Job Description

Bell ne se contente pas de construire des r\xc3\xa9seaux de calibre mondial, d\'\xc3\xa9laborer des services novateurs et de cr\xc3\xa9er du contenu pour des m\xc3\xa9dias multiplateformes : elle r\xc3\xa9volutionne la mani\xc3\xa8re dont les Canadiens communiquent.

Si vous \xc3\xaates pr\xc3\xaat \xc3\xa0 donner corps \xc3\xa0 des id\xc3\xa9es innovantes et \xc3\xa0 vous joindre \xc3\xa0 une entreprise qui encourage l\'imagination, le d\xc3\xa9veloppement professionnel et le mieux-\xc3\xaatre de ses employ\xc3\xa9s, l\'\xc3\xa9quipe Bell est faite pour vous.

R\xc3\xa9sum\xc3\xa9

Relevant du gestionnaire principal, ventes, le candidat retenu jouera un r\xc3\xb4le cl\xc3\xa9 au sein de l\'\xc3\xa9quipe Ventes interentreprises (moyennes entreprises) responsable de la prospection de nouvelles relations d\'affaires et de la croissance des comptes strat\xc3\xa9giques existants. En tant que professionnel de la vente de technologies chevronn\xc3\xa9, vous serez charg\xc3\xa9 de vendre la valeur de la gamme de produits sans fil, sur fil et IdO de Bell et de traduire les priorit\xc3\xa9s strat\xc3\xa9giques de vos clients en solutions \xc3\xa0 forte influence.

Principales responsabilit\xc3\xa9s

• \xc3\x89laborer et ex\xc3\xa9cuter un plan de vente pour le territoire afin d\'accro\xc3\xaetre les revenus dans une r\xc3\xa9gion g\xc3\xa9ographique donn\xc3\xa9e.
• Assumer la responsabilit\xc3\xa9 du cycle de vie complet des clients et de la vente, de l\'acquisition \xc3\xa0 la fid\xc3\xa9lisation, en passant par les strat\xc3\xa9gies de r\xc3\xa9int\xc3\xa9gration.
• Agir \xc3\xa0 titre de conseiller de confiance et de d\xc3\xa9fenseur des int\xc3\xa9r\xc3\xaats des clients pour les comptes strat\xc3\xa9giques potentiels et existants.
• Pr\xc3\xa9senter la proposition de valeur et les avantages concurrentiels de Bell aux principaux d\xc3\xa9cideurs de l\'entreprise et \xc3\xa0 l\'ext\xc3\xa9rieur de celle-ci.
• Cerner de fa\xc3\xa7on proactive les occasions de vente incitative et crois\xc3\xa9e de la gamme de produits sans fil, sur fil et IdO de Bell aux comptes strat\xc3\xa9giques existants.
• \xc3\x89tablir de solides relations avec les intervenants strat\xc3\xa9giques des comptes afin de renforcer la fid\xc3\xa9lit\xc3\xa9 des clients, de r\xc3\xa9duire le taux de d\xc3\xa9sabonnement et d\'am\xc3\xa9liorer les revenus.
• Collaborer avec des \xc3\xa9quipes multidisciplinaires pour consigner les commandes des clients, leur livrer les appareils et assurer la formation d\'orientation n\xc3\xa9cessaire.

Qualifications essentielles

• Au moins trois ans d\'exp\xc3\xa9rience en vente \xc3\xa0 un poste similaire de ventes interentreprises.
• Aptitudes \xc3\xa0 utiliser des techniques de vente ax\xc3\xa9es sur la consultation ou la valeur.
• Aptitude naturelle \xc3\xa0 faire la prospection de nouvelles occasions d\'affaires par la recherche, le r\xc3\xa9seautage ainsi que la sollicitation ou les courriels au hasard.
• Exp\xc3\xa9rience en gestion d\'entonnoirs de prospection au moyen de Salesforce.
• Ma\xc3\xaetrise des logiciels PowerPoint et Excel.
• Exp\xc3\xa9rience en vente dans le secteur des t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications, un atout.

#LI-ST1
#Talent

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade\'quate du franc\xcc\xa7ais est requise pour les postes offerts au Qu\xc3\xa9bec. Le g\xc3\xa9n\xc3\xa9rique masculin est utilis\xc3\xa9 sans discrimination et uniquement dans le but d\'all\xc3\xa9ger le texte.

Renseignements suppl\xc3\xa9mentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employ\xc3\xa9 permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Alberta : Edmonton
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2023-05-05

Afin que votre candidature soit prise en consid\xc3\xa9ration pour ce r\xc3\xb4le, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas accept\xc3\xa9es.

Chez Bell, nous n\'acceptons pas seulement la diff\xc3\xa9rence, nous la c\xc3\xa9l\xc3\xa9brons. Nous nous engageons \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er un milieu de travail inclusif, \xc3\xa9quitable et accessible, o\xc3\xb9 tous les membres du personnel se sentent valoris\xc3\xa9s, respect\xc3\xa9s et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part \xc3\xa0 toutes les \xc3\xa9tapes du processus de s\xc3\xa9lection. Pour faire une demande en toute confidentialit\xc3\xa9, envoyez un courriel directement \xc3\xa0 votre recruteur ou \xc3\xa0 l\'adresse afin qu\'il soit possible de prendre les dispositions n\xc3\xa9cessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d\'accessibilit\xc3\xa9 aux emplois chez Bell, \xc3\xa9crivez \xc3\xa0 notre \xc3\xa9quipe Diversit\xc3\xa9 et inclusion \xc3\xa0 l\'adresse .

\xc3\xa9tabli : Canada, AB, Edmonton

Bell, l\'un des

Bell