Job Description

Prete a batir votre carriere ? Nous voulons vous rencontrer !



Le/La titulaire du poste jouera un role cle dans le developpement de Pomerleau en supportant le VP - Strategie et developpement corporatif dans l'execution de son mandat. L'equipe de strategie et developpement corporatif travaille avec l'equipe de la haute direction et d'autres cadres superieurs pour identifier les grands axes strategiques de Pomerleau et assurer une croissance rentable. Plus precisement, l'equipe est chargee de mener les activites de fusion et acquisition, d'evaluer les opportunites et menaces du marche, de recommander et de hierarchiser les initiatives strategiques, et de suivre la realisation du plan strategique de l'entreprise. La collaboration et la communication avec les differentes parties prenantes sont essentielles pour garantir le succes de ces initiatives et favoriser un environnement de travail en equipe. Le/la titulaire du poste travaillera en etroite collaboration avec les leaders des differentes divisions d'affaires et representants de fonctions corporatives pour les supporter dans l'identification, l'evaluation et la prise de decision sur des opportunites et decisions strategiques diverses.

Ce que vous ferez

Soutenir les activites de fusions et acquisitions qui peuvent inclure l'evaluation strategique des cibles, la verification diligente commerciale (par exemple, analyse du paysage concurrentiel) et l'integration post-acquisition/fusion. Mener des mandats d'analyse d'opportunites strategiques en elaborant des plans d'affaires et en formulant des recommandations visant a aider a la prise de decision par la haute direction. Elaborer et presenter des business cases efficaces en vue d'une prise de decision eclairee. Soutenir l'execution et le suivi des initiatives strategiques. S'assurer du suivi de la realisation du plan strategique corporatif en collaborant avec les equipes internes et consultants externes dans la collecte, l'analyse et la formulation de recommandations d'initiatives strategiques. Effectuer des evaluations continues de l'industrie et du paysage concurrentiel, identifier les tendances cles de l'industrie ayant un impact sur l'entreprise et identifier les opportunites de croissance associees. Dans le but d'engager et de retenir nos talents, encadrer, coacher et developper les membres

Ce role est fait pour vous si vous avez

5 a 8 annees d'experience, dont une ou plusieurs annees au sein de cabinet de conseil en strategie ou au sein de departements de developpement/strategie corporative. Detenir un baccalaureat en administration des affaires, en finance, en economie ou dans un domaine juge pertinent. Maitrise ou MBA - un atout. Solide experience en analyse financiere afin d'evaluer la rentabilite potentielle d'une opportunite d'investissement (fusion/acquisition). Capacite a intervenir avec influence aupres de la haute direction. Capacite a communiquer de maniere claire et accessible avec tous les niveaux de l'organisation, en adaptant le discours et les recommandations en fonction du public cible. Sens aigu des affaires et forte capacite analytique permettant d'identifier clairement les enjeux cles de problematiques complexes. Excellentes aptitudes a la communication (ecrite et verbale; en francais et en anglais). Capacite demontree a synthetiser des enjeux et recommandations en des messages clairs et succincts. Faire preuve de jugement, d'initiative, de leadership, d'autonomie, de polyvalence et d'esprit d'equipe. Capacite de travailler sous pression et d'executer des taches dans un echeancier serre. Connaissance de l'industrie de la construction ou de l'ingenierie, un atout. Capacite de voyager a l'echelle nationale a l'occasion (environ 5% du temps).

Pourquoi devriez-vous postuler ?

Pour une quatrieme annee consecutive, Pomerleau a ete nommee l'un des

100 Meilleurs Employeurs au Canada.

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Qui nous sommes

Nous sommes Pomerleau, un leader national dans l'industrie de la construction, specialise dans la construction, le genie civil, l'infrastructure et les projets majeurs a travers le Canada. Depuis plus de 60 ans, notre equipe travaille ardemment non seulement pour construire d'incroyables communautes, mais aussi pour creer un environnement ou nos employes peuvent apprendre, se developper et, surtout, S'EPANOUIR !



Notre fondation se base sur nos 5 valeurs fondamentales qui pronent l'innovation, l'amour, l'authenticite, l'excellence et l'adaptabilite. Nous croyons que notre succes repose sur notre culture d'entreprise dynamique que nous cultivons. Chez Pomerleau, nous sommes plus qu'un simple lieu de travail ; nous sommes une organisation energique qui prospere grace a la collaboration, au developpement professionnel et, surtout, au plaisir !



Rejoignez-nous dans un voyage ou vos ambitions seront nourries, vos idees seront valorisees et vos collegues seront de veritables amis. Ensemble, nous creerons un environnement qui inspire la grandeur et transforme les journees ordinaires en experiences extraordinaires.



Chez Pomerleau, nous nous engageons a creer un environnement de travail respectueux et inclusif. Nous sommes convaincus que chaque individu merite une chance egale pour atteindre ses objectifs, s'epanouir et exprimer son authenticite. Nous celebrons nos differences comme des forces, accueillant et encourageant tous les candidats a soumettre leur candidature.



Nous nous engageons a nous adapter et a fournir des accommodements a toute personne en situation de handicap a n'importe quelle etape du processus de recrutement. Veuillez contacter directement l'un de nos recruteurs pour discuter de la maniere dont nous pouvons vous soutenir tout au long du processus.