Job Description

Num\xc3\xa9ro de la demande: 206747Joignez une \xc3\xa9quipe gagnante, engag\xc3\xa9e et ax\xc3\xa9e sur les r\xc3\xa9sultats qui \xc3\xa9volue dans une culture inclusive et de haut rendement.Le gestionnaire, Risque de cr\xc3\xa9dit, Petites entreprises est charg\xc3\xa9 d\'exercer un bon jugement en mati\xc3\xa8re de cr\xc3\xa9dit et de fournir des d\xc3\xa9cisions d\'arbitrage de qualit\xc3\xa9 pour les demandes de cr\xc3\xa9dit des petites entreprises. Le titulaire du poste doit adh\xc3\xa9rer \xc3\xa0 la politique de la Banque et aux autorit\xc3\xa9s d\'exception \xc3\xa9tablies, tout en \xc3\xa9quilibrant les objectifs de production.Les Responsabilit\xc3\xa9s

• Analyser efficacement les soumissions de cr\xc3\xa9dit des partenaires, avec la documentation connexe, tout en respectant l\'app\xc3\xa9tit pour le risque et la culture de la Banque dans les activit\xc3\xa9s et d\xc3\xa9cisions quotidiennes.
• Administre et souscrit les demandes de cr\xc3\xa9dit sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9es d\xc3\xa9passant 1 million de dollars impliquant des structures d\'entreprise complexes, des transactions entre parties li\xc3\xa9es et de multiples entit\xc3\xa9s connect\xc3\xa9es.
• D\xc3\xa9montrer une connaissance des risques g\xc3\xa9n\xc3\xa9raux li\xc3\xa9s \xc3\xa0 l\'industrie et pertinents dans l\'ensemble de l\'\xc3\xa9conomie canadienne.
• Fournir des d\xc3\xa9cisions de cr\xc3\xa9dit qui communiquent clairement les termes et conditions de l\'adjudication.
• Assurer que la documentation et la rationnelle de risque appropri\xc3\xa9e sont appuyez sur le dossier pour supporter la d\xc3\xa9cision de cr\xc3\xa9dit.
• Agir avec un sentiment d\'urgence en r\xc3\xa9ponse aux demandes des partenaires pour r\xc3\xa9pondre aux attentes des clients.
• Fournir des recommandations/solutions alternatives et restructurer les demandes de cr\xc3\xa9dit, avec coaching/direction aux partenaires au besoin.
• Travailler efficacement dans un environnement en \xc3\xa9volution rapide pour contribuer au respect de l\'accord de niveau de service ACE \xc3\xa9tabli.
• Atteindre syst\xc3\xa9matiquement l\'objectif KPI tel qu\'\xc3\xa9tabli et contribuer au \xc2\xab First Time Right/Premier Fois Correct \xc2\xbb.
• Contribuer aux activit\xc3\xa9s de gestion Lean, y compris les s\xc3\xa9ances de r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes, le coaching et les caucus.
• Identifier et escalader tous les probl\xc3\xa8mes identifi\xc3\xa9s (par exemple, lutte contre le blanchiment d\'argent - AML; Protection de la vie priv\xc3\xa9e; Connaissez votre client-KYC; Conformit\xc3\xa9)
• Respecter les valeurs de la Banque Scotia, son code de conduite et les principes de vente mondiaux.
• Participation active au d\xc3\xa9veloppement personnel et \xc3\xa0 l\'apprentissage, tout en promouvant un environnement de travail positif et inclusif.
• Pr\xc3\xa9coniser le changement, le mentorat des coll\xc3\xa8gues et diriger les t\xc3\xa2ches de d\xc3\xa9veloppement et d\'initiative.

Le titulaire doit avoir les aptitudes/comp\xc3\xa9tences suivantes :

• Une connaissance approfondie des produits/services aux petites entreprises de la Banque et des politiques et proc\xc3\xa9dures de pr\xc3\xaat.
• Analyse interm\xc3\xa9diaire des \xc3\xa9tats financiers et comptabilit\xc3\xa9 g\xc3\xa9n\xc3\xa9ral.
• Bonne compr\xc3\xa9hension de l\'\xc3\xa9valuation des risques, des structures/protections de cr\xc3\xa9dit, de la documentation de cr\xc3\xa9dit, des projections financi\xc3\xa8res et des rapports de cr\xc3\xa9dit d\'Equifax/TransUnion
• Analyse et r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes.
• Connaissance de tous les syst\xc3\xa8mes pertinents applicables \xc3\xa0 l\'unit\xc3\xa9 ACE, aux syst\xc3\xa8mes interactifs de la Banque et aux outils Microsoft (Excel, Outlook, Word, PowerPoint, OneNote).
• Connaissance approfondie des exigences r\xc3\xa9glementaires et de conformit\xc3\xa9 de la Banque en ce qui a trait \xc3\xa0 l\'octroi de cr\xc3\xa9dits, y compris la protection de la vie priv\xc3\xa9e, la lutte contre le blanchiment d\'argent (LBC), le financement des activit\xc3\xa9s terroristes ; et les exigences de connaissance du client (KYC)
• Fort esprit d\'\xc3\xa9quipe et habile \xc3\xa0 d\xc3\xa9velopper des relations harmonieuses avec les membres de l\'\xc3\xa9quipe de l\'unit\xc3\xa9 et les partenaires.
• Une communication efficace (bilingue anglais/fran\xc3\xa7ais - \xc3\xa9crit et verbal) et des comp\xc3\xa9tences interpersonnelles sont n\xc3\xa9cessaires pour l\'interaction professionnelle avec les partenaires et les secteurs d\'activit\xc3\xa9 afin d\'assurer un haut niveau de cr\xc3\xa9dibilit\xc3\xa9. Conform\xc3\xa9ment \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9valuation des besoins linguistiques effectu\xc3\xa9e par la Banque Scotia, le candidat retenu doit pouvoir communiquer en anglais et en fran\xc3\xa7ais pour la ou les raisons suivantes : il devra collaborer \xc3\xa9troitement avec d\'autres groupes du si\xc3\xa8ge social qui travaillent principalement en anglais, il rel\xc3\xa8vera d\'un gestionnaire du si\xc3\xa8ge social qui est un anglophone, il servira une client\xc3\xa8le anglophone.
• Doit \xc3\xaatre organis\xc3\xa9 et \xc3\xaatre un d\xc3\xa9cideur efficace pour r\xc3\xa9pondre aux exigences d\'un environnement \xc3\xa0 volume \xc3\xa9lev\xc3\xa9.

Le titulaire doit avoir la formation/l\'exp\xc3\xa9rience de travail suivante:

• Une exp\xc3\xa9rience professionnelle dans un r\xc3\xb4le li\xc3\xa9 \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9valuation du cr\xc3\xa9dit est requise.
• Une exp\xc3\xa9rience professionnelle dans un r\xc3\xb4le li\xc3\xa9 aux petite entreprises.
• \xc3\x89tudes postsecondaires requises. Les dipl\xc3\xb4mes en finance/comptabilit\xc3\xa9/\xc3\xa9conomie sont un atout.

Les Conditions de TravailTravailler dans un environnement hybride standard (au bureau et \xc3\xa0 la maison) ; les horaires atypiques sont fr\xc3\xa9quents.Emplacement(s): Canada : Qu\xc3\xa9bec : Montreal || Canada : Ontario : TorontoLa Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Am\xc3\xa9riques. Nous sommes l\xc3\xa0 pour l\'avenir de tous. Nous contribuons \xc3\xa0 la r\xc3\xa9ussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivit\xc3\xa9 en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux soci\xc3\xa9t\xc3\xa9s, des services bancaires priv\xc3\xa9s, d\'investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services li\xc3\xa9s aux march\xc3\xa9s des capitaux.Nous valorisons les comp\xc3\xa9tences et les exp\xc3\xa9riences uniques que chacun apporte \xc3\xa0 la Banque et nous nous engageons \xc3\xa0 offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d\'adaptation durant le processus de recrutement et de s\xc3\xa9lection (p. ex. un lieu d\'entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interpr\xc3\xa8te de la langue des signes ou une technologie d\'assistance), veuillez en informer notre \xc3\xa9quipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, . Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur int\xc3\xa9r\xc3\xaat pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

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