Job Description

Le Magasins en Gros de Magog est a la recherche de la perle rare comme Gerant (e) de Magasin par interim ! Est ce que vous etes cette personne?

Alors n'hesitez pas a postuler! Nous recherchons votre talent!

TACHES PRINCIPALES

Planifier et diriger toutes les activites du magasin ; Favoriser l'accroissement des ventes en visant la satisfaction de la clientele et en recourant a des pratiques de gestion proactives ; S'engager a promouvoir une image positive de la compagnie dans le but d'attirer la clientele et de s'assurer qu'elle demeure fidele ; Mesurer l'efficacite de la communication par des commentaires d'employes faits aux Superviseurs regionaux et de la communication lors des reunions quotidiennes avec le personnel ; S'assurer que tous les associes se conforment aux politiques et aux procedures mises de l'avant par la compagnie dans le but d'exploiter le magasin de facon efficace et securitaire et de proteger les actifs de la compagnie ; Assurer la mise en place et le developpement de programmes de selection, de formation et d'orientation du personnel afin d'assurer que tous les postes sont combles et qu'une banque de candidats est etablie; Superviser le personnel fonctionnel au niveau de la distribution des taches, de l'evaluation du rendement et de la resolution des problemes; Participer a l'application de solutions concretes aux problemes de rendement et d'ecarts de comportement; Assurer que les standards de la compagnie en matiere de ventes et de service a la clientele sont maintenus et que les nouvelles directives corporatives sont mises en place dans les delais prescrits; Executer la tournee journaliere des departements et des rayons avec le gerant adjoint et les associes assignes aux differents rayons de magasin et assurer un suivi constant aupres des associes sur l'execution des taches; Responsable pour la formation et la direction des associes dans la mise en marche des rayons de vetements pour la famille ; Responsable de la mise en place de strategies de ventes agressives dans les espaces promotionnels du magasin selon les normes de l'entreprise afin de maximiser les ventes ; S'assurer que les promotions de changements saisonniers et d'evenements promotionnels sont executes dans les delais requis ; Assurer la formation du gerant adjoint pour la supervision ;

EXPERIENCE, FORMATION ET COMPETENCES SOUHAITEES

Diplome d'etudes secondaires ou l'equivalent Experience sur le marche du travail, dans un environnement de vente au detail Experience de 2 ans en Gerance de Magasin Competences en matiere de service a la clientele (requis) Capacite de soulever occasionnellement des poids allant jusqu'a 20 lb. Diligent et ponctuel

NOUS VOUS OFFRONS

Un salaire Competitif; Une gamme d'avantages sociaux; Des escomptes sur la marchandise; Travailler dans un environnement agreable;

HORAIRE DE TRAVAIL

Le gerant (e) doit travailler 1 weekend sur 2

Nous recherchons un Gerant (e) qui est souriant (e), positif (ve) et qui a le service a la clientele a coeur.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Programme d'Aide aux Employes Reductions Tarifaires Stationnement sur place
Lieu du poste : En presentiel