing ou dans un domaine pertinent;
Au moins cinq (5) ans d'experience pertinente en tant que gestionnaire de categories;
Experience en matiere d'amelioration du rendement, de la reconfiguration des processus, de la reduction des couts, de l'amelioration de la chaine d'approvisionnement;
Experience avec SAP (atout important);
Experience avec le EDI (atout);
Francais et anglais, parles et ecrits essentiels;
Tres bonne connaissance des logiciels Microsoft Office : Excel avance, Access, BI... (atout);
Excellente connaissance du domaine de la distribution et/ou du detail;
Connaissance de l'industrie de la fourniture de bureau et produits connexes.
Competences souhaitables
Excellente capacite en resolution de problemes;
Excellente capacite a planifier, a organiser et a gerer des processus;
Habilete a utiliser l'analyse financiere pour appuyer ses decisions;
Bonne resistance au stress, attitude positive et rigueur;
Forte capacite d'influence positive lors d'un changement organisationnel;
Experience en negociation et habiletes en leadership;
Esprit d'analyse et de synthese dans un environnement complexe en evolution constante;
Se tenir informe(e) de l'evolution du marche et etre a l'affut des nouveautes.
Lieu de travail :
Laval
Horaire
37.5 heures
Recruteur :
Denis Racine - 450-449-8787 poste 223
Resume du poste
Type de poste :
Permanent
Region
Laval
Salaire :
A partir de 85 000 $ par an + avantages
Secteur d'activite :
Cadres et Hauts Dirigeants