Job Description

Relevant du directeur des opxc3xa9rations, le gestionnaire principal est responsable de diriger et de gxc3xa9rer toutes les opxc3xa9rations de son groupe de clients respectif dans la rxc3xa9gion (c.-xc3xa0-d. BELL, TELUS, Rogers, etc.). Cela comprend la gestion de la santxc3xa9 et de la sxc3xa9curitxc3xa9, les activitxc3xa9s sur le terrain, la productivitxc3xa9, les sous-traitants et les relations avec les clients pour le groupe.Le gestionnaire principal est responsable du cycle complet du projet, de l'estimation xc3xa0 lxe2x80x99achxc3xa8vement du projet.Responsabilitxc3xa9s

• xc3x89laborer des plans d'action en ligne avec le dxc3xa9ploiement stratxc3xa9gique de Telecon pour atteindre les objectifs xc3xa0 court et xc3xa0 long terme, la rentabilitxc3xa9 et la croissance des affaires; Ce rxc3xb4le est responsable et redevable de la performance et des rxc3xa9sultats de la rxc3xa9gion, tout en s'assurant qu'ils soient conformes aux objectifs du plan d'affaires sous une gouvernance saine;
• Faire preuve de leadership en fournissant une direction et un encadrement xc3xa0 l'xc3xa9quipe afin dxe2x80x99atteindre les objectifs financiers et opxc3xa9rationnels de leur rxc3xa9gion;
• Opxc3xa9rer avec des indicateurs de performance clxc3xa9s (KPI) pour l'entreprise;
• Agir en tant qu'agent de changement en inspirant et en promouvant les valeurs fondamentales de l'entreprise, telles que la santxc3xa9 et la sxc3xa9curitxc3xa9, la maxc3xaetrise de notre secteur d'activitxc3xa9, et la promotion du travail d'xc3xa9quipe;
• Travailler en xc3xa9troite collaboration avec d'autres divisions et groupes corporatifs (soutien aux opxc3xa9rations, finances, ressources humaines) pour optimiser les ressources et les opportunitxc3xa9s de croissance;
• Maintenir une communication efficace avec nos partenaires, y compris les clients, les fournisseurs et les sous-traitants;
• xc3x89tablir et entretenir des relations avec les clients tout en dxc3xa9veloppant de nouvelles opportunitxc3xa9s commerciales grxc3xa2ce xc3xa0 de solides rxc3xa9seaux de txc3xa9lxc3xa9communications;
• S'assurer que les projets sont planifixc3xa9s et exxc3xa9cutxc3xa9s dans les dxc3xa9lais en respectant le budget; Ce rxc3xb4le prxc3xa9parera l'analyse mensuelle du projet et les rapports de performance rxc3xa9gionaux ; optimisera les productivitxc3xa9s du projet en termes de ressources et d'xc3xa9quipements et participera xc3xa0 la prxc3xa9paration des devis;
• Gxc3xa9rer et diriger les superviseurs et le personnel administratif dans lxe2x80x99atteinte des buts et objectifs;
• Veiller xc3xa0 ce que les indicateurs de performance clxc3xa9s financiers soient suivis, conformes aux objectifs ainsi que proposer des solutions et actions alternatives si nxc3xa9cessaire;
• Rxc3xa9soudre les problxc3xa8mes opxc3xa9rationnels;
• Gxc3xa9rer les contrats gxc3xa9nxc3xa9raux et les contrats de sous-traitance;
• Superviser les initiatives de gestion des contrats;
• S'assurer de la bonne application des procxc3xa9dures de l'entreprise en matixc3xa8re de santxc3xa9, de sxc3xa9curitxc3xa9 et de qualitxc3xa9.

Exigences

• Baccalaurxc3xa9at en gxc3xa9nie ou en administration des affaires, ou une combinaison xc3xa9quivalente d'xc3xa9tudes et d'expxc3xa9rience de travail;
• Minimum de 5 ans d'expxc3xa9rience de travail dans une industrie, un domaine ou un programme/fonction de support technique similaire;
• Minimum de 3 ans d'expxc3xa9rience en supervision;
• Expxc3xa9rience antxc3xa9rieure de supervision dans la gestion de grands projets;
• Capacitxc3xa9 avxc3xa9rxc3xa9e xc3xa0 diriger de grandes xc3xa9quipes de projets composxc3xa9es de ressources techniques et commerciales;
• Expxc3xa9rience de direction d'initiatives d'amxc3xa9lioration continue et dxe2x80x99amxc3xa9lioration de la productivitxc3xa9 grxc3xa2ce xc3xa0 l'amxc3xa9lioration de processus;
• Capacitxc3xa9 d'xc3xa9tablir et de maintenir des relations de travail efficaces avec le personnel d'autres services, la direction, les fournisseurs, les agences externes et les groupes communautaires;
• Sens aigu des finances/des affaires;
• Trxc3xa8s organisxc3xa9, soucieux du dxc3xa9tail;
• Capacitxc3xa9 xc3xa0 gxc3xa9rer efficacement son temps, xc3xa0 hixc3xa9rarchiser le travail et xc3xa0 effectuer plusieurs txc3xa2ches sur diffxc3xa9rentes missions;
• Capacitxc3xa9 xc3xa0 penser de manixc3xa8re crxc3xa9ative et xc3xa0 travailler sous pression;
• Solides compxc3xa9tences en relation clients;
• Connaissance et utilisation des systxc3xa8mes/outils de gestion de projets;
• Solides compxc3xa9tences en prxc3xa9sentation et excellentes compxc3xa9tences en communication xc3xa9crite et verbale, en franxc3xa7ais et en anglais;
• Capacitxc3xa9 xc3xa0 lire des dessins techniques et des impressions;
• Certification PMP considxc3xa9rxc3xa9e comme un atout.

Est-ce vous? Nous attendons vos candidatures!CHEZ TELECON, lorsque lxe2x80x99on parle dxe2x80x99avantages sociaux, nous vous couvrons.Ce que nous offrons:

• Rxc3xa9gime dxe2x80x99assurances collectives jour 1;
• Programme de REER volontaire;
• Rxc3xa9gime de Participation Diffxc3xa9rxc3xa9e aux Bxc3xa9nxc3xa9fices (RPDB) avec contribution de la part de la Compagnie;
• Programme dxe2x80x99aide aux employxc3xa9s. Tout est confidentiel;
• Avantages pour les employxc3xa9s tels que les remises des fournisseurs sur divers produits et services tels que lxe2x80x99assurance, les forfaits sans fil, les billets de cinxc3xa9ma, les voyages, les logiciels, les livres et bien plus encore.

Voici nos extras qui font la diffxc3xa9rence:

• Un environnement de travail dynamique oxc3xb9 vous pourrez dxc3xa9velopper votre potentiel xe2x80x93 Formation dispensxc3xa9e pour les postes techniques;
• La santxc3xa9 et la sxc3xa9curitxc3xa9 d'abord : c'est notre prioritxc3xa9 numxc3xa9ro 1;
• Telecon valorise les points de vue diffxc3xa9rents et les nouvelles idxc3xa9es. Telecon s'engage xc3xa0 fournir un lieu de travail juste, inclusif, xc3xa9quitable, accessible et respectueux xc3xa0 tous, indxc3xa9pendamment de l'xc3xa2ge, du sexe, de la race, des croyances ou des antxc3xa9cxc3xa9dents.

Telecon accueille et encourage les candidatures de personnes en situation dxe2x80x99handicap. Des mesures dxe2x80x99adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui rxc3xa9pondent aux aspects de la sxc3xa9lection.Nous remercions tous les candidats qui postulerons, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactxc3xa9s.BIENVENUE CHEZ TELECONNous connectons les gens. Nous connectons le monde.Nous avons pour mission dxe2x80x99xc3xaatre le partenaire de services d'infrastructure de communication le plus innovant et le plus apprxc3xa9cixc3xa9 de nos clients, leur permettant de jouer un rxc3xb4le clxc3xa9 dans la transformation des infrastructures. Fondxc3xa9e en 1967, Telecon xc3xa9tait une entreprise rxc3xa9gionale de construction de rxc3xa9seaux de txc3xa9lxc3xa9communications xc3xa9tablie au Quxc3xa9bec, au Canada. Depuis, elle est devenue un fournisseur de services de conception, de localisation, dxe2x80x99infrastructure et de connectivitxc3xa9 de rxc3xa9seaux de txc3xa9lxc3xa9communications de classe mondiale. Nous offrons aux entreprises de txc3xa9lxc3xa9communications et autres entreprises nord-amxc3xa9ricaines des services de pointe et des solutions clxc3xa9s en main diversifixc3xa9s et xc3xa9volutifs. Notre xc3xa9quipe hautement compxc3xa9tente est rxc3xa9solument dxc3xa9terminxc3xa9e xc3xa0 soutenir nos clients dans la mise en xc5x93uvre de la connectivitxc3xa9 de demain dans nos communautxc3xa9s, nos entreprises et nos foyers.Pour plus de renseignements sur Telecon, visitez ou suivez-nous sur:

• LinkedIn:
• Facebook:
• YouTube:
• Instagram:
• X:

Telecon