Job Description

Description de l'entreprise

Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de telecommunication et de divertissement a la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en evolution pour non seulement offrir ce quaEUR(TM)il y a de mieux a nos clients, mais aussi a nos employes; apras tout ce sont eux notre plus grande force.

Description du poste

Sous la responsabilite du Gestionnaire Pr. centre de formation ingenierie, le titulaire est responsable de developper les outils ainsi que les politiques et pratiques liees a son domaine d'activite. Apporter les idees et contribuer a la resolution de problames par ses analyses et sa connaissance dans son domaine d'expertise. Assumer un rale-conseil de premiare ligne aupras d'intervenants internes ou externes dans des dossiers ou projets relies a son domaine d'expertise.

• Preparer les tactiques de formations en fonction du plan strategique et du niveau de competence des equipes.
• Construire et publiciser une offre de formation de maniare a favoriser l'utilisation des employes de l'ingenierie
• Rechercher, adapter, rediger et animer des formations
• Participer a identifier les competences requises en fonction des evolutions technologiques et organisationnelles et supporter l'evaluation periodique des competences.
• Produire et communiquer les rapports de suivi de formation et d'evaluation

Qualifications

• Baccalaureat en genie electrique ou informatique ou combinaison daEUR(TM)etudes et competences equivalentes.
• Maatrise des technologies de telecommunications filaires et sans fil.
• Minimum de 3 annees daEUR(TM)experience pertinente dans un rale similaire ou connexe en entreprise.
• Connaissance des logiciels de la suite MS Office (Word, Powepoint, Excel)
• Dois atre pedagogue, avoir le sens de l'ecoute, de l'echange ainsi qu'une aptitude a communiquer.
• Bilingue (franaais/anglais).
• Membre OIQ est un atout

Informations complementaires

La suite des choses ?

Au-dela du CV, on cherche avant tout une personne. Dans ce sens, si nous avons laEUR(TM)impression que vous avez le profil de laEUR(TM)emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines etapes afin de mieux nous montrer qui vous atesaEUR

Videotron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversite est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'equite en emploi et offrons des chances d'emploi egales a tous. #LI-DM1