Job Description

Veuillez referer au guide Comment postuler a un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la facon de postuler.
Si vous etes un employe actif de McGill (c.-a-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif a l'Universite McGill), ne postulez pas via ce site de carriere. Connectez-vous a votre compte McGill Workday et postulez a cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Resume du poste :

L'etudiant travaillera avec des doctorants et des postdoctorants de l'AFL afin d'approfondir notre comprehension de la science de la combustion des metaux en appliquant des outils de diagnostic optique avances, notamment la spectroscopie d'absorption, a des flammes metalliques laminaires et turbulentes. Le candidat effectuera une analyse des risques experimentaux et elaborera un plan experimental et un plan d'attenuation des risques. L'etudiant devra presenter l'avancement de ses recherches lors de reunions hebdomadaires de l'equipe et soumettre un rapport final sur le projet a la fin de son stage.
Qualifications :

Vous devez etre inscrit a un programme de premier cycle au departement de genie mecanique.
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler a l'Universite McGill, vous devez etre autorise a travailler au Canada et etre dispose a travailler dans la province de Quebec, sur le campus ou le poste est base/situe.
L'Universite McGill est une universite anglophone ou la plupart des activites d'enseignement et de recherche sont menees en anglais, ce qui necessite une communication orale et ecrite en anglais.
Salaire horaire :
$20.00
Heures par semaine :
10 (Temps partiel)
Lieu :
Pavillon Macdonald de genie
Superviseur :
Professeur
Date de debut de l'emploi :
2025-10-01
Date de fin de l'emploi :
2026-01-01
Date limite pour postuler :
2025-09-20
Ce poste est couvert par la convention collective de l'Association des employes de recherche de l'Universite McGill (AMURE).L'Universite McGill recrute sur la base du merite et s'est fermement engagee a promouvoir et instaurer l'equite et la diversite au sein de sa communaute. Nous accueillons favorablement les demandes d'emploi des personnes racisees et de minorites visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapees, des minorites ethniques, des personnes de toute orientation et identite sexuelles, ainsi que toute personne possedant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautes. L'Universite McGill met en oeuvre un programme d'equite en matiere d'emploi et invite les membres des groupes vises a indiquer leur appartenance a ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapees qui pourraient avoir besoin d'accommodements a n'importe quelle etape du processus de candidature sont invitees a communiquer en toute confidentialite, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.