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Au sujet de la Faculte des sciences
Bienvenue a la Faculte des sciences, un endroit ideal pour apprendre, explorer, remettre en question, decouvrir - en ouvrant votre imagination et en repoussant les limites. C'est un temps passionnant pour faire partie d'une carriere enrichissante dans les domaines des sciences de la vie, des sciences naturelles et des mathematiques. Vous aurez acces a des installations de classe mondiale, notamment notre complexe de sciences, de technologie, d'ingenierie et de mathematiques (STEM), notre vaste complexe de biosciences et notre complexe de recherche avancee de pointe, qui font l'envie de nombreuses universites. Nous entretenons des liens etroits avec une multitude de centres de recherche publics et prives, nous permettant d'innombrables possibilites et experiences.
Nous sommes devenus un veritable centre d'excellence, reconnu au Canada et a l'etranger pour nos prouesses en enseignement et dans nos laboratoires, ou nos chercheurs s'attaquent a certaines des questions scientifiques les plus importantes et les plus pertinentes de notre epoque. Notre passe est un temoignage de notre passion, tout comme le sera notre avenir. En ferez-vous partie?
Raison d'etre du poste
Relevant du Directeur, Departement de biologie, gerer les taches administratives et scolaires des laboratoires d'enseignement de premier cycle en biologie, y compris la supervision du personnel et des etudiants et etudiantes, la gestion des budgets, l'elaboration et la mise en oeuvre de nouvelles experiences, le maintien des normes de sante et de securite, et la verification de la disponibilite de l'equipement et du materiel scientifique. Donner des cours en session, y compris l'elaboration de materiel didactique et l'evaluation des etudiants et etudiantes.
Dans ce role, vous aurez les responsabilites suivantes:
Gestion des laboratoires et de leurs activites :
Superviser les activites quotidiennes des laboratoires d'enseignement de la biologie, y compris la planification du budget, l'evaluation de l'equipement et du materiel, la programmation des activites, la supervision du personnel technique et des assistants et assistantes d'enseignement, afin d'assurer l'efficacite des operations, conformement aux programmes et aux politiques. Rediger des methodes et reglements qui favorisent l'utilisation responsable du materiel de laboratoire, afin de veiller a la securite des utilisateurs et utilisatrices, et de preserver la valeur des actifs de l'Universite.
Gestion des ressources :
Recruter, encadrer et superviser le personnel technique des laboratoires, coordonner leurs taches et leurs horaires de travail. Offrir un encadrement et des conseils eclaires sur les questions techniques, les procedures de securite et la conformite aux reglements dans les laboratoires. Proceder aux evaluations annuelles du personnel technique afin de deceler les problemes et les besoins en matiere de ressources et de perfectionnement professionnel. Elaborer un plan d'action pour resoudre les problemes et assurer l'efficacite et la conformite de l'equipe.
Gestion des budgets et approvisionnement :
Administrer les budgets de fonctionnement et d'equipement des laboratoires d'enseignement, approuver les achats de fournitures et de materiel. Evaluer et recommander l'acquisition de nouveaux equipements scientifiques, afin de maintenir la fonctionnalite des laboratoires et des normes de qualite elevees. Surveiller les effets des inscriptions sur les besoins en ressources et examiner les documents comptables de l'unite afin d'etablir, d'evaluer et de prevoir les depenses.
Sante, securite et installations :
Veiller a la mise en place des protocoles et a la conformite aux exigences juridiques pour assurer un environnement de travail sur et maintenir des normes de securite elevees. Intervenir en cas d'urgence ou d'anomalie survenant dans les laboratoires d'enseignement. Coordonner l'entretien regulier, la reparation ou la renovation des laboratoires avec la Gestion des installations, afin de suivre l'evolution des besoins des utilisateurs et utilisatrices.
Enseignement :
Organiser, preparer et presenter le materiel d'un maximum de deux cours par an. Preparer, rediger et tenir a jour le materiel didactique, y compris les manuels, les travaux et les examens. Elaborer et tenir a jour le contenu en ligne (y compris les examens en ligne) pour les cours de laboratoire de premier cycle, afin d'assurer une communication efficace avec les etudiants et etudiantes. Etablir la plage horaire pour repondre aux questions des etudiants et etudiantes. S'engager dans la recherche de nouveaux outils pedagogiques afin de maintenir la motivation des etudiants et etudiantes, et de favoriser l'amelioration de leurs resultats scolaires.
Ce que vous apportez:
Doctorat en biologie, ou competences semblables.
Au moins sept (7) ans d'experience dans des activites de recherche et de laboratoire.
Experience en enseignement et connaissance approfondie des protocoles et des procedures de laboratoire.
Experience de l'allocation et de la gestion des ressources humaines, financieres et materielles.
Solides aptitudes pour l'organisation, la resolution de problemes, la gestion du temps et la prise de decisions.
Experience en supervision et en evaluation de personnel.
Experience manifeste en conception, modification et en optimisation d'experiences scientifiques en laboratoire.
Connaissance approfondie des outils, de l'equipement et des instruments de laboratoire, et de leur utilisation securitaire Experience de l'achat d'equipement de laboratoire et de la gestion des stocks.
Experience de l'utilisation de materiel tel que les instruments de mesure electroniques, les ordinateurs, les capteurs physiques et les outils d'acquisition de donnees Capacite de tester, de diagnostiquer les anomalies et de reparer du materiel de laboratoire.
Excellentes competences pedagogiques et techniques, capacites d'analyse et de raisonnement abstrait, jugement sur, et forte motivation a assurer le bon fonctionnement des laboratoires ou des installations.
Entregent et capacite de communiquer des concepts techniques et scientifiques de facon claire et concise, tant a l'oral qu'a l'ecrit.
Bilinguisme (francais et anglais), expression orale et ecrite.
Competences cles a l'Universite d'Ottawa :
Voici les competences exigees de tous les membres du personnel de l'Universite d'Ottawa :
Planification :
Mettre en place une serie de mesures ou d'evenements afin d'atteindre un objectif ou de realiser un projet. Planifier et organiser son travail et ses priorites dans le cadre de ses activites quotidiennes normales.
Initiative :
Faire preuve d'initiative et de creativite pour suggerer des ameliorations et produire des resultats positifs. Faire preuve de proactivite et de debrouillardise. Etre disponible et avoir la volonte de se surpasser autant que possible.
Souci du service a la clientele :
Aider ou servir les autres afin de repondre a leurs besoins. Anticiper et cibler les besoins des clients internes et externes, et trouver des solutions pour y repondre.
Travail d'equipe et cooperation :
Cooperer et bien collaborer avec les autres membres de l'equipe afin d'atteindre les objectifs communs. Accepter et formuler des critiques constructives. Savoir modifier son comportement pour atteindre les objectifs de l'equipe.
L'Universite d'Ottawa s'engage a offrir un milieu de travail diversifie et inclusif. Notre personnel nous tient reellement a coeur, tout comme l'equite en emploi. Nous promouvons une culture de respect, de collaboration et d'inclusion ou l'esprit d'equipe, l'innovation et la creativite nourrissent notre quete d'excellence, en recherche comme en enseignement. Bien que toutes les candidatures soient les bienvenues, nous encourageons particulierement les personnes autochtones, racialisees et handicapees ainsi que les femmes et les membres de la communaute LGBTIAQI2S+ a postuler. La creation et le maintien d'un environnement de travail totalement accessible sont d'une importance capitale pour l'Universite. C'est pourquoi nous mettons tout en oeuvre pour accommoder les personnes ayant besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement, d'evaluation et de selection. Si tel est votre cas, veuillez nous en informer en ecrivant a gestiontalentsrh@uottawa.ca. Toutes les personnes qualifiees sont invitees a postuler; la priorite sera toutefois accordee a celles qui ont la citoyennete canadienne ou la residence permanente.
Note : S'il s'agit d'un poste syndique :
Le processus d'embauche est regi par la convention collective en vigueur pour le groupe professionnel precise. Pour en savoir plus
S'il s'agit d'un poste de premiere ligne comportant des interactions avec la population etudiante, les personnes candidates retenues doivent avoir un niveau de competence intermediaire avance ou superieur en comprehension orale et ecrite dans leur langue seconde. Le niveau de competence linguistique est determine au moyen d'un test de competence mis au point par l'Institut des langues officielles et du bilinguisme de l'Universite d'Ottawa.
Avant le 1er mai 2022, en vertu du Reglement 129 - Vaccination contre la COVID-19, les membres de la population etudiante, du corps professoral et du personnel de soutien et les personnes en visite a l'Universite (y compris les entrepreneurs) etaient tenus d'etre vaccines. Ce reglement a ete suspendu le 1er mai 2022, mais pourrait etre remis en vigueur a tout moment en fonction des directives de la sante publique et des recommandations des specialistes.
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