Job Description

Departement:

Amis du Musee canadien pour les droits de la personne

Emplacement:

Winnipeg

Niveau:

5 ($59,301-$73,254)

Nombre d'emplois vacants:

1

Date de Cloture:

23 Novembre 2025

Situation d'emploi:

Permanent a temps plein

Le Musee canadien pour les droits de la personne (MCDP) est un musee national consacre a l'evolution des droits de la personne, a leur avenir et a leur celebration. Il est le premier musee national du Canada bati a l'exterieur de la region de la capitale nationale. Situe au coeur du Canada a Winnipeg, au Manitoba, le MCDP s'eleve de la terre des Prairies a La Fourche, lieu de rassemblement depuis plus de six mille ans.

Le MCDP offre une experience immersive, interactive et memorable au public visiteur de tous horizons, de tous ages et de toutes capacites. Les personnes qui y viennent ont acces a une experience museale entierement reinventee reposant sur une approche conceptuelle qui fixe de nouvelles normes canadiennes et internationales en matiere d'inclusion et d'accessibilite universelle.

Depuis son ouverture en 2014, le Musee a accueilli des millions de gens en personne et en ligne. Il a rejoint plus de 150?000 personnes de partout au Canada dans le cadre de nos programmes d'education. Il a remporte plus de 50 prix pour ses programmes, ses galeries, son architecture, ses communications et son concept. Et il figure sur le billet de 10 $, comme symbole de l'engagement du Canada envers les droits de la personne.

Les Amis du Musee canadien pour les droits de la personne (Amis du MCDP) est un organisme sans but lucratif qui attire et soutient pour le Musee toutes sortes de contributions philanthropiques de la part d'un large eventail de donateurs et donatrices de partout au Canada et dans le monde. Pour appuyer la construction du Musee, les Amis ont mene la campagne de financement la plus reussie de toute l'histoire des institutions culturelles nationales au Canada, recueillant plus de 150 millions de dollars de sources de financement privees.



Au sujet du role



Relevant du directeur, Developpement et partenariats, le ou la gestionnaire, Recherche de dons potentiels et bases de donnees, jouera un role essentiel dans la gestion de la croissance et du developpement du reseau permettant de trouver des dons potentiels afin de realiser les ambitions de collecte de fonds des Amis du Musee canadien pour les droits de la personne (Amis du MCDP). Cette personne soutiendra les personnes responsables de la collecte de dons majeurs et de commandites et collaborera etroitement avec eux en elaborant de solides strategies de culture et de sollicitation de dons potentiels au moyen de recherches approfondies et d'analyses de donnees, tout en s'assurant que les meilleures sources de dons potentiels sont reperees, recherchees et attribuees.



Douee pour les communications solides et reflechies, la pensee critique et l'innovation, la personne retenue travaillera dans un esprit de collaboration.



Ce que vous ferez



Contribuer a une culture qui favorise le respect, l'equite, l'inclusion et l'innovation, et adopter un comportement antiraciste et responsable. Elaborer des strategies et accroitre le bassin de sources potentielles au moyen de l'analyse des donnees afin de soutenir l'elaboration d'une strategie de collecte de fonds. Acquerir une comprehension approfondie de la base de donnees Raiser's Edge. Administrer toutes les exigences en matiere de donnees; tenir a jour et gerer les donnees de recherche, creer des requetes, exporter et creer des dossiers. S'assurer que les donnees sont exactes, pertinentes et traitees. Soutenir les collectes de fonds en effectuant des recherches opportunes sur les sources de dons potentiels, les donateurs et donatrices, et les benevoles; surveiller les nouvelles et communiquer de l'information qui a une incidence sur les strategies de collecte de fonds des Amis et sur l'environnement philanthropique. Participer aux reunions de campagne, notamment en fournissant des rapports, en commentant les recherches et en faisant des recommandations aux Amis du MCDP sur les strategies de collecte de fonds. Tenir a jour les donnees sur les affectations du personnel et des benevoles, y compris les donnees sur la gouvernance des sources de dons potentiels et des donateurs et donatrices, et produire des rapports au besoin. Gerer les donnees Mailchimp dans la base de donnees. Rediger des rapports et preparer des trousses d'information sur les sources de dons potentiels pour les collectes de fonds des Amis du MCDP. Collaborer avec le service Experience de visite du MCDP en transmettant des renseignements sur les membres, les evenements et les partenariats (financement et rapports d'etape). Collaborer avec les TI pour tout probleme technique ou toute mise a jour du logiciel Raiser's Edge. Faciliter la formation du personnel des Amis du MCDP sur Raiser's Edge, au besoin. Fournir du soutien pour faciliter le deroulement des evenements. Tenir a jour les documents de procedures de la base de donnees, y compris les processus non couverts par les manuels de Raiser's Edge. Fournir un soutien aux equipes des donnees et des finances, notamment en entrant les donnees sur les contributions, en traitant les paiements par Telpay et par carte de credit, en emettant des cartes d'hommage et en repondant aux appels sur la ligne telephonique dediee aux dons.

Ce que nous recherchons



De 3 a 5 ans d'experience dans un environnement de collecte de fonds, de recherche de dons potentiels ou de gestion de bases de donnees. Maitrise de Raiser's Edge, un atout, ou d'un logiciel similaire de gestion des dons. Connaissance manifeste de diverses methodes de recherche; capacite a rechercher de facon soutenue de nouveaux elements d'information et de nouveaux developpements dans des domaines connexes. Competences avec la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Engagement envers les principes des droits de la personne, notamment le respect, l'equite, l'inclusion et la dignite pour tout le monde. Capacite a maintenir une confidentialite stricte et a faire preuve de tact et de diplomatie; capacite a travailler avec les renseignements et les donnees sensibles des donateurs et donatrices. Excellentes aptitudes pour la communication orale et ecrite, y compris l'etiquette telephonique, en faisant preuve de tact et de courtoisie. Solides competences en matiere de gestion du temps et d'organisation et capacite a travailler sous pression et a etablir des priorites. Motivation et capacite eprouvee a gerer efficacement plusieurs projets et taches. Excellentes capacites d'analyse. Capacite a travailler en collaboration avec d'autres pour realiser les objectifs organisationnels.

Competences et qualifications souhaitees



Certification ou formation dans un domaine connexe. Capacite a communiquer avec competence dans les deux langues officielles ou dans d'autres langues.

Competence en matiere de langues officielles



Francais non imperatif

Conditions d'emploi



Niveau de controle de securite - Cote de fiabilite Verification aupres du Registre concernant les mauvais traitements a un enfant

Divers



Doit assister occasionnellement a des evenements en soiree et les fins de semaine.

Le Musee canadien pour les droits de la personne (MCDP) est d'avis qu'une diversite d'experiences et de pensees est le moteur de l'innovation et de la transformation. Nous travaillons a la creation d'une main-d'oeuvre representative de la communaute dans laquelle nous vivons et que nous servons. Nous sommes resolus a offrir a tout le monde des chances egales en matiere d'emploi et nous vous encourageons a indiquer votre statut d'equite en matiere d'emploi dans votre lettre d'accompagnement. Les informations que vous divulguez volontairement resteront confidentielles et ne seront utilisees que dans le but d'accroitre la diversite de la main-d'oeuvre.



Le Musee canadien pour les droits de la personne (MCDP) est determine de developper des processus de recrutement qui sont inclusifs et sans obstacles. Si nous devons recourir a des mesures d'accommodement afin de vous permettre de soumettre votre candidature et d'etre evaluee de facon juste et equitable, veuillez communiquer la nature de vos besoins a une personne l'equipe Personnes et culture.



Toutes les personnes ayant pose leur candidature recevront un accuse de reception de leur demande. Nous remercions toutes les personnes interessees au poste, mais nous communiquerons seulement avec celles qui passeront a l'etape de l'entrevue.

Intention/Resultat du processus :

Une liste d'admissibilite de personnes qualifiees pourrait etre creee a la suite de ce processus, liste qui sera conservee pendant six mois.



Si nous communiquons avec vous au sujet de cette offre d'emploi, veuillez nous aviser si vous avez besoin de mesures d'adaptation concernant le processus d'entrevue.