Job Description

Concours reserve uniquement aux employes et gestionnaires du reseau de la sante et des services sociaux

Travailler en sante sur la Cote-Nord, c'est choisir de se developper professionnellement en evoluant aux cotes de collegues passionnes et d'une communaute bienveillante. Nous sommes a la recherche de gestionnaires engages et motives a agir en coherence avec nos valeurs de respect, collaboration, cohesion, transparence et reconnaissance.


Notre vaste region, dont une grande partie a ete designee Region de biosphere Manicouagan-Uapishka par l'UNESCO, offre une diversite de pratiques, une qualite de vie inegalee et des paysages a couper le souffle. La Cote-Nord, c'est 272 290 km d'espace pour nourrir vos passions et realiser vos ambitions.


Le CISSS de la Cote-Nord dessert une population d'environ 90 000 habitants sur un territoire de pres de 1 300 km de littoral de Tadoussac a Blanc-Sablon en passant par l'ile d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Il compte une cinquantaine d'installations et regroupe environ 4 000 employes.


Vous voulez en decouvrir davantage sur notre organisation et notre belle region, cliquez sur le lien suivant : Travailler en sante sur la Cote-Nord

Attributions

================


Sous l'autorite du directeur adjoint hebergement et fluidite, la personne titulaire de ce poste assume les fonctions d'encadrement requises pour l'organisation, la mise en oeuvre et le developpement de l'offre de soins et de services. Il a la responsabilite d'integrer les priorites et les plans d'action etablis par les instances superieures et la direction.


Il s'assure de la complementarite et de la continuite des soins et services offerts par les unites administratives sous sa responsabilite avec ceux offerts par les autres secteurs d'activites de sa direction, les autres directions de l'etablissement et les partenaires associes aux activites qu'il coordonne. Il s'assure egalement du respect des ententes de gestion liees a sa coordination et de l'application des processus d'evaluation des resultats et de la performance. Il est responsable de l'allocation des ressources aux differentes unites administratives sous sa responsabilite et est imputable de la gestion inherente a sa coordination.


Le titulaire assure l'organisation, la planification, le controle, l'evaluation, la qualite et l'harmonisation des activites pour le CHSLD sous sa responsabilite. Il assume la gestion des ressources humaines, materielles, financieres et informationnelles sous sa responsabilite. Il s'assure de la cohesion des activites et met en place des conditions favorisant l'utilisation des meilleures pratiques cliniques et administratives pour l'ensemble de son secteur. Il est egalement responsable de se gouverner selon les principes directeurs de la politique d'hebergement :


Respecter la dignite de la personne; Permettre l'exercice des droits de la personne et soutenir son autodetermination; Actualiser l'approche de partenariat entre l'usager, les proches et les acteurs du systeme de sante et services sociaux; Viser le mieux-etre de la personne hebergee; Personnaliser les soins, les services et le milieu de vie; Promouvoir et actualiser la bientraitance.

Avantages

=============


Etre cadre chez nous, c'est beneficier de multiples avantages qui favorisent votre bien-etre et votre developpement professionnel :


Salaire : Classe 38 - 94 06 $ a 122 596 $ annuellement; Avantages sociaux competitifs : Profitez d'un regime de retraite a prestations determinees et des assurances collectives; Conges genereux : Beneficiez de six semaines de vacances par annee et 13 conges feries; Prime d'eloignement; Activites et outils de developpement : Programme d'accueil et d'integration de douze mois et offre de formations continues; Mieux-etre : Programmes et activites de mieux-etre au travail. Teletravail : Opportunite de profiter des avantages du teletravail selon la politique en vigueur.

Conditions d'admission

==========================


Diplome universitaire de premier cycle dans un domaine clinique ou de l'administration pertinent a la fonction ;
Trois annees d'experience de gestion dans un domaine pertinent ;
Tres bonne comprehension du secteur de la sante et des services sociaux, de son administration et de son cadre legal.

Toute autre combinaison de formation et d'experience pourrait etre consideree en respect des balises de Sante Quebec et des orientations de l'etablissement.

Aptitudes recherchees

=========================




Gestion centree sur la clientele; Leadership mobilisateur centre sur l'atteinte des resultats; Courage managerial; Collaboration; Capacite a innover et optimiser; Capacite d'une prise de decision et de jugement dans l'interet des usagers, de son equipe et de l'organisation.

Information

===============


Pour en savoir plus, n'hesitez pas a communiquer avec Erika Imbeault au numero suivant : 418-589-2038 poste 341907.


Vous avez jusqu'au 23 septembre 2025, avant 16 h pour postuler en envoyant votre candidature a l'adresse suivante : recrutement.cadre.09cisss@ssss.gouv.qc.ca


Le CISSS de la Cote-Nord applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorites ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap a soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent etre offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.


Nous remercions toutes les personnes qui demontrent un interet pour ce poste et precisons que seules les personnes retenues pour les entrevues seront contactees.