Job Description

Metro Bellemare - Rive-sud et Montreal, QC

• La famille Bellemare compte 4 magasins sous la banniere Metro Plus situes a Brossard, St-Hubert et Verdun et emploie plus de 450 personnes. Notre expertise professionnelle est fondee sur 70 ans d'experience et ce, repartie sur 3 generations.•

•L'engagement dans la communaute locale et la proximite face a la clientele font de l'entreprise une reference sur la Rive-Sud et a Montreal. La qualite de notre service a la clientele, la fraicheur de nos produits et notre vaste selection font de nos magasins une destination de choix. •

Gerant(e) de service

SOMMAIRE

Dirige les activites du departement en conformite avec les politiques de Metro en vue de realiser des ventes maximales a un cout minimal tout en satisfaisant les besoins de la clientele.

RESPONSABILITES SPECIFIQUES :

- Planifie et coordonne les activites du departement de facon a atteindre les objectifs de ventes et de rentabilite fixes par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. Participe a l'elaboration des plans d'action.

- Fait les achats et les commandes de fournitures du departement.

- S'assure de la concordance entre les prix qui viennent du bureau chef, ceux de la circulaire et ceux de la caisse a lecture optique.

- Fait les inventaires des bouteilles vides, des cigarettes et de la loterie.

- Autorise les remboursements suite a des erreurs de poincons, des retours de marchandises, etc.

- Effectue les balancements des caisses, du magasin, du coffre et de la loterie.

- Est responsable de la cueillette des depots des caissiers et de l'enregistrement des donnees.

- Fait les cedules de travail des employes.

- S'assure du pret-aux-affaires du departement.

- S'assure du respect des politiques de la compagnie (reception, securite, etc.) et des normes d'hygiene, de salubrite, de sante et securite au travail.

- Voit a l'embauche, a l'accueil, a la formation et a l'evaluation des employes.

CRITERES D'ADMISSIBILITE :

- Sec V ou l'equivalent

- 5 ans d'experience dans le domaine de l'alimentation dont 1 an comme assistant-gerant

- Connaissance du systeme des caisses

- Francais obligatoire

COMPETENCES :

- Gestion de la performance de ses employes

- Orientation vers un travail/service de qualite

- Prise de decisions

- Gestion d'equipe

- Communication interpersonnelle

- Gestion des priorites

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

AVANTAGES :

- Salaire a discuter

- Avantages sociaux (plan d'assurance-maladie, soins dentaires, soins en ligne, PAE et autres)

tes

Type d'emploi : Temps plein

Remuneration: a partir de 1,00$ par heure

Horaire:

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Fins de semaine au besoin
• Travail les jours feries

Lieu du poste : En presentiel