Job Description

Gestionnaire Partenariats de marque (contrat 12 mois)

Altitude Sports est un detaillant en ligne base a Montreal, a l'intersection de la mode et du plein air. Fondee en 1984, l'entreprise offre des conseils d'experts sur l'equipement haut de gamme et les vetements techniques, un programme d'avantages exclusifs aux membres et une selection precise de produits pour les aventures en ville. Notre equipe, animee par une passion pour l'excellence, reunit des talents et des interets divers. Malgre notre croissance, nous restons fideles a nos racines de boutique locale depuis pres de 40 ans. Engages envers la durabilite, nous nous dedions a minimiser notre impact environnemental, veillant a ce que notre amour pour le plein air se reflete dans notre engagement a le preserver.

Notre vision

Etre la plus grande des petites boutiques.

Notre mission

Equiper nos clients des produits les plus durables et les mieux concus par l'entremise d'une experience en ligne inegalee.

Nos valeurs

Placez le client en premier. Dites-le, tout simplement. Allez de l'avant. Amusez-vous.

Le role

Relevant de la directrice marketing et developpement durable senior, le gestionnaire principal, partenariats de marque joue un role cle au sein de l'equipe marketing, dirigeant une equipe de gestionnaires de comptes et developpant le programme Retail Media d'Altitude Sports. Le gestionnaire agira en tant que responsable de compte pour un portefeuille de partenaires externes, developpera un kit media saisonnier et trouvera des moyens pour faire grandir le programme.

Ce que tu feras

Developpement et planification :

Developper le reseau de Retail Media d'Altitude Sports (monetisation de l'audience, publicite sur site et hors site, annonceurs endemic et non-endemic). Developper de nouvelles opportunites de placement. Elaborez un kit media saisonnier et une grille tarifaire alignes sur les donnees, l'offre et la demande des saisons precedentes. Creez des modeles de tarification CPM, des previsions de campagne et des cadres de mesure des performances. Etablissez des partenariats avec des offices de tourisme et des annonceurs non endemiques pour developper le storytelling d'Altitude Sports et diversifier vos sources de revenus. Superviser les projets speciaux comme des courts metrages, concours, evenements etc. Supporter le developpement et la vente des plans de marketing personnalises pour les fournisseurs. Developper des briefs et s'assurer de l'execution des initiatives vendues. Developper une relation solide avec les fournisseurs Tier 1, y compris la Place de marche. Dirigez notre programme Accelerateur avec des marques selectionnees et identifiez les prochaines opportunites. Collaborer avec les principaux departements internes tels que l'equipe des operations, l'equipe de contenu, l'equipe des achats et l'equipe studio et contenu afin d'aligner les initiatives marketing sur l'inventaire et les tendances.

Analyser et mesurer :

Definir les objectifs saisonniers et les indicateurs de performance cles (KPI) a atteindre par l'equipe de partenariats de marque. Analyse des campagnes marketing pour fournir aux fournisseurs des informations et des resultats cles. Identifier de nouvelles opportunites de placement media en collaboration avec les leaders des canaux marketing. Developper de meilleures capacites de reporting pour optimiser les depenses et prouver le retour sur investissement.

Gestion :

Gerer et developper une equipe de gestionnaires de comptes et un coordinateur. Assurer le developpement des membres de l'equipe en etablissant des OKR et en planifiant des evaluations annuelles. Donner des commentaires et assurer une communication hebdomadaire avec chaque rapport direct pour suivre les projets en cours et la realisation des OKR. Suggerer de maniere proactive des methodes de travail pour augmenter l'engagement et l'efficacite et reduire le stress. Superviser la documentation des processus et les meilleures pratiques de l'equipe. Coaching des membres de l'equipe en matiere de negociation, de vente de supports publicitaires et de collaboration inter equipes. Identification des besoins en recrutement.

Qui tu es

5 ans d'experience dans les medias numeriques et la vente et 2 ans dans un poste de gestion d'equipe Baccalaureat en affaires, en communication, en marketing ou dans un domaine connexe Experience anterieure dans le domaine de la vente de publicites numeriques de preference Une experience dans le secteur de la vente au detail de vetements est un plus Excellentes competences en communication en anglais et en francais, tant a l'oral qu'a l'ecrit Solides competences de presentation Excellent sens de l'organisation et souci du detail Capacite a gerer plusieurs projets simultanement dans des delais serres Excellente capacite a identifier et a presenter des concepts generaux, tout en pretant attention aux details Solide ethique de travail et professionnalisme Intrapreneuriat et capacite a etre autonome Techniques de negociation Une passion pour les aventures en plein air et la vie en ville

Ce que tu y gagneras

Faire un travail qui compte nous rend plus heureux, plus epanouis. C'est le meme principe pour les avantages sociaux: nous t'offrons donc des outils en matiere de sante, de bien-etre et d'apprentissage afin de te permettre d'atteindre tes objectifs. En voici quelques-uns:

Des rabais sur des marques de mode et de plein air pour toi et ta famille Un acces complet a un service de telemedecine Une assurance medicale et dentaire complete Cinq journees mobiles personnelles 20 heures payees pour faire du benevolat et soutenir notre communaute Des possibilites d'apprentissage et de perfectionnement Un equilibre entre le travail a domicile et le bureau La chance de participer a des comites sociaux, des equipes sportives, des sorties de groupe et des concours
Altitude Sports s'engage a creer un environnement de travail qui favorise l'inclusivite. Nous encourageons les membres de notre equipe a exprimer leur personnalite de facon authentique, et nous reconnaissons l'apport des differentes perspectives qui enrichissent notre communaute. Nous invitons sincerement toutes les personnes, independamment de facteurs tels que la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'age, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identite ou l'expression de genre, l'etat matrimonial, la situation familiale, les caracteristiques genetiques ou la situation de handicap, a venir creer leur propre histoire avec nous. La connaissance du francais est imperative pour tous les postes, etant donne notre contexte operationnel au Quebec. De maniere specifique, les fonctions impliquant des echanges avec des clients ou des parties externes situees en dehors du Quebec requierent une maitrise de la langue anglaise en tant qu'exigence essentielle. Nous accorderons egalement une priorite aux candidats residant a Montreal lors du processus de recrutement. Cependant, nous pourrions envisager de recruter des talents en dehors de la region afin de garantir la qualite et la diversite de notre equipe.

Brand Partnerships Manager (12 months contract)

Altitude Sports is a Montreal-based leading ecommerce retailer in Canada, working and playing at the intersection of fashion and the outdoors. Founded in 1984, the company offers best-in-class advice on premium gear and technical apparel, a members-only benefits program, and a curated selection of products for outdoor adventures and urban pursuits. Our team is united by a passion for excellence, bringing together diverse talents and interests. Despite our growth, we remain true to our roots as the local shop nearly 40 years ago. Dedicated to sustainability, we strive to minimize our environmental impact, ensuring our love for the outdoors is matched by our commitment to preserving it.

Our vision

To be the biggest little shop.

Our mission

To equip our clients with the most durable & well-designed goods through an ecommerce experience that's unequaled.

Our values

Put the customer first. Just say it. Run with it. Have fun.

The role

Reporting to the Marketing & Sustainability Senior Director, the Brand Partnerships Manager plays a key role within the Marketing team, leading a team of Account Managers and developing Altitude Sports' retail media network. The Manager will act as the daily account lead for a portfolio of external partners, develop a seasonal media kit and find ways to scale the program.

What you will do

Development & Planning :

Develop and scale Altitude Sports' Retail Media Network (audience monetization, on-site/off-site advertising, near & non endemic advertisers). Develop new placements opportunities. Develop a seasonal media kit and price sheet aligned with previous data, demands and offers Create CPM pricing models, campaign forecasting, and performance measurement frameworks. Build partnerships with tourism boards and non-endemic advertisers to expand Altitude Sports' storytelling and diversify revenue streams. Oversee special projects like short films, contests, events and more. Support the team to develop and sell personalized marketing plans for vendors in due time. Develop briefs and ensure execution of sold media placements. Develop a strong relationship with Tier 1 vendors including the marketplace. Lead our Accelerator Program with selected brands and identify next opportunities. Collaborate with key internal departments such as the Operations, Content team, Buying team and Studio & Content team in order to align marketing initiatives with inventory and trends.

Analysis and measurement :

Define seasonal objectives and key performance indicators (KPIs) to be achieved by the Brand Partnerships team. Analyze marketing campaigns to provide vendors with insight and key results. Identify new media placement opportunities in collaboration with the marketing channel leaders. Develop better reporting capabilities to optimize spend and prove ROI.

Management :

Manage & develop a team of Account Managers and a coordinator. Assure team members' development by setting OKRs and planning yearly evaluations. Give feedback and assure weekly communication with each direct report to follow ongoing projects and OKR achievement. Proactively suggesting work methods to increase engagement and efficiency and reduce stress Oversee team process documentation and best practices. Coach team members on negotiation, retail media sales, and cross-team collaboration. Identifying recruitment needs

Who you are

5 Years of experience in digital media & sales and 2 years in a team management position Bachelor's degree in business, communication, marketing or a related field Prior experience with digital advertising sales experience preferred Experience in the apparel retail industry is a plus Excellent communication skills in English and French, both oral and written Strong presentation skills Excellent sense of organization and attention to detail Ability to manage multiple projects simultaneously under tight deadlines Keen ability to identify and present big-picture concepts, yet pay attention to detail Strong work ethic and professionalism Intrapreneurship and ability to be self-driven Negotiation skills A passion for both outdoor adventures and city living.

What's in it for you

When we do work that matters, we feel engaged and happier. The same goes for benefits: so we provide you with health, learning and well-being tools to help you reach your goals. Some of these include:

Discounts on outdoor and fashion brands for you and your family Full access to Telemedicine services Comprehensive health and dental coverage 5 Personal Days 20 hours of paid to volunteer and support our community Learning and development opportunities A balance between working from home and working at the office. A modern workspace in the heart of Montreal's Little Italy for local candidates A chance to participate in social committees, sports teams, group outings and contests
Altitude Sports is committed to cultivating a work environment that champions inclusivity. We empower each team member to embrace their authentic selves and celebrate the diverse perspectives that uniquely enrich our collective. We extend a warm invitation to all individuals irrespective of factors such as race, national or ethnic origin, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, family status, genetic characteristics, or disability. We can't wait for you to create your own adventure with us! Basic proficiency in French is imperative for all positions, given our operating context in Quebec. Positions involving exchanges with customers or external parties located outside Quebec require proficiency in English as an essential requirement. We will also give priority to candidates residing in Montreal during the recruitment process. However, we may consider recruiting talents from outside the region to ensure the quality and diversity of our team.

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