Job Description

Titre du poste :

Gestionnaire principal(e) des ventes

Departement :

Tu veux atteindre ton plein potentiel?

Fais TA Marque

au Groupe ALDO



Rejoins le Groupe ALDO et epanouis-toi dans une culture d'apprentissage continu et de responsabilite sociale ! Nous offrons des programmes de formation exceptionnels et sommes engages dans des pratiques ethiques et durables.

Fais TA Marque

tout en faisant une difference positive - postule des maintenant !

FAIS TA MARQUE

Programmes de reconnaissance pour mettre en valeur ton talent! Des outils pour te soutenir et t'aider a atteindre tes objectifs de carriere. (Offres de formation, programmes de bourses d'etudes, LinkedIn Learning et plus encore) Fait partie d'une entreprise qui prend position sur des enjeux touchant les gens, l'environnement et nos partenaires Vendredis d'ete (car l'ete c'est fait pour s'amuser!) Rabais sur les achats vendus dans toutes nos marques Evenements Famille et amis offrant des rabais sur nos produits Cafeteria et garderie subventionnees Transport public subventionne et stationnement gratuit Gymnase sur notre campus avec possibilite d'acces a un entraineur Horaires flexibles et possibilite de teletravail. Journees de maladie Remuneration globale attrayante!

TON ROLE

Le departement de gros (APS) du Groupe ALDO est un distributeur de gros reconnu dans l'industrie ainsi qu'un fournisseur tiers de services d'approvisionnement pour les chaussures de mode, les sacs a main et les accessoires. ALDO Product Services (APS) propose des partenariats en gros sous marque, en marque privee et en gestion de marque avec certains des plus grands detaillants au monde.


Le/la

Directeur(trice) principal(e), Ventes (Gros)

est responsable de l'execution de la strategie de vente et de l'atteinte des objectifs de revenus pour

G.H. BASS Wholesale

en Amerique du Nord. Cette personne est responsable de l'ensemble du cycle de vente aupres d'un groupe de comptes cles dans tous les canaux pertinents (y compris les grands magasins, les chaines specialisees et les detaillants a prix reduits). Plus precisement, il/elle sera charge(e) de la prospection de nouveaux clients, de la croissance des comptes existants, de la gestion d'une petite equipe et de la collaboration avec divers partenaires internes et externes.

Generation de revenus

Executer un plan strategique de revenus stable et a long terme pour l'unite d'affaires. Augmenter les ventes et la part de marche aupres des comptes existants et nouveaux sur le marche nord-americain. Diriger et piloter les previsions de revenus pour l'unite d'affaires. Evaluer et surveiller le paysage concurrentiel.

Excellence operationnelle

Collaborer de maniere interfonctionnelle et favoriser l'integration entre les ventes, le marketing, la logistique et le developpement de produits afin d'offrir une experience client superieure et d'avoir un impact positif sur les ventes. Gerer et utiliser des tableaux de bord de KPI pour mesurer le succes et s'adapter aux tendances changeantes du marche. Effectuer une evaluation pertinente des tendances du marche et les presenter aux clients, aux equipes produits et a la direction. Gerer les programmes de vente et les strategies de liquidation pour accelerer l'ecoulement des produits et maximiser toutes les opportunites de revenus.

Leadership d'equipe

Favoriser la responsabilisation et diriger avec bienveillance tous les membres de l'equipe, internes comme externes. Encadrer et accompagner une equipe de coordonnateurs(trices) des ventes afin de les aider a atteindre leur plein potentiel et a contribuer a l'atteinte des objectifs organisationnels.

AS-TU LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS?

Minimum de 5 ans d'experience en ventes ou dans un domaine connexe. Capacite exceptionnelle a etablir des relations d'affaires significatives ( best-in-class ). Esprit entrepreneurial fortement developpe. Solide sens des affaires demontre. Capacite a travailler efficacement en collaboration interfonctionnelle. Excellentes aptitudes en resolution de problemes et en analyse.

NOUS SUIVONS UN PARCOURS POUR CREER UN MONDE OU REGNENT L'AMOUR, LA CONFIANCE ET L'INCLUSION.

Le Groupe ALDO a entame ce parcours il y a plus de 50 ans. Nos associes passionnes sont au coeur de notre succes et c'est avec eux que nous avancerons avec bienveillance vers l'avenir.


Au Groupe ALDO nous nous engageons en faveur de la diversite et de l'inclusion, et ce, non seulement maintenant, mais aussi a long terme. Nous encourageons fortement les personnes autochtones, racisees, handicapees, issues de communautes diversifiees sur le plan du genre et du sexe et/ou ayant des identites intersectionnelles a postuler un emploi chez nous. Au Groupe ALDO, nous efforcerons toujours de prendre des mesures afin de creer un environnement de travail diversifie et inclusif mettant de l'avant egalite des chances et imputabilite.

#FaisTaMarque

Job Requirements:


Minimum de 5 ans d'experience en ventes ou dans un domaine connexe. Capacite exceptionnelle a etablir des relations d'affaires significatives ( best-in-class ). Esprit entrepreneurial fortement developpe. Solide sens des affaires demontre. Capacite a travailler efficacement en collaboration interfonctionnelle. Excellentes aptitudes en resolution de problemes et en analyse.

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Job Snapshot

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Employee Type

Full-Time
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Location

Montreal, Quebec (Onsite)
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Job Type

Sales
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Experience

Not Specified
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Date Posted

07/02/2025