Job Description

FRANCAIS

Gestionnaire, Reseau de distribution

Contexte du poste

Nous amorcons une transformation numerique majeure afin de renforcer notre reliance sur notre ERP (SAP) et d'eliminer la dependance aux outils manuels tels qu'Excel et les applications maison. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) gestionnaire experimente(e), capable de combiner expertise en developpement de reseaux de distribution et forte experience dans l'utilisation d'ERP, afin de soutenir cette transition et elever le niveau de maturite numerique de notre organisation.

Description du poste

Le/La Gestionnaire, reseau de distribution est responsable de la coordination et de l'optimisation du reseau de distribution national canadien avec ses partenaires internes et externes. Il/elle definit les parametres operationnels des centres de distribution, met en place les processus de replenishment et concoit des strategies saisonnieres pour maximiser l'utilisation du reseau et reduire les couts d'exploitation.



Il s'agit d'un role cle pour assurer la fluidite des operations de distribution au quotidien et soutenir la transformation numerique vers une gestion davantage integree et orientee donnees.

Responsabilites

Definir, avec les equipes d'operations, les parametres des centres de distribution necessaires pour etre efficaces et repondre a la demande (capacite, throughput). Concevoir des plans d'utilisation de l'espace des centres de distribution tenant compte des besoins administratifs, d'entreposage, d'operations et de livraison. Etablir et documenter les processus de gestion du

replenishment

tout au long de l'annee afin d'assurer un flux fluide et efficace entre les entrepots. Developper une strategie pour

optimiser la phase de booking saisonnier

(hiver et ete), en maximisant l'utilisation de la capacite des centres de distribution et en minimisant les couts de transfert. Optimiser la gestion des contraintes fournisseurs (MOQ, delais) en lien avec les capacites de redistribution dans le reseau

hub & spoke

. Presenter une revue globale des plans d'action soutenant l'optimisation du reseau de distribution a l'equipe executive. Maintenir un canal de communication avec les autres services de l'entreprise (ventes, operations, finances, approvisionnement) afin de maximiser la collaboration. Mettre en place des outils et indicateurs pour mesurer la performance du reseau de distribution et identifier les opportunites d'amelioration.

Bilinguisme requis:

la maitrise de l'anglais est necessaire en raison de la nature des interactions avec une clientele ou des partenaires pancanadiens majoritairement anglophones. Cette langue est utilisee frequemment dans le cadre des communications ecrites et orales. Un niveau avance est requis.

Exigences cles

Baccalaureat en gestion de la chaine d'approvisionnement, logistique ou domaine connexe; MBA un atout. Minimum 7 ans d'experience en logistique, planification ou gestion de reseaux de distribution, idealement dans un environnement saisonnier a forte volumetrie. Experience confirmee (minimum 5 ans) dans l'utilisation active d'un ERP en environnement chaine d'approvisionnement;

SAP est un atout majeur

. Solide comprehension des processus de distribution, d'entreposage et de planification de capacite. Experience averee en gestion de projets strategiques et en optimisation de processus dans un contexte de transformation numerique. Grande flexibilite et curiosite professionnelle pour accompagner l'organisation dans sa transition vers un modele plus integre et oriente donnees.

ENGLISH

Manager, Distribution Network

Position context

We are entering a major digital transformation to increase reliance on our ERP (SAP) and reduce dependence on manual tools such as Excel and custom-built applications. In this context, we are seeking an experienced manager who combines expertise in distribution network operations with strong ERP experience to support this transition and elevate the organization's digital maturity.

Job description

The Manager, Distribution Network is responsible for coordinating and optimizing the Canadian national distribution network with internal and external partners. He/she defines operational parameters for distribution centers, implements replenishment processes, and develops seasonal strategies to maximize network utilization and reduce operating costs.



This role is critical in ensuring smooth day-to-day distribution operations while supporting the digital shift toward a more integrated, data-driven way of working.

Responsibilities

Define, with operations teams, the parameters of distribution centers required to be efficient and meet market demand (capacity, throughput). Design space utilization plans for distribution centers considering administrative, warehousing, operations and delivery needs. Establish and document

replenishment processes

throughout the year to ensure smooth and efficient flow across warehouses. Develop a strategy to

optimize seasonal booking cycles

(winter and summer), maximizing distribution center capacity utilization while minimizing transfer costs. Optimize supplier constraints (MOQ, lead times) in relation to redistribution capabilities within the

hub & spoke

network. Present a comprehensive review of action plans supporting distribution network optimization to the executive team. Maintain active communication with other departments (sales, operations, finance, procurement) to maximize collaboration. Implement tools and KPIs to measure distribution network performance and identify improvement opportunities.

Key requirements

Bachelor's degree in Supply Chain Management, Logistics, or a related field; MBA preferred. Minimum 7 years of experience in logistics, planning, or distribution network management, ideally in a seasonal, high-volume environment. Proven experience (minimum 5 years) in active ERP usage within a Supply Chain environment;

SAP strongly preferred

. Strong understanding of distribution, warehousing and capacity planning. Demonstrated experience in managing strategic projects and process optimization within a digital transformation context. * High flexibility and professional curiosity to support the organization's transition toward a more integrated, data-driven operating model.