Job Description

Description de l'entreprise

Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de telecommunication et de divertissement a la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en evolution pour non seulement offrir ce qu'il y a de mieux a nos clients, mais aussi a nos employes; apras tout ce sont eux notre plus grande force.

Description du poste

Le gestionnaire principal TI participe a la traduction des objectifs strategiques de son secteur en objectifs operationnels et assure la mobilisation d'une equipe composee de gestionnaires et/ou de professionnels techniques. Il adresse des enjeux et des problematiques de nature complexe ou d'envergure et il contribue, de concert avec les niveaux hierarchiques superieurs, a l'elaboration d'une vision strategique pour son service.

• Superviser, coacher et evaluer une equipe de gestionnaires (ou de professionnels si la complexite du secteur et la criticite des systames geres exigent une comprehension superieure des ragles d'affaires) ;
• Prendre des decisions au niveau des systames lorsqu'appele a le faire ;
• Preparer des reunions hebdomadaires avec les gestionnaires pour effectuer le suivi des taches ;
• Prendre en charge les demandes touchant son secteur, les prioriser et les assigner ;
• Coordonner les livrables dans une partie de projet qui touche son secteur et gerer des petits projets lors qu'aucun chef de projet n'est assigne ;
• Contribuer a l'elaboration des plans strategiques de la vice-presidence ;
• S'assurer que les standards, processus et gabarits sont confirmes a ceux etablis par la vice-presidence ;
• a?tablir/reviser/maintenir et faire respecter les normes et standards ;
• Contraler les coats d'exploitation des services ;
• Suivre la capacite des ressources de son secteur ;
• Identifier les conflits possibles entre les activites des differents projets ;
• Conseiller la direction sur la gestion des enjeux du secteur ou de l'equipe ;
• Participer a la revision ou a l'elaboration des ententes de niveau de service ;
• Communiquer avec la clientale interne et externe, a tous les niveaux hierarchiques ;
• Assurer la vigie technologique.

Qualifications

• Baccalaureat en informatique ou en administration (ou combinaison DEC + experience equivalente) ;
• 8 annees d'experience globale ;
• 3 ans d'experience en gestion de personnel ;
• 3 ans d'experience en suivi budgetaire ;
• Connaissance de SAP, MS Project et suite Office ;
• Connaissance des processus d'affaires de l'industrie des telecommunications (atout) ;
• Bilinguisme (atout)

Renseignements complementaires

La suite des choses ?

Au-dela du CV, on cherche avant tout une personnalite. Dans ce sens, si nous avons l'impression que vous avez le profil de l'emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines etapes afin de mieux nous montrer qui vous atesaEUR

Videotron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversite est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'equite en emploi et offrons des chances d'emploi egales a tous. #LI-NA1