Job Description

Lieu de travail

: Poste base au siege social de Montreal, situe au 1717 rue du Havre. Deplacements frequents sur le terrain en region eloignee et hors-reseau (Cote-Nord, Abitibi, etc.) ou a l'etranger (Etats-Unis, Europe)

Type de poste

: Regulier

Entreprise quebecoise

du secteur energetique,

Energir

a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l'entreprise innove pour participer a l'acceleration de la

transition energetique

et pour favoriser la qualite de vie des communautes, de ses employe.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Energir, c'est:

Integrer une entreprise humaine, qui valorise la diversite, l'equite et l'inclusion, recompensee pour ses pratiques en securite et mieux-etre au travail et reconnue par Corporate Knights comme etant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre experience employe:

De beaux avantages:

Horaires flexibles et possibilite de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'annee, teletravail possible jusqu'a 9 jours sur 10 selon les besoins d'affaires, vacances payees des l'embauche, jusqu'a 10 jours de conges flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplementaire!

Une remuneration attractive

: salaire competitif, regime de retraite a prestations determinees, assurance collective flexible payee a 100% par l'employeur, telemedecine!

Votre gestionnaire Daniel Gillenwater

, vous propose:

Un role strategique au coeur de projets industriels d'envergure qui faconnent l'avenir energetique du Quebec, notamment dans les domaines du GNL et du GNR. Joindre une equipe multidisciplinaire dynamique, ou l'expertise est valorisee et la collaboration est essentielle. Beneficier d'une autonomie ou vous vous permettant de prendre des initiatives tout en etant bien encadre.e par une equipe experimentee.

Decouvrir le role

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Sous la direction du Directeur principal, Projets majeurs, la personne titulaire du poste gere un ou plusieurs projets majeurs de type industriel. Dans le cadre de ses fonctions, elle est appelee a gerer une ou plusieurs equipes generalement composees de professionnels et/ou de gestionnaires. Elle elabore des plans d'execution pour ses projets majeurs en fonction des objectifs etablis par la direction et est responsable de leur mise en oeuvre et de l'atteinte des objectifs en respectant les delais et les ressources allouees. En l'absence d'un.e expert.e, le.la titulaire du poste peut egalement agir comme la personne de reference de son domaine d'expertise.

Principales responsabilites

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La gestion, le suivi et la realisation des projets strategiques comportant des niveaux de complexite eleve. Ces travaux sont relatifs principalement aux projets majeurs industriels comme les projets d'infrastructures GNL (gaz naturel liquefie) ou GNR (gaz naturel renouvelable) tels que les usines de production, de stockage et de vaporisation de GNL, de production de GNR, les sites satellites chez les clients, etc.; Assurer la gestion et le suivi des projets dans le respect des budgets, des echeanciers et du niveau de service et de qualite attendu; Elaborer et developper les concepts et solutions techniques preliminaires relatifs au projets majeurs industriels; Assurer la coordination, la revue et l'approbation des plans et specifications d'ingenierie; Assurer la coordination des activites de surveillance de la construction et de fabrication chez les fournisseurs; Elaborer des strategies d'appels d'offres et de realisation des projets; Contribuer a l'elaboration des strategies de reduction des couts de construction pour les projets sous sa responsabilite; Assurer le respect des procedures operationnelles, des specifications techniques, des exigences environnementales, de la promotion des bonnes pratiques en matiere de sante et securite, du suivi des mecanismes d'identification et de mitigation des differents risques lies a la realisation des projets de construction sous sa responsabilite; Assurer le respect des nombreux systemes de controle de l'entreprise ainsi que de rencontrer les exigences prevues dans le systeme qualite (SMQ) et le Manuel de gestion de projets de la direction Projets majeurs infrastructures GNL et GNR; Assurer la coordination de l'obtention des differentes autorisations necessaires a la realisation des projets sous sa responsabilite; Developper et maintenir des relations avec les intervenants internes et externes; Representer la direction Projets majeurs et infrastructures GNL au sein des parties prenantes internes et externes et lors d'audiences publiques si le projet le requiert.

Ce que l'on recherche

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Baccalaureat en genie dans une specialisation pertinente; Etre membre de l'Ordre des ingenieurs du Quebec; Avoir idealement un minimum de 10 ans d'experience en genie, plus specifiquement en gestion de projets majeurs de type industriel; Experience pertinente dans le developpement de projets de biomethanisation au Quebec; Bonne connaissance des equipements, des technologies et des codes et normes associes a la conception de sites de biomethanisation; Etre disponible pour des deplacements frequents sur le terrain (durant les phases de surveillance et d'inspection des activites de construction et/ou de fabrication chez les differents fournisseurs d'equipements et de services). Les deplacements pourraient etre requis dans des regions eloignees et hors-reseau (Cote-Nord, Abitibi, etc.) dans le cadre de la construction ou a l'etranger (Etats-Unis, Europe) dans le cadre des visites chez les fournisseurs; Bilinguisme requis (francais et anglais)

Aptitudes requises

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Avoir un bon niveau d'autonomie, de debrouillardise et une excellente ethique de travail; Aptitudes relationnelles developpees et bonne capacite d'influence, de communication et de negociation; Avoir un bon esprit d'equipe et une facilite a collaborer avec differentes parties prenantes; Excellente gestion du stress, des priorites et de l'organisation du travail.

Chez Energir, notre vision de l'energie humaine nous amene a croire en la force des equipes diversifiees et inclusives. En ce sens, nous desirons offrir des chance d'emploi egales a toutes et a tous, par l'entremise de notre programme d'acces a l'egalite en emploi.

Nous encourageons les femmes, les membres des minorites visibles, membres d'un peuple des premieres nations, et personnes vivants une situation de handicap, a soumettre leur candidature.

Si votre condition actuelle necessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens necessaires pour vous faire vivre une belle experience candidat.e. Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez a intervenir aupres des clients, partenaires et/ou nos filiales americaines sur une base recurrente tant a l'oral qu'a l'ecrit.*